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【良い点】
成長志向で進んでいる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件に注力しようとしていたが、大規模システム開発に向けた人材・体制...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイヤーズ・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.7
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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4.5
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.4
レイヤーズ・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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レイヤーズ・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社前はコンサルタントとして成長できることを期待して実際に働き方や成果が見られるプロジェクトで貢献できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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ギャップはコンサルっぽくないところ。地頭よりも人柄。個人ではなくチーム。経営者に提案するのは先で、マネージャまでは課題解決に専念。Up or Out もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから多くの経験が積めるってのは入社前のイメージとかわらなかった。
が、教育に力を入れているとは言い難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】同業他社と比較した際、「プール制」が優位性になっていると感じました。
「プール制」とは、特定の領域に限定するのではなく、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ネームバリューはあまりないので入社前は中規模な企業向けのコンサルティングを実施していると思っていました。
しかし実際は、クライアントは誰もが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
元々、様々な業界のプロジェクトを経験できることに興味があった。実際にそれは実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰をどこのプ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社理由は実力主義と聞いていたため。
現実は全く異なり、完全年功序列。実力での評価ではなく会社に対してどんだけ「時間」を費やしたかで評価が決...続きを読む(全212文字)
全11件中11件表示
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レイヤーズ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得支援については合格した場合に、受験費用を負担するというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。その分年収としてもらっているようなイメージです。ただクリスマスパーティーなどのイベ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによります。まあ上長によって、リモートや出社の割合も変わるので、基本的にはプロ...続きを読む(全85文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍時は望めばチャンスが与えられる社風だでした。但し、気力、体力、忍耐力、向上心がないと脱落してゆくだけです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
理系の知識を活かしたくて入社した。
飛び込み営業みたいな営業活動しなくても、清掃会社からの水質検査の依頼が多く、分析職のみなさんは通年通して...続きを読む(全229文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574405
