長岡石油の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業ノルマがあまり無いため、新たな挑戦をしやすく、お互いフォロー（同行営業など）もしやすく、助け合う雰囲気があり、社内の人間関係が良い理由の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門商社として、自社の商品力・技術力が最大限に発揮できる市場を開拓している。近年ではWebサイト等にも力を入れており、大手・中小企業問わず全...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が2020年以降増えており、営業や総務などで活躍しています。男性も女性も育休を取得しやすい環境です。実績として、複数の男性社員がこれ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
・勤怠管理システムが2020年に導入され、残業は1分単位で計算され、残業代も支払われています。社用携帯または社用PCから勤怠管理システムにア...続きを読む(全297文字)

【良い点】
新入社員研修では、ビジネスマナー、パソコン・ITスキル、エクセル、油剤基礎知識に加え、大手のEラーニング研修も受講できました。内容が商品知識...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手メーカーから商品・技術の講習を受けることができ、また先輩社員との同行営業を通じて営業手法を教えてもらえます。入社前に思っていたよりも社内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・年間休日数は123日（2025年時点）で完全週休二日制です。以前は年間休日数が105日でしたが、2023年に110日、2024年に115日...続きを読む(全359文字)

【良い点】
住宅補助は一応制度としてあるようですが、地元の方が多いので出ている方は見たことがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全177文字)

【良い点】
○社内制度
取引先のメーカーに出向き、製品ができるまで等を教えてもらえる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
○休日面ゴール...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日と規定があるが、実際のところは90日を下回る事もある。お盆やゴールデンウィークにフラッシングと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので　店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが　最近は店...続きを読む(全110文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)

【良い点】
表面は穏やかそうに見える。
(実際は、優しそうに見えて優しくない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も無意識でそういう意図は...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じることはほとんどない。
考え方は人によってバラバラなので自分の思う通りにしたがる人が多い。
経営者目線...続きを読む(全82文字)