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NTTデータ・エービックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エービックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ・エービックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータ・エービックの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
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- 社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(6件)
- 年収・評価制度(6件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(3件)
- 企業文化(0件)
NTTデータ・エービックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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NTTデータ・エービックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年5月4日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
辞める際、何となく勘付いていたのか、そんな気がした。と言われました。特に遺留されるようなことは無く、次に行っても頑張れと言っていただきました...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月3日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- その他
- 正社員
【良い点】
一般的な会社と変わらない補助が出ます。資格支援は細かに項目が別れていて、取っておくと損はないと思います。その他、入社後3年目までは住宅補助が...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新規事業や新規開発に対して、積極的に参入している。幅広い分野の有識者が多い在籍しているので頼もしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年1月21日【良い点】
休みがしっかりしている。事業所によってはあたり外れがある。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月3日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年金制度が整っており育休制度や有給が取得しやすい環境となっている。副業も可能である。申請に関してもペーパーレスとなっておりスムーズに提出できる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年5月4日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
辞める際、何となく勘付いていたのか、そんな気がした。と言われました。特に遺留されるようなことは無く、次に行っても頑張れと言っていただきました...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月3日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- その他
- 正社員
【良い点】
一般的な会社と変わらない補助が出ます。資格支援は細かに項目が別れていて、取っておくと損はないと思います。その他、入社後3年目までは住宅補助が...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新規事業や新規開発に対して、積極的に参入している。幅広い分野の有識者が多い在籍しているので頼もしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年1月21日【良い点】
休みがしっかりしている。事業所によってはあたり外れがある。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月3日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年金制度が整っており育休制度や有給が取得しやすい環境となっている。副業も可能である。申請に関してもペーパーレスとなっておりスムーズに提出できる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年5月4日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
辞める際、何となく勘付いていたのか、そんな気がした。と言われました。特に遺留されるようなことは無く、次に行っても頑張れと言っていただきました...続きを読む(全315文字)
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- やりがい(6件)
- 年収・評価制度(6件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(3件)
- 企業文化(0件)
NTTデータ・エービックの 他のカテゴリの口コミ
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当がつく業務に携われば、働いた分給料はもらえる。他の部署の同じランクの社員よりも年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充...続きを読む(全192文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女分けた働き方の変化はないです。できる方には男女問わず仕事が降ってきます。ただ、飲み会が多かったりするのでそういう意味では体育会系な方の方...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いて腰を据えて働きたい方であれば十分働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が出ていないため、昇給は望め...続きを読む(全116文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定したNTTデータグループであること。組合もあり同じくらいの中小企業よりは組織がしっかりしていた印象。
またお客さんが金融機関なので一定数...続きを読む(全221文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良い。長く働いてる人も多く頼れながら仕事できる環境。また話を聞いてくれる環境のため、いろいろなアイディアや疑問を投げかけて壁打ちしても...続きを読む(全223文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確に金融業界はインパクトを与えたいと考える人にはやりがいがあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲気が『このままで...続きを読む(全105文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融系のシステム開発は要求されることが多いので、プログラミング等の技術だけでなく、SEとして学べることは多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが認められるほど、業務量が増えて、残業時間が長くなってしまう。続きを読む(全73文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に拘らずコミュニケーションが取りやすい。かなりフラットな人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は概ね優秀な人が多い。...続きを読む(全95文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当がつく業務に携われば、働いた分給料はもらえる。他の部署の同じランクの社員よりも年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充...続きを読む(全192文字)
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- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
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【良い点】
男女分けた働き方の変化はないです。できる方には男女問わず仕事が降ってきます。ただ、飲み会が多かったりするのでそういう意味では体育会系な方の方...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
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【良い点】
落ち着いて腰を据えて働きたい方であれば十分働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が出ていないため、昇給は望め...続きを読む(全116文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
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【良い点】
安定したNTTデータグループであること。組合もあり同じくらいの中小企業よりは組織がしっかりしていた印象。
またお客さんが金融機関なので一定数...続きを読む(全221文字)
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- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良い。長く働いてる人も多く頼れながら仕事できる環境。また話を聞いてくれる環境のため、いろいろなアイディアや疑問を投げかけて壁打ちしても...続きを読む(全223文字)
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- 社員・元社員
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確に金融業界はインパクトを与えたいと考える人にはやりがいがあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲気が『このままで...続きを読む(全105文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
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【良い点】
金融系のシステム開発は要求されることが多いので、プログラミング等の技術だけでなく、SEとして学べることは多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが認められるほど、業務量が増えて、残業時間が長くなってしまう。続きを読む(全73文字)
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- 社員・元社員
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- 男性
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- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
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【良い点】
役職に拘らずコミュニケーションが取りやすい。かなりフラットな人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は概ね優秀な人が多い。...続きを読む(全95文字)
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- 社員・元社員
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- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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手当がつく業務に携われば、働いた分給料はもらえる。他の部署の同じランクの社員よりも年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体は無くならないと思うので、在籍していればあるほど様々な現場での業務経験を積めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全159文字)
【良い点】
昔から付き合いのあるクライアントがあり、安定性はある。
社内風土的に挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的ではある...続きを読む(全181文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはどんどん大きくなっており、最近は人材事業以外の事業部の成長が大きい。メディア系にも強くなっていくと思う。続きを読む(全64文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 男性
- 11年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 課長クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業社長中心の経営なので事業の成長性=社長の考えとなります。
施策が成功することもあれば、外すこともあるのです。
社員は社長の駒としか扱われ...続きを読む(全264文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界はこれからも伸びていく業界のため、事業の成長性や将来性に期待することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、...続きを読む(全123文字)
【良い点】
事業は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が進みたい方向性と市場の方向性は違い、事業の取り組み方も上層部と中間管理職で認識...続きを読む(全83文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
様々な業界の企業と取引(1400社以上)があり、データ分析専業企業として国内初の東証一部上場企業である。したがって、事業の将来性は高いと思う。続きを読む(全71文字)
【良い点】
親会社が潰れない限りは潰れなあ企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で独自のサービスなどがないため、親会社から仕事...続きを読む(全168文字)
【良い点】
長期運営タイトルを複数持ち、オンラインゲーム運営のノウハウを蓄積しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国式のPCオンライン...続きを読む(全130文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データの強みがあるためしばらくは優位性をもっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては突然ポジションクロー...続きを読む(全97文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
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【良い点】
事業自体は無くならないと思うので、在籍していればあるほど様々な現場での業務経験を積めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
昔から付き合いのあるクライアントがあり、安定性はある。
社内風土的に挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
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【良い点】
会社としてはどんどん大きくなっており、最近は人材事業以外の事業部の成長が大きい。メディア系にも強くなっていくと思う。続きを読む(全64文字)
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- 社員・元社員
- 男性
- 11年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 課長クラス
- 正社員
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【良い点】
創業社長中心の経営なので事業の成長性=社長の考えとなります。
施策が成功することもあれば、外すこともあるのです。
社員は社長の駒としか扱われ...続きを読む(全264文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
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【良い点】
IT業界はこれからも伸びていく業界のため、事業の成長性や将来性に期待することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、...続きを読む(全123文字)
【良い点】
事業は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が進みたい方向性と市場の方向性は違い、事業の取り組み方も上層部と中間管理職で認識...続きを読む(全83文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
様々な業界の企業と取引(1400社以上)があり、データ分析専業企業として国内初の東証一部上場企業である。したがって、事業の将来性は高いと思う。続きを読む(全71文字)
【良い点】
親会社が潰れない限りは潰れなあ企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で独自のサービスなどがないため、親会社から仕事...続きを読む(全168文字)
【良い点】
長期運営タイトルを複数持ち、オンラインゲーム運営のノウハウを蓄積しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国式のPCオンライン...続きを読む(全130文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
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【良い点】
データの強みがあるためしばらくは優位性をもっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては突然ポジションクロー...続きを読む(全97文字)
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- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
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【良い点】
事業自体は無くならないと思うので、在籍していればあるほど様々な現場での業務経験を積めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全159文字)
NTTデータ・エービックの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・エービック |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータエービック |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 3億2312万円 |
従業員数 | 61人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷温仁 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
電話番号 | 03-6435-5980 |
URL | http://www.abic.co.jp/ |
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