三和広告社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新聞広告が中心となるが、媒体を問わず自分の発案した企画など常に提案し、実行に移せるという点ではやる気のある人には魅力的だと思います。ただし並行して他の企画...続きを読む(全160文字)

退職当時は、ボーナスが雀の涙、組合活動も活発でした。給与は、決して良くはありませんでしたが残業手当が青天井でしたので、助かりました。勤務時間も調整しだいで...続きを読む(全174文字)

親会社が大手新聞社なので倒産の心配は無いと思います。親会社の影響で新聞中心の営業でクライアントニーズにどこまで応えることができるかが、生き残りの鍵。電波媒...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)