この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業なので法定休日は守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が福利厚生上はあるが、実際には現場の人数が少な...続きを読む(全192文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
エステールホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業なので法定休日は守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が福利厚生上はあるが、実際には現場の人数が少な...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は実働に対して半分つくこと。
私が所属してた事業部は労働組合があったためボーナスも僅かではあるが支給されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
店長給は10万円。付かなければ額面で14万円なので、とても家庭が持てる報酬ではない。インセンティブ=ボーナスという考え方なので、ボーナス時期に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休日やシフト希望はしっかり聞いてくれてシフトを組んでくれるので、予定を立てやすく自分のプライベートや時間も作れる。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日が多い。またシフト制のため休みの融通がききます。(基本的に土日祝は休めませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面において...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が低い点
販売職だがどちらかといえば営業に近い。
数字が足りなければ、上司からの圧力がかけられる。
残業代も見込み残業が32時間ほどつけら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは確実に取れてました。
休日出勤はなかったです。
店舗にもよると思いますが、希望休は月2〜3日は好きなところで取れました。ただし土日祝日は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接の時にうちの会社は人を選んで採用します。人柄を一番に重視しています。と言われ、入社後もその言葉の通りで上司も同僚も前向きで良い人に恵まれま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月給は固定給ですので業界にしては安定しています。
だがやっていることは営業職のそれと変わらないのに給料は販売職と同じですので仕事に対して給料が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
働き方は店舗によって様々であり、ゆるいところもあればピリピリしているところもある。
売上があればやりがいがあり、仲が良ければ楽しい環境になると...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
現場の雰囲気は良い、が連休などは中々取りづらい風潮がありライフワークバランスは無いも同然
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
非常にはじめから研修がしっかりしており。働きやすい環境といえるだろう。中途入社の方はあまり研修が無いように感じられた。しかし結局販売業はOJ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は、基本給プラス、毎月のインセンティブで決まるので学歴などではなく実力で決まる。頑張れば頑張った分の評価が付くので、自分の実力をためしたい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月予算達成できれば次の月の給料でインセンティブが貰えます。
実行出来ない予算では無いので、頑張れば給料もアップする事ができます。
また、女性が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
個人予算を達成すれば、インセンティブが入るので販売力にたけている人はたくさん稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算達成すると報奨金がもらえる。
達成率が高ければ高いほど報奨金も高くなるのでやりがいもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初はゼロからのスタートでなかなか顧客様がつくのは難しいですが、販売を重ねアフターフォローもしていくうちに、名前を呼んで御来店していただけるよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト稼動なので三連休以上は取りにくいですが休みが多いです。3日行って休み2日行って休みなど。また、残業もイベント時以外はそこまでありません。...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
目標はありますが、ノルマはなく達成しなくても罰金などはありません。
休みは決められた日数は絶対にもらえます。
残業も月に10時間程度です。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いか悪いかはわかりませんが、ユルい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により当たり外れが大きくでます。
私がいた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社して、定期的に教育研修があり、未経験でも、ていねいに教えてくれる。先輩スタッフも、手が空いてるときなど親身になって教えてくれるので、スキル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは年112日取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
連休やリフレッシュ休暇は無いのでライフワークバランスは取れません。
男性の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によって違うが、職場は和気あいあいとして凄く楽しい。知識を学ぶための研修制度ももうけてあるので凄く勉強になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月個人予算が設定され、それをクリアすると次の月の給料に報奨金が加算されて入ります。
基本的に、店頭だけで達成できるような予算ではありません。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修が定期的にあります。ロープレや知識を学び、ディスカッションを行います。他の店舗の方と行うこともあります。
キャリアアップも頑張り次第で...続きを読む(全227文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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