三和広告社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新聞広告が中心となるが、媒体を問わず自分の発案した企画など常に提案し、実行に移せるという点ではやる気のある人には魅力的だと思います。ただし並行して他の企...続きを読む(全160文字)

退職当時は、ボーナスが雀の涙、組合活動も活発でした。給与は、決して良くはありませんでしたが残業手当が青天井でしたので、助かりました。勤務時間も調整しだい...続きを読む(全174文字)

親会社が大手新聞社なので倒産の心配は無いと思います。親会社の影響で新聞中心の営業でクライアントニーズにどこまで応えることができるかが、生き残りの鍵。電波...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私が入社する前は、かつては「女性が家庭と両立するのは大変」という社風もありましたが、現在は時短勤務や産休からの復職が当たり前になり、環境改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応やお茶出しは女性がやるものという考えがまだあるようで休憩や席を外している時以外はすべて女性がやるのはおかしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果と能力で評価されるフラットな環境です。健康管理への責務も重く受け止めており、ストレスチェックの実施や産業医による面談指導...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休、産休も撮りやすいので女性としては働きやすい。男女半々なので男性優位という環境ではないのでその点は良いと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
妊娠出産育児は相当やりやすい会社で、正社員であれば部署替えなどもしてくれる。確か小6まで時短取れたはずです続きを読む(全59文字)

【良い点】
マーケ、企画は週2在宅が使える。ほぼ全員毎週使ってました。ソフト部門は女性の管理者が多い。メンバーも女性が多くて理解のある職場。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず評価はされるし、出世をする上でもハードルはない。平等に見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは基本的に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
契約社員であっても、1年以上勤務していれば産休・育休の取得が可能でした。契約期間の残り期間などの条件はあったと思いますが、少なくとも制度とし...続きを読む(全504文字)