この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児支援は一般のスタッフが取るのはほぼ不可能です。
妊娠するとほぼ辞めていきます。
お給料は比較的いいですが、援助や支援に関しては諦めたほうがいい...続きを読む(全184文字)
株式会社ディーエイチシー 報酬UP
株式会社ディーエイチシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児支援は一般のスタッフが取るのはほぼ不可能です。
妊娠するとほぼ辞めていきます。
お給料は比較的いいですが、援助や支援に関しては諦めたほうがいい...続きを読む(全184文字)
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細かすぎる社風があわないとかんじたので。また、せっきゃくやはんばいにやりがいをみいだせず、くれーむもおおくてつらかった。
はんばいのしごとにむいてないと...続きを読む(全155文字)
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かいしゃのしゃふうがかなりこまかく、きびしい。女性が多い会社というかんじのふんいきである。みすにきびしくこわいので、つよくないとやっていけないきがする。
...続きを読む(全164文字)
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じょせいのおおいかいしゃだが、しゅっさんとうにたいするはいりょや、せいどはあまりととのっていないようなきがする。じょうしも結婚している人は少ないきがした。...続きを読む(全153文字)
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たいしょくきんはあまりきたいしないほうがいい。
住居手当などは無い。
ざんぎょうだいは、みなしてあてとして、しはらわれるので、たくさんしても、まったく...続きを読む(全157文字)
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業界一位だけあって、ディーエイチシーが大好き!!というひとは、じぶんがおもっているいじょうにおおかった。
かいいんとくてんがかなりおとくなので、リピータ...続きを読む(全152文字)
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シフト休で、休みは多い。希望休も2つくらいはとれた気がする店舗にとって忙しい曜日が違うので、休みの取りやすい曜日も違う。しかし、基本的に、土日、祝日、販促...続きを読む(全167文字)
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クレームが多く、自分たちに判断権もなく、なのに一人で店舗にいる時間が多く、すごく不安でした。社風も、女性の会社といった感じで、すごく細かかった。
よほど...続きを読む(全165文字)
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研修では、健康食品、化粧品、スキンケアなどの基礎知識や、たくさんある商品ちしきをバタバタで詰め込みで学ぶ。
お客様にする化粧品のタッチアップの研修も一通...続きを読む(全157文字)
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同業他社に比べれば、給与や待遇は良い。入社後3年くらいまでは、年一回一万円昇給すると聞いたことがある。
賞与は少ない。
評価制度は、売上や新たな取り組...続きを読む(全169文字)
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分業が徹底しており、やりがいや面白みという点で当初は物足りなさを感じました。しかし長く働くことを考えると、ほとんど残業なく、みなが迅速に仕事を進めて帰れる...続きを読む(全172文字)
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産休、育児休暇を取得している女性社員は数多くおり、おもに30代の人が多かったように思います。ただ、復帰後に役職がなくなった人がいました(降格となる)。また...続きを読む(全202文字)
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産休は所属部署にもよると思うが、ほとんどの人が退職する。また取れたとしても、よっぽどの事がない限り所属していた部署に戻れない。取れたとしても子育てしながら...続きを読む(全150文字)
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部署によって違いますが、今いる部署は比較的定時に帰宅できます。
なので、仕事終りに習い事も可能かと思います。
出産に関してですが、育児休暇はとれないと...続きを読む(全177文字)
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社員は女性が大半なので居心地は良いと総じて言われている。しかし、産休や育休の制度は実際には取得出来ないためその殆の女性は30歳を前に退職する。
役員に女...続きを読む(全155文字)
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メーカーとしての部分に興味を感じて入社したが、実際はメーカーとしての機能はかなり稚拙で販売会社としての側面が強い。ワークライフバランスを実現させてくれると...続きを読む(全163文字)
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まず、研修制度というものは存在しない。全く畑違いの仕事でさえ急に担当と言われれば業務終了後に自分で勉強するしかない。一般的な企業での上司と部下の様な関係性...続きを読む(全191文字)
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離職率が異常に高く(よく、ブラック企業として週刊誌などに掲載される企業と同程度の離職率。株式未公開企業の為明るみにはならない。)、昔の人の引き継ぎの引き継...続きを読む(全160文字)
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これは「部署による」という事に尽きてしまい残念ながら一概には言えない。但し、女性の多い職場でありながら、産休・育休はない。(もちろん、法令対策として制度は...続きを読む(全164文字)
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評価制度は全社員対象の「アンケートを会長に送付する」という、その一つ。アンケート内容は頑張っている人、辞めさせたい人など小学校の学級アンケート並の内容。更...続きを読む(全217文字)
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成長性は全く感じられず、今後はシュリンクしていく一方であると、恐らく多くの社員が感じている。経営者が優秀とは言い難く、経営の基本を知らない。その為、せっか...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は社保など普通どの企業でも法的に用意されているもの、以外には全くない。厳密に言えばそれ以外に自社製品の社内販売制度があるが、消費財にしては驚くほど...続きを読む(全150文字)
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管理職は企業の成長期に在職し会長に気に入られた人が、その報酬的に任されているポジションであり、管理職としての能力で選ばれている訳ではない。当然の帰結として...続きを読む(全197文字)
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休暇は殆どとれませんが、残業があまりない部署が多いので、その点でバランスはとれるかもしれません。だれかが、有給申請に旅行に行くためと理由を記載したところ、...続きを読む(全161文字)
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もともとの会社のイメージから、活気のある若い会社でチャンスが多いのではないかとおもいましたが、面接に行ったら、かなり硬い雰囲気で自由にしている雰囲気では全...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ディーエイチシー |
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フリガナ | ディーエイチシー |
資本金 | 33億7729万円 |
従業員数 | 1,613人 |
売上高 | 874億1367万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 宮﨑緑 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3457-5311 |
URL | https://top.dhc.co.jp/company/jp/ |
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