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株式会社臨海

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨海の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全174件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

臨海の 社員・元社員による会社の評価

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臨海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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臨海の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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174件中151〜174件表示

株式会社臨海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年2ケタ成長を誇る企業と言われているが、それは社員の犠牲の上に成り立っているだけである。優秀な人材が次々と抜けていき、人材不足の状態にも関わらず新規開...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    神奈川東京を中心に展開していることもあり、競争は激しいと感じる。他塾の生徒を生徒経由で獲得したり、塾に行っていない生徒を生徒経由で獲得する等様々な形で生...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子高齢化の為、生徒数を増やすのが難しくなってると思う。この会社は、生徒を増やすノルマが半端なく厳しいので、毎日サービス残業に追われると思う。ただ、他の...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくいえば基本的に男女差別はなし。
    女性でも成果を出せばその分評価されるがそのためには過酷な労働が必須。
    労働時間の長さもあり体力がない女性は体調を...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社が縮小傾向の中、年に15校舎ずつ新規開校をして発展し続けている点はすごい。
    売上も2ケタ成長を続けている。ただし、新規開校を急ぎすぎていてスタッフ...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく営業が最優先。授業よりも営業に力を入れている。
    各種講習に連れてくる子供のノルマがあり、そのため授業や生徒管理がおろそかになったり、多少無茶な...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    授業料が同業他社と比べてもかなり安く、その分これからもある程度生徒は獲得して発展していく可能性はあると思います。実績も年々よくなっており、はた目には面倒...続きを読む(全299文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在塾業界のライバル他社は既存・新規共に多く、過酷な競争となっている。
    また少子化が進んでいる面も踏まえると将来的にはさらに少ないパイの取り合いとなり...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前、時間講師としてアルバイトしていました。熱心な先生が多く、みなさんとてもパワフルでした。未経験の仕事でしたが研修も充実していたおかげで、授業もすんな...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり、教室の規模によるが、クラスが3つにしか分かれていない教室がほとんどで、教室内でもレベル差が激しいこともあり、個人にあった指導が難しいところが存在...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい教室をどんどん開設していた。正社員の講師は教室をはしごして授業を行うなど非常に忙しそうであった。離職率が高く、またr学生のアルバイト講師も多いため...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生徒数、売上高重視で、実際に現場で働いているものは常に、数字との戦い。総合進学塾と銘打っているが、数字のことばかりに目が行っていて、なかなか内部の顧客満...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年二桁成長をしていて、市場の拡大が上手。塾講師というよりもコンビニの展開をする営業マンという見方のほうがあっている。他塾には真似できない営業ノウハウが...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少なくとも自分がいた頃は無借金経営という話だったので、それだけでも価値があることだと思う。新規開校も多く、神奈川から他県へどんどん進出をしていっていたの...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    校舎の数を毎年伸ばし続けているという点では成長性はあるといってよいだろう。校舎数だけでいえば神奈川エリアではナンバーワンの塾である。売り上げを伸ばしてい...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 スクールマネージャー 正社員

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    新規開校は毎年のように行っているし、成長しているといえばしているのでしょうが、人が追い付いていません。そのため、新卒もかなりの人数をとりますが、定着しな...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    講師が授業だけではなく、営業面を徹底されるので、企業としては今後も業績は伸びると予想される。近年の伸び率や、千葉方面への教室展開などを積極的に行なってい...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    テスト期間中は休みがないです。3ヵ月間休みない人もいました。それに対し残業代はゼロ。事業に関しては生徒の成績アップ、新規生徒獲得等にたいして熱くなれます...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 スクールマネージャー 正社員

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    個別指導塾が台頭している世の中、「質の良い授業を提供する」ことから「勉強の目標設定、モチベーション管理から日々の勉強のチェック」まで過剰なサービスを要求...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    業界の中ではかなり順調に業績を上げている会社。新規開校をして、まだ閉鎖した教室がないというだけでも、かなりすごいことだと思う。また、非上場でありながら自...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    神奈川県ではトップクラスの成長率だと思いますが、少子化の時代で競争は激化しているのも事実。また従業員の待遇も非常に悪いのでそこをクリアできないと将来はな...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    参入市場
    塾業界で神奈川以外にも積極的に進出しようとしているとおもう
    ・ライバル企業
    Sゼミとか。地域によってかなりの格差がある。バカな校舎だと思わ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

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    とにかく勢いはある。どんどん新教室を出すので新入社員でもすぐに店長レベルになりたい、野心の強い人には向いている。横浜に近年新しい本社ビルを建てた。同業が...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    神奈川県の受験産業の中では近年ではかなり力をつけている企業という見方をされる。
    事実、近年の成長性や高校受験指導以外の事業への取り組みには確かに力を入...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    臨海の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社臨海の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力により賞与が増える。
    全社目標達成でQUOカードをもらえたりもする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に感謝しろ、会社に尽く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供とかかわれるのはとても楽しかったですし、やりがいでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ノルマを達成できない校舎があると地...続きを読む(全99文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修がたくさんあるので社会人マナーなど身につけられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後も人材育成センターが手厚くサポート...続きを読む(全151文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く自由に休めません。
    有給消化日が指定されています。
    また、勉強大会というテスト対策の日があるのですがほとんど...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルをやられ適応障害になり休職しましたが、復職後すぐにほぼいつも通りの仕事をやるのでまた元に戻ってしまい辞め...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    体力があり、生徒のために犠牲になれる方なら特に不満はないのかもしれません。原則、規定通りの休みができます。ただ、定期テスト前になると日曜日の...続きを読む(全522文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種柄平日休みがあるので、平日でないと行けない銀行などは行けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも所属エリア、特にエリア長...続きを読む(全572文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みのため、土日ではないため
    世間が混んでいない点は、かなり良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は、45時間みな...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    室長にならないと給与あがらずボーナスは1ヶ月分のみ月で あまりよくはないです。年収もあがっていかないです。
    これ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時有給は、しっかり消化できました。生徒の成長を感じたが、自分の成長を感じなくなりやりがいを感じなくなったため。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水泳など多岐にわたるため、単なる学習だけではなく、幅広い分野で活躍している
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    今後AIの台頭などでより...続きを読む(全178文字)

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    株式会社カリフォルニア外語学院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい保護者に対してなどある一定の層には需要があると思うが、経営面での不安定さが目立ち、値上げを毎年のように行っ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日本教育協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長している点といっていいのかはよくわからないが、評価が高いということは色々なところで聞いたことがあるような気がしている。というのは、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が配属された校舎は同じエリアの中でもまだ生徒数が多い方だったので売り上げもある程度はあったように感じます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アクアプランネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性という観点では、当時飲食部門が日本では珍しいベルギー料理に特化した業態であり、他社にない独自性があった点は魅力的でした。
    料理面でもフ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ベストコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績自体は黒字?だった私が働いている時は。また、オンラインの対応をしているため、塾に通えない子も学べるというのは次世代の学業形態になってきて...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆりかごから墓場までの、人生におけるどの年代にもそれぞれ商品やサービスを展開しており、スローガンでもある「よく生きる」を体現していると思う。...続きを読む(全206文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪大学との共同研究によるデジタルクローン技術の活用など、最先端のAI技術を教育に取り入れる姿勢には驚かされました。伝統的な指導ノウハウを守...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期的に見たら複数の事業所がある点からも、少しの強みはあります。
    それは合致しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働者に対す...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    臨海の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社臨海
    フリガナ リンカイ
    設立日 1980年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 1,053人
    決算月 3月
    代表者 佐藤博紀
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8
    電話番号 045-441-3759
    URL https://www.rinkaiseminar.co.jp
    NOKIZAL ID: 1488060

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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