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株式会社NTTデータ・エービック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エービックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社NTTデータ・エービックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エービックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・エービックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータ・エービックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

NTTデータ・エービックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ・エービックの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・エービックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

IT企業でさらにNTT系列と考えるとかなり初任給をはじめとして年収は低い。同じ給料ならば,事業領域の広い企業を探した方が年収の上がり具合も良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いて腰を据えて働きたい方であれば十分働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が出ていないため、昇給は望め...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当がつく業務に携われば、働いた分給料はもらえる。他の部署の同じランクの社員よりも年収は高くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社の場合、前職の給与額から等級が決まり、下がることはない。
    また、新卒はみなし残業で給与が高く、かつ新卒をベースにした制度のため、ライ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働組合に入り、風通しは以前より良くなったとは思うがやはり上がつまっているため昇格・昇給が難しい。
    ランク別に昇格はするので、肩書きだけの主任が多すぎ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は40時間の残業込みの給与です。
    特別賞与は最近なくなりました。
    階級は4クラス各4~5ランクに振り分けられます。
    最近、スペシャリストクラス...続きを読む(全220文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は普通かと思います。ボーナスも年棒の14分割なので、給与1ヶ月分はでます。あとは、業績次第の賞与となりますが、こればかりは業績次第なので、その時々で...続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ・エービックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    銀行にファンドの情報を配布するというようなかなり狭い事業であるため,投資に興味がある場合を除いてはやりがいを見出しにくいと感じる。続きを読む(全65文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    現在はNTT系列であるものの,元々は「エービック社」というベンチャー企業であり,その中で狭い事業に取り組んできるということを考えるといつか他のNTT系列企...続きを読む(全94文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自社できちんと研究をするのではなく,最初の半年は外部のIT関係の学校に通わされると聞き,教育体制に不安を感じた。続きを読む(全56文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    かなり暗い社風であると思う。実際に説明会でもだれとも話さずに黙々と仕事をしたい人に向いていると言われた。続きを読む(全52文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社長の話も聞くことができたが,あまり新しい事業に取り組みたいというような向上心を持っているような雰囲気はなく,経営陣としてもこのまま安定をとるようであった。続きを読む(全78文字)

    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女分けた働き方の変化はないです。できる方には男女問わず仕事が降ってきます。ただ、飲み会が多かったりするのでそういう意味では体育会系な方の方...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確に金融業界はインパクトを与えたいと考える人にはやりがいがあって良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるい雰囲気が『このままで...続きを読む(全105文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり良い。長く働いてる人も多く頼れながら仕事できる環境。また話を聞いてくれる環境のため、いろいろなアイディアや疑問を投げかけて壁打ちしても...続きを読む(全223文字)

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    株式会社NTTデータ・エービックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定したNTTデータグループであること。組合もあり同じくらいの中小企業よりは組織がしっかりしていた印象。
    またお客さんが金融機関なので一定数...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって状況は異なると思いますが、私が配属された会社は非常に忙しく、毎日激務に追われていました。業務量が多...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べて極端に低いわけではなく、若手のうちから一定の裁量を持って働ける点を踏まえると、納得感のある水準だと感じた。評価次第では昇給の...続きを読む(全109文字)

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    コミュニティ・ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が10万と調整手当7万、家賃手当1万と基本が低すぎるせいか、賞与1回が2ヶ月分で基本給の約2倍なのでかなり...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代等はなく残業代がしっかりでる点は良いです。
    評価は半期に一度あり、計画シートの達成率で評価が決まります。普通以上の評価を取っていれ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員として働いていたが、年収はそれなりに貰っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、マネージャー次第で現場がかなり...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・エービックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・エービック
    フリガナ エヌティティデータエービック
    設立日 1982年7月
    資本金 3億2312万円
    従業員数 61人
    決算月 3月
    代表者 大谷温仁
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号
    電話番号 03-6435-5980
    URL http://www.abic.co.jp/
    NTTデータ・エービックは1982年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は61人です。
    NOKIZAL ID: 1656020

    NTTデータ・エービックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。