この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
短期のアルバイトとして働いていましたがコツコツと入力したり計算が好きな人には面白い仕事です。
店ごとのルールの乗っ取り、数量を入力し、データを送るだけで...続きを読む(全182文字)
株式会社エイジス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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短期のアルバイトとして働いていましたがコツコツと入力したり計算が好きな人には面白い仕事です。
店ごとのルールの乗っ取り、数量を入力し、データを送るだけで...続きを読む(全182文字)
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深夜のたな卸しスタッフをしました。勤務地が千葉県内~都内と幅広く、普段行かないような色々な場所に行けました。人も、良い人が多いと思います。大学生のアルバイ...続きを読む(全279文字)
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数字でその日に残した結果がすぐわかるところにやりがいを感じました。また、その結果がスキルとして反映され、給与アップにも繋がる可能性があることから、日々のモ...続きを読む(全187文字)
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仕事内容としては小売店に赴き、商品を一つ一つカウントするといった作業でした。
やり方さえ覚えてしまえば後はひたすら数えることに集中出来るので、精神的には...続きを読む(全206文字)
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棚卸とはお店の商品の在庫数を数えることです。一人一台機械を持ちチームとなって数を打ち込んでいきます。ゲーム感覚になると結構楽しいです。集中すると時間が経つ...続きを読む(全179文字)
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会社のオフィスで働くというわけではなく、各お店に出向いて仕事を行うため、小旅行の気分が味わえていいです。また、その移動時間も1時間以上ならば移動手当も貰え...続きを読む(全216文字)
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当日の流れは
現場は毎回違います、なので集合時間や開始時間が異なります。
また、集合場所もオフィスまたは現場、現場近くの駅などになります。
SV,B...続きを読む(全166文字)
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短期アルバイトとして繁忙期に働いていました。繁忙期は1日に2つの現場にいくこともざらで、労働時間が長かったのでよく稼げました。もくもくと作業をやるのでやり...続きを読む(全166文字)
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やりがい:商品のカウント方法や商品数を入力する機材の使い方によりカウント数や時間 が大きく変わり、成長が数字で見て取れるところ。また、実力により年齢関係 ...続きを読む(全167文字)
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非正規で、何十人もまわして仕事できるのは勉強になる。顧客対応、コスト管理等自分次第でいくらでも成長できる。
当時はゆるい環境であったが、近頃は会社側のしめ...続きを読む(全158文字)
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私は短期アルバイトでした。
ただ商品の数を数えるだけの単調な作業にやりがいなど感じませんでした。行くお店によってカウントの仕方が違ったりすのが面倒であり...続きを読む(全170文字)
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この仕事はSVなどを除いて大体の人が各店舗の商品の個数をデータに入力していく作業です。私としては結構楽な仕事であると思いました。スピードと正確さによってラ...続きを読む(全160文字)
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タイピングは得意だったので、数値をひたすら入力する現場では、バリバリと仕事がこなせ、リーダーからもほめられました。また、普段は見ることの出来ない、販売店を...続きを読む(全153文字)
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私がやっていたのは大型の小売店の夜間棚卸作業。
一日でひとつの現場を完結させるというのが、この仕事の醍醐味。
ただし人が揃っていて、ちゃんと終わればの...続きを読む(全183文字)
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スーパーバイザー(棚卸現場責任者)の面白みは、顧客担当者との事前打合せや作業中の対応等、また、作業クルー(主にアルバイト)への指導、指示を通じてコミュニケ...続きを読む(全152文字)
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棚卸し業務と一口に言っても、店舗規模や扱う商品の種類等によって戦略的に業務フローを練っている。現場のリーダーがメンバーの技量を把握して適材適所の配置を行っ...続きを読む(全178文字)
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繁忙期になると、100名近くの新人が入ってきます。一定レベルまでは、教育トレーナーが付き親身になって教えてもらえるので、やる気があれば一定レベルまではスキ...続きを読む(全190文字)
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仕事自体は短期アルバイトだったので、顧客店舗に出向いての実地棚卸業務が中心 でした。
淡々と専用端末を使って商品をカウントしていくだけですが、一人当た...続きを読む(全180文字)
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夜勤が大丈夫なら、慣れれば楽かな。
現場開始時間と、終わりの時間がハッキリせず、毎日バラバラで、安定はしない。
ダブルワークも難しいと思います。
現...続きを読む(全161文字)
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毎日違う現場に行けるので、変化は多いです。
変わった現場に行けるのも楽しいです。
企業の裏側も見れるので好きな方にはあってるかもしれないです
繁忙期に...続きを読む(全151文字)
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嘱託社員として働いていましたが、自分の仕事の成果が日毎に数字として表れるので、わかりやすく、もっと数字を伸ばしたいという気持ちにさせられます。
頑張れば...続きを読む(全182文字)
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棚卸サービスを提供する会社のため決算期に仕事が集中します。そのため繁忙期と閑散期で、仕事量に差がでますが閑散期にプライベートな時間を十分にとれる。
実際...続きを読む(全182文字)
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まずはじめに。エイジスでは正社員として働いていたのではなく
登録制のアルバイトとして何度か働いておりましたので
あまり参考にはならないかもしれませんが...続きを読む(全162文字)
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入社当時、人数がかなり多く、スキルが上がるにつれて給料が上がっていくようになっていたので、頑張れば頑張るほど成果が出て仕事自体が楽しかったです。又中国人や...続きを読む(全152文字)
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社員は1営業所にほとんどおらず、ほかはアルバイトの方々で構成されています。
また、現場の責任者(スーパーバイザー)もアルバイトの方がなることが多いです。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期で給料が大幅に違う。
給料が3万とかの月は週払いしないと交通費すらないが週払いの手数料が他所の派遣会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
西日本だけかもしれないけど、定期的に家族まで交通費も無料のバーベキューパーティーとかある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか参加...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なのでイベントや用事など自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVや社員に逆らったり口答えすると2週間ほど干される理...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し自体は仕事少なくなる一方で
コンビニとかが新システム導入したらヤバいと思う
カウントも適当だし商品も荒らすか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子持ち女性のSV結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整理中の長距離移動や私物点検はきつい
足がむくむ、膝が黒くなる、爪が割れる夜...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣でたまに棚卸し行ってたので作業自体は苦にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラーメンバくーの派閥や新人イジメが酷く...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安い。長く勤めても何十円上がるかどうかの人が多かった。社員やもっと上の人と仲良くならないといけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日が休みやすく、有給希望日は必ず休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動などの拘束時間が長く、その時間は時給が発生しない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性差別のようなことは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内やバックヤードが綺麗なお店ばかりではないので清潔さはない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない環境です。とにかく数字が全てですが、教育体制は整っていたとは思えませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社法監査、金融商品取引法監査、J-SOX監査を中心にIPO準備として期首残高調査や課題抽出調査、準金融商品取引法監査、IFRS導入コンサルテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトや季節ごとのデコレーションなどを任せてもらえる機会が多く、個人の裁量である程度好きなようにできるところはとてもやりがいを感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありきたりだが、お客様に感謝されるとやりがいを感じる。
一緒に働く人たちにも感謝されると気持ちがいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、全く何をやっていたのかはわからなかったです。
よくいえば自分のやりたいようにできた部分があったような気もします。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に補助的な事務が多いので、指示通りに間違いなく正確に作業をすることが苦にならない人には向いています。確定申告の経験がある人はいいかもしれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少人数で働きやすい環境だった。
女性スタッフ同士で仲が良かったのもいいイメージだ。
上司も優しかったが、あまり覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな案件に関わることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に大量にCADオペを派遣会社から雇い入れ、次の契約更新を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなると、複数のプロジェクトに関わることができるので、経験値も上がり面白さがある。まだ製薬企業以外のプロジェクトも増えているので意...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社エイジス |
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フリガナ | エイジス |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 299億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田久也 |
本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544番4 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 043-350-0888 |
URL | https://www.ajis.jp/ |
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