この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は入社前から接客マナーや商品知識に関する事前教育があり、ジュエリーについての予備知識が面接時になくても身に付ける事ができます。
【気になる...続きを読む(全204文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
エステールホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒は入社前から接客マナーや商品知識に関する事前教育があり、ジュエリーについての予備知識が面接時になくても身に付ける事ができます。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何かと新しい試みを行ってはいたが、根本がずれているように感じました。現場で働くスタッフのことを考えているようで実際は負担になるような試みばか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部下を護り、ともに成長したいと考える人にこそ店長になって欲しい。クレームを簡単に入れるお客様が増え、金融審査も厳しくなり、百貨店形式の販売体制...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
手頃な商品が多く売りやすかった。売り場が綺麗。ノルマはありましたが、あまり厳しくなかった。休みが調整しやすい。エリアで売り上げ順位がでるので、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので入社してすぐに、お店に一人でいることが多かったです。大まかな説明だけで詳しいことを教えてもらえな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社して本社で研修後、何店舗か短期間研修あり。
基本的な知識やお疲れ様会計のやり方などをやり接客は自分で頑張るしかないです。
お客様との距離が...続きを読む(全121文字)
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休みが月に9-10日。さらに夏休み冬休みが合計6日あります。
休みを取らなければ、コンプライアンス上叱られるので、出勤日はハードなこともありますが、休みは...続きを読む(全121文字)
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実際に、現状として、一人目出産だけでなく二人目でも産休明けに戻ってくる人が多いので、長く働くには働きやすいと思います。
宝石店を転々として、最後ここに落ち...続きを読む(全118文字)
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入社前の面接ではノルマはないとのことでしたが、実際に入社してみると毎月ノルマだらけ。毎月の予算だけでなくテレアポの数、会員カード・モバイル会員の取得数、季...続きを読む(全179文字)
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有期雇用として入社したが、初月からノルマが課されていた。面接時には詳しく説明がなかった。
正社員となるには、予算を連続してクリアしないと、余程気に入られる...続きを読む(全168文字)
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配属先によります。
給与も。
人も環境も。
いいところであればいいが、悪いところは本当に悪い。
あと残業代が出ない。毎月イベントがあるので残業は毎月あり...続きを読む(全106文字)
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暇な時がかなりしんどいです。
1日中お店にいて、売上0円も
ザラにあります。
労働時間自体はそんなに長くはないが、暇すぎて精神的に苦痛になることが多々ある...続きを読む(全104文字)
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新入社員として入社しましたが、希望休も通らず休日も仕事の連絡。スタッフ同士での陰口も絶えません。それでも自分一人で働ければいいという人にはいいかもしれない...続きを読む(全206文字)
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ノルマではないですが、毎月、個人予算があり、予算が達成すると、インセンティブがもらえます。
しかし、予算は結構高いので、達成できないことのほうが多いです。...続きを読む(全109文字)
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『良い点』平均して残業が少ない。店によっては有給も使えるらしい。休みの取りやすさ、働きやすさは店舗という狭いコミュニティーの中では直上司次第と言う感じでし...続きを読む(全104文字)
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お客様に商品を販売することは簡単なことではないが、その分売れたときの喜びは大きい。
また、お客様が次の来店時に商品を着けて、「とても気に入っている。周りに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社も大きい。JASRACから東証2部からの1部上場した。
休日が月に10日あり、残業は月15時間もない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長によりけりですが、良い店長だと希望休はほぼ確実に取れます。また連休も取らせてもらえます。しっかりお休みが取れるので、予定を確保しやすいと...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社員の自発性を育てて下さり、自分の頭で考える癖、スタッフとのコミュニケーションを大切にしていた為、報連相がしっかり出来、スムーズに仕事ができ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はきちんとしているので、利用していた先輩が多かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
入る店舗によってかなり当...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
店舗によりますが、良い先輩のいるところは色々なことを教えてもらえて、接客のサポートも入ってもらえるので、安心してのびのび仕事ができます。
...続きを読む(全166文字)
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毎月店外催事や店頭イベントがありその集客や日々の売り上げに追われる毎日です。ジュエリーショップというとそこまで忙しそうなイメージがありませんでしたが、やる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売の意欲は熱心で、先輩方がそっせんして販売知識を教えてくださいます。
メーカーの本当にいいものをみ 身近で感じてお客様にダイレクトに伝え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、先輩のフォローもあり、未経験でも働ける。
女性ばかりの職場なので、産休育休も取りやすく、子供がいても働きやすい...続きを読む(全177文字)
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忙しく、残業するのが当たり前。イベントなどの時は朝から深夜までかかります
しかしボーナスはほぼないに等しく残業代もつきません。店舗にもよりますが、個人ノ...続きを読む(全178文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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