エーエフマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、基準がない。また、賞与計算には個人の営業ノルマが大きく関わってくるが、そもそものノルマ設定...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2.3時間の残業に加え、休みも少ない。休日出勤をしても何の手当てもなく、振替休日を取得するという仕組みだが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とにかく仕事して学べというかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がほとんどなく、人がいないせいかあまり教えてもいただけ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い点があまりなく、癖の強い方が多くて困りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく罵声やパワハラが多いのが、見ていても大変...続きを読む(全181文字)

【良い点】
利益が少ない仕事がおおいので、とにかくびっくりするくらいのけちさだった。
みなし残業のため残業代がでないというのもかなり痛いところでした。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
たんたんと自分の仕事をこなせる人には良い会社かもしれません。ただし人間関係は独特です。自分は自分、人は人と割り切れる人以外は先ずここにエネル...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点が気付ければ、もう少しいたかも。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったけど、今までの経験を生かして頑張りな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
利益が非常に薄い3業務【①清掃②設備管理③警備 】を請け負っているため経営は自転車操業です。流動性資金の金額を知ったときは愕然としました。...続きを読む(全380文字)

神奈川県横浜市。常にハロワに様々な求人出してることからも定着率はお分かりかと新卒採用も正規雇用を諦めたF大学出身の方々のみ。賞与はもちろん退職金等福利厚...続きを読む(全108文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に新しい仕事が増えても現場の負担が増えるだけで上からの説明や技術指導もなくとにかく「やれ!」...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社として拡大期ではあるため、今後女性の昇進は増えていくだろうとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性社員が増えてき...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される。また、女性の産休・育休を取得することは当たり前のため子育てをしながら仕事も頑張っている女性が多い。ただ、メデ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い＝女性にとって働きやすいではない。
担当営業も、意地が悪く嫌がらせをしてく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の方が比率が高い
そのためどちらかと言うと体育系な雰囲気があるので全然アットフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
復職している人は、大勢いると思うが、反対に復職しない人も大勢いる。なぜならまたほとんど1から顧客基盤を作る必要がある。これが楽しさであると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的な福利厚生があり利用しやすい風土である。生理休暇、産休・育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、派...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多い職場に派遣されたので、比較的休みなども取りやすく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給はしにくいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が多い企業のため、産休育休も取りやすく、活躍しやすく働きやすい企業風土だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすい
育休や産休には申請を出せば認められることが多い
女性の採用率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
中規模の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
法律を守る意地が強い為、育児休暇などの習得率が高いと知られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善できる方法はないと思いま...続きを読む(全103文字)