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株式会社臨海

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨海の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全174件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

臨海の 社員・元社員による会社の評価

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臨海の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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臨海の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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174件中126〜150件表示

株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあってカリキュラム等がしっかりしており、わざわざ自分で考えなくても授業を組み立てることができる。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒は可愛いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化はあまり感じません。ただ、他県では電子黒板などを使った授業も導入しているの...続きを読む(全204文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神奈川県内で知名度が高い。子供の進級・進学のタイミングで、確実に入塾候補校として臨海の名前が挙がる。県内であれば、他の塾に対してアドバンテー...続きを読む(全194文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウィークは休める

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はでず求人票の給与も実態は大量の見込み残業台を含んだもの。講師は...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジさせてくれる良い会社です。何より社員同士が仲が良いです。研修が充実しているので、授業力がぐっと上がります。生徒たちと成...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受験をする人が今後減ることはないと思うので、事業が潰れるといったようなことはないと思われる。
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    学習塾...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子ども達の笑顔と共に自身が成長していけることです。このことが揺るがない限りは、将来性への不安ばかりではなくなると思います。成長性のある会社だ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県下ナンバーワン学習塾であり、現在も県外へ出店し続けており、まだまだ成長が期待できます。研修にも力を注いでおり、やる気さえあれば実力も早くつ...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイトで講師をしていました。
    僕の受け持った生徒さんたちはみんないい子でしたが、ほかの先生とかに聞くと、授業中の私語やうろつきなど、結構大変な子もいたよ...続きを読む(全321文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 非正社員

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    少子化による限られた生徒を同業他社が多数いる中取り合っている現状。今後も激化していくため斜陽産業であることはまちがいない。
    またこれと言って特徴のある塾...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スクールマネージャー 正社員

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    はじめは営業にも力を入れている方針に疑問を感じていました。しかし、友人の働く塾が生徒が集まらず、閉鎖になったことを聞き、その塾がたまにチラシをばらまくだ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    将来性は全くないです。塾業界の中でも、特に社員のことを考えてくれない会社なので、ここで力をつけたまともな考えを持った人はどんどん他の塾に転職をしていきま...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    人がいるといないとで状況が大きく変わり、非常に左右されやすい。人材の安定確保が常にできているとはいえないので、突然忙しくなっても体調を崩さない忍耐力が要...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    神奈川県内を中心に展開している塾だが、少子化や他塾の台頭により生徒数が減ってきている。
    無駄に広告費や人件費がかかっている気がする。
    夏期講習、冬期...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    私は非正社員であったため事業の成長性などはよくわからなかったが、現場においては社員が子供たち勧誘に大変奔走されているように感じた。しかし授業料は大変安い...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    将来性はないと思います。この会社だけに言えることではなく、子供が減少している現在では、やはり生徒数を増やすことが困難になります。しかし、会社からの要求は...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は、少子高齢化のこの時代には厳しいと感じるのが現状です。それはこの会社だけではありませんが、子供の数が減り、不況の世の中塾の利用する割合は減ってい...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    既に翳りが見えつつあるのは少子化の波か。
    元々神奈川県や東京の市街地を中心として事業拡張をしているが、最近は早稲田アカデミーやSTEPに食われつつある...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    もともと神奈川の企業だったのですが最近関東各地に、新規校舎を立ち上げています。
    大学受験コースにも力をある程度かけているようです。
    売上的にも伸びて...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

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    少子化に伴い、生徒数は激減する中で、多種多様な塾が数え切れないほどあるので、
    将来性にはかけると思われる。事業展開はしているが、社員の人数が追いついて...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    その日の最後の授業で必ず友達勧誘のプリントを配布したり、友達紹介の特典で生徒にプレゼントなどがあったので今のところ成長しているようです。しかし、それは講...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

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    将来のイメージは全くつかない。離職率の高さがある現状があっても範囲を広げようと営業色が払拭しきれていない感が強い。現状のよくない状態をよくしていこうと様...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    個別指導の教室でパート事務をしておりましたが、室長は未熟な新卒者にやらせ、授業中でも上司から電話がかかってきて数字の追いかけをさせられていました。時間講...続きを読む(全284文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    新しい教室を次々とオープンさせて、さも勢いのある様に謳っていますが、現場としてはケイケンノ浅い講師が増え、全体的に講師のレベルはダウンしています。いまま...続きを読む(全231文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    当時は少子化が進むなかで、塾業界がどうなるのか、先行き不透明な中で、積極的に拡大路線を歩んでいることに不思議な思いがしました。しかし、少子化は結局、1人...続きを読む(全154文字)

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    174件中126〜150件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社臨海の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力により賞与が増える。
    全社目標達成でQUOカードをもらえたりもする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に感謝しろ、会社に尽く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供とかかわれるのはとても楽しかったですし、やりがいでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ノルマを達成できない校舎があると地...続きを読む(全99文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修がたくさんあるので社会人マナーなど身につけられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後も人材育成センターが手厚くサポート...続きを読む(全151文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く自由に休めません。
    有給消化日が指定されています。
    また、勉強大会というテスト対策の日があるのですがほとんど...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社臨海の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルをやられ適応障害になり休職しましたが、復職後すぐにほぼいつも通りの仕事をやるのでまた元に戻ってしまい辞め...続きを読む(全175文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    体力があり、生徒のために犠牲になれる方なら特に不満はないのかもしれません。原則、規定通りの休みができます。ただ、定期テスト前になると日曜日の...続きを読む(全522文字)

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      実際の働き方
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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種柄平日休みがあるので、平日でないと行けない銀行などは行けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも所属エリア、特にエリア長...続きを読む(全572文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みのため、土日ではないため
    世間が混んでいない点は、かなり良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は、45時間みな...続きを読む(全170文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    室長にならないと給与あがらずボーナスは1ヶ月分のみ月で あまりよくはないです。年収もあがっていかないです。
    これ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時有給は、しっかり消化できました。生徒の成長を感じたが、自分の成長を感じなくなりやりがいを感じなくなったため。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水泳など多岐にわたるため、単なる学習だけではなく、幅広い分野で活躍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後AIの台頭などでより...続きを読む(全178文字)

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    株式会社カリフォルニア外語学院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい保護者に対してなどある一定の層には需要があると思うが、経営面での不安定さが目立ち、値上げを毎年のように行っ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日本教育協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長している点といっていいのかはよくわからないが、評価が高いということは色々なところで聞いたことがあるような気がしている。というのは、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が配属された校舎は同じエリアの中でもまだ生徒数が多い方だったので売り上げもある程度はあったように感じます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アクアプランネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    将来性という観点では、当時飲食部門が日本では珍しいベルギー料理に特化した業態であり、他社にない独自性があった点は魅力的でした。
    料理面でもフ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ベストコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績自体は黒字?だった私が働いている時は。また、オンラインの対応をしているため、塾に通えない子も学べるというのは次世代の学業形態になってきて...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆりかごから墓場までの、人生におけるどの年代にもそれぞれ商品やサービスを展開しており、スローガンでもある「よく生きる」を体現していると思う。...続きを読む(全206文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪大学との共同研究によるデジタルクローン技術の活用など、最先端のAI技術を教育に取り入れる姿勢には驚かされました。伝統的な指導ノウハウを守...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期的に見たら複数の事業所がある点からも、少しの強みはあります。
    それは合致しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働者に対す...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    臨海の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社臨海
    フリガナ リンカイ
    設立日 1980年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 1,053人
    決算月 3月
    代表者 佐藤博紀
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8
    電話番号 045-441-3759
    URL https://www.rinkaiseminar.co.jp
    NOKIZAL ID: 1488060

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。