株式会社三和広告社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
就職活動を始めた初期は様々な業界の説明会を受けたが、就職活動を進めていくうちに広告業界で働きたいと思うように。理由は2つある。1つは何もない形のないものが、人を動かし社会を動かすことに感動したこと。2つめは母がフリーでクリエイティブな仕事をしていたこと。母の仕事ぶ...続きを読む(全346文字)
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株式会社三和広告社 報酬UP
株式会社三和広告社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社三和広告社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
朝日新聞埼玉版を買切媒体とし、埼玉県を主軸に新聞広告・放送CM・イベント・チラシ・交通広告等を取り扱います。70年以上の営業実績から、古くからのお付き合いのクライアントの維持はもちろん、時代に対応した新たなクライアントの開拓を行ってきました。様々に変化する時代に対応し、広告主の信頼を守り続ける企業です。
新聞やテレビ、WEBに交通などの広告媒体からイベントの開催までありとあらゆるモノ・コトを提案します。
媒体社や制作、デザイナー含め社内外の多くの方とコミュニケーションをとりながらクライアントの問題解決を目指す仕事です。
三和広告社は70年の歴史がある、国内でも老舗の広告代理店です。長い歴史の中で多くのクライアントのみなさまの事業の一助となり、信頼を勝ち取ってまいりました。歴史に基づいた信頼こそが三和広告社の最大の資産です。
総合広告代理店がクライアントに提供するのはソリューションです。
クライアントの問題解決につながるあらゆるものを提案します。
また営業先のクライアントも自由に考えてセールスできます。
広告業界は日進月歩の業界です。新しい技術やサービスが提供されるたびに、それに付随した広告が生まれます。この広告業界で会社が継続的に成長していくためには、社会の変化に対応し常に新たなクライアント・媒体を開拓していかなければなりません。新たなメンバーを加えつつ全社一丸となって難局に向き合います。
・様々な広告媒体(テレビ、新聞、雑誌、ラジオ)などに興味を持っている方
・人と人とを繋ぐ仕事ですので、笑顔で会話ができ、前向きに仕事に取り組める方
・保守的で新しいモノ・コトに興味のない方
・自分からコミュニケーションをとるのが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三和広告社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三和広告社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
穏やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2000年頃
投稿日:2015年7月11日女性が働きやすい職場に思えた。
比較的本社にしてはアットホームな感じ。
私が働いていたころは社員数も多かったが退職時には縮小傾向にあった。
育休など...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年3月5日新聞広告が中心となるが、媒体を問わず自分の発案した企画など常に提案し、実行に移せるという点ではやる気のある人には魅力的だと思います。ただし並行して他の企画...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年11月27日退職当時は、ボーナスが雀の涙、組合活動も活発でした。給与は、決して良くはありませんでしたが残業手当が青天井でしたので、助かりました。勤務時間も調整しだいで...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年11月27日親会社が大手新聞社なので倒産の心配は無いと思います。親会社の影響で新聞中心の営業でクライアントニーズにどこまで応えることができるかが、生き残りの鍵。電波媒...続きを読む(全173文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社三和広告社 |
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フリガナ | サンワコウコクシャ |
事業内容 | 三和広告社ではクライアントの課題にソリューションを提供するため、多様な媒体、イベント等あらゆる広告・広報業務を取り扱います。 □主な事業 ◆広告媒体取扱 朝日新聞埼玉県版(買切媒体)・その他新聞・放送CM・イベント・チラシ・交通広告等 ◆イベント企画・運営 |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 26人 ※2018年3月末時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野中 昭弘 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽2丁目16番4号セキネビル |
事業所 | 埼玉本部:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-1 YK-10ビル4F |
関連会社 | ㈱朝日新聞社・㈱朝日広告社 |
平均残業時間(月) | 12時間 |
有給消化日数 | 18.0日 |
お問い合わせ先 | <採用に関する問い合わせ先> 担当/業務局 吉村 03-3543-6411 |
URL | https://www.sanwa-adv.co.jp// |
自社採用ページURL | https://www.sanwa-adv.co.jp/recruit/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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7億2885万 | 7億2899万 | 7億2282万 | 6億2808万 | 7億8463万 |
純資産
(円)
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売上高
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 733万 | - 3682万 | 72万 | - 4965万 | - 6017万 |
利益余剰金
(円)
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5億2037万 | 4億8355万 | 4億8428万 | 4億3463万 | 3億7447万 |
売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。