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エーエフマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーエフマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーエフマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエーエフマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエフマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーエフマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エーエフマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン社長の会社なので上司の承諾を得た案件についてもトップダウンで却下、またその逆もあります。決して待遇が良い訳でもないのに理不尽さも我慢しなけてばな...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は社長のワンマンにつきると思います。それ以外は特別感じませんでした。ただ実力を公平に評価して欲しい人には向かない企業だと思います。余程のことでもない...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーエフマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルの中2階構造になっていて面白かった。
主要な契約先の現場パワーバランスは立ち上げ...続きを読む(全203文字)

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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、基準がない。また、賞与計算には個人の営業ノルマが大きく関わってくるが、そもそものノルマ設定...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2.3時間の残業に加え、休みも少ない。休日出勤をしても何の手当てもなく、振替休日を取得するという仕組みだが、...続きを読む(全198文字)

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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事して学べというかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がほとんどなく、人がいないせいかあまり教えてもいただけ...続きを読む(全169文字)

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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点があまりなく、癖の強い方が多くて困りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく罵声やパワハラが多いのが、見ていても大変...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が少ない仕事がおおいので、とにかくびっくりするくらいのけちさだった。
みなし残業のため残業代がでないというのもかなり痛いところでした。
...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たんたんと自分の仕事をこなせる人には良い会社かもしれません。ただし人間関係は独特です。自分は自分、人は人と割り切れる人以外は先ずここにエネル...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が気付ければ、もう少しいたかも。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったけど、今までの経験を生かして頑張りな...続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が非常に薄い3業務【①清掃②設備管理③警備 】を請け負っているため経営は自転車操業です。流動性資金の金額を知ったときは愕然としました。...続きを読む(全380文字)

この投稿でわかること
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エーエフマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川県横浜市。常にハロワに様々な求人出してることからも定着率はお分かりかと新卒採用も正規雇用を諦めたF大学出身の方々のみ。賞与はもちろん退職金等福利厚...続きを読む(全108文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くてびっくりしました。
100時間くらい残業しているのにも関わらず、残業手当がつきませ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社からの出向なので、可も不可もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で問題が起きても、エリアマネージャーや役職の方...続きを読む(全140文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合わない現場であれば、それなりに次の紹介もタイミングや経歴次第では紹介してもらえるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、一派...続きを読む(全160文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな仕事に挑戦できると思っていたが、実際は配属先での販売業務が中心だった。配属先によって職場環境や...続きを読む(全162文字)

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FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 33年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業だけでなくEU圏(イギリス、ドイツ)、アメリカ、アジア(中国、台湾)等グローバルな視野で仕事ができる。
コストダウンの手法を学べる。...続きを読む(全572文字)

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株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の実習は、充実していたように思える。オンラインで行われるので朝が苦手でも問題なく参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度の高さと顧客からの信頼の厚さに加え、若手のうちから多様な案件を経験し、専門性を身につけられると考えたことが入社理由です。特に、技術だけ...続きを読む(全477文字)

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株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーで働いていましたが、日々の業務は決まった作業やルーティン業務が多く、今後のキャリアを考えたときに、このままでいいのかと感じるようにな...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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エヌ・ティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理の業務に魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理に配属されたため、自分のしたかった業務ではなかった。また、仕事...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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株式会社BRIDGE MULTILINGUAL SOLUTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社人数が多くないこともあり、風通しが良い会社です。
社員同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

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エーエフマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 エーエフマネジメント株式会社
フリガナ エーエフマネジメント
設立日 1972年5月
資本金 9800万円
従業員数 500人
決算月 3月
代表者 計屋圭宏
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番12号
電話番号 045-471-0200
URL http://apollofm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1171623

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。