回答者:
若手にどんどんチャンスを与えるのが当社の方針。自分の意思と頑張り次第で、早い段階から責任のある立場を担うことも可能である続きを読む(全60文字)
株式会社エラン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エランのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エランで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手にどんどんチャンスを与えるのが当社の方針。自分の意思と頑張り次第で、早い段階から責任のある立場を担うことも可能である続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートは問題がなければ3年で正社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには基本的に3年かかります。3年後業績が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
わからないことがあればなんでも教えてくれる雰囲気だと思う。
パートさんが多いので話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】最初は多くの方が営業に配属されるが、希望によって企画に挑戦できたり、業務系の部門に配属されるなど、多くの事業を経験できるため、キャリアア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時教育と入社から数年はフォローアップ研修や定期的な講習が実施される
空き時間を用いて知識充足ができるようにe-Learningが導入され...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上ばかり、研修がある。
研修の度に、出張と高い研修費を使っている。参加した課長から、良い話を聞くこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業ならば、基本的には現場に出て覚えていくスタイルである。教育担当者がおり、まずは同行しながら学んでいく。座学での研修は少ないが、必要となる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良く、笑顔が絶えない会社です。あまり聞かない会社ではありますが、将来性を見据えて、事業を展開し、今後ますます大きくなるのでは...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが悲惨。
一般だとそもそも1ヶ月分もない。
給与の月額は高いものの基本給が低く、様々な手当でかさ増ししている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コアタイム付きフレックスが使える。
有給も基本的には取りやすい環境。
前日申請でも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・競合&協業他社との差別化。
エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
比較的余裕のある部署は自由に取れる。フレックスも有給も特にとめられたりはせず、むしろ推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はピカイチでいい。部署が違っても比較的良好なことが多い。風通しはかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月給の額だけ見たら結構高いです。地域手当も額は違えど全国で出るので、普段の生活に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
提案できる商材の幅はそこそこ広いため、病院や施設にハマった提案ができるのは楽しい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ商...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短勤務などが可能であり、子育てと仕事を両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度子供が産まれたら、営業部の管理職として女性...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場がもうすぐなくなる商材。
ストックビジネスのため売上が急に下がるサービスではないが今後他社から自社を守ること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社がプライベートを大事にすることを掲げているのは良い事だと思う。
フレックスもあるため柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| フリガナ | エラン |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 5億7349万6000円 |
| 従業員数 | 726人 |
| 売上高 | 475億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 峯崎 友宏 |
| 本社所在地 | 〒390-0826 長野県松本市出川町15番12号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 0263-29-2680 |
| URL | https://www.kkelan.com/ |
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