パイプドビッツの評判・口コミ一覧（全262件） 6ページ目

【良い点】
土日の休みは比較的とれるので休日の計画は立てやすい。しかし一部の社員は、休日出勤をしているので配属される部署でまちまち。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的女性の比率も高いように感じた。
しかし女性の管理職は極めて少ない為、上に上がるには相当な覚悟をしている人には良いと思われる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店での業務内容にギャップが多い。会社全体としては魅力あることを実行しているが、支店の業務はまさに歯車。ま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、ほとんどなく扶養家族がいる場合、非常に厳しい。そのため30代より上の年代層が少なく20代の社員が大半...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事の量や種類を増やす方向へは、自分の裁量が多く持ち込める。
【気になること・改善した方がいい点】
過労や鬱での不調を訴える従業員が散...続きを読む(全153文字)

【良い点】非常に働きやすい会社。ワークライフバランスがきちんと整備されていて女性にも働きやすい会社であるといえる。風通しもよい。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事に人生を捧げられる人には合っている。
産休育休を取っている社員がいる。また、子供が小さいと何かと休まなければならなくなることがあるが...続きを読む(全624文字)

昨年度〜現在までで50名近くの退職者を出すという異常なまでの離職率の高さ。また、Sprinklrの出資10億、第二株主からの株買取約9億、その他ホールデ...続きを読む(全186文字)

大量採用を繰り返しているが毎月何人もの退職者が出ている。研修中は、終電の帰宅や土日出社、先輩従業員から毎日朝礼終礼で罵声を浴びることとなり、精神的に病ん...続きを読む(全170文字)

第二新卒が対象となっている求人を少し前から出しています。社会人として働いたことがない方、もしくは経験が浅い方にとっては、確実にスキルアップできるだけの研...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実績ベースの評価
【気になること・改善した方がいい点】
よくも悪くも実績を評価してもらえる。
例えば営業であれば、比べられないくらい...続きを読む(全270文字)

みなし残業45時間。
裁量労働時間があるが、事実を書いて個別に呼び出され恫喝されていた人が何人もいる。
給料が変わるわけでもないのに。
定時で早く...続きを読む(全386文字)

部署による差はありますが基本的に残業は多いです。
社員も仕事に情熱を持って、好きで残業してる人が多いです。
残業の多さは業界全体でもそうですが、それ...続きを読む(全168文字)

研修をもうけているので、新卒と多くの中途は受けることになっている。
ある一定の「質」はあるようだが、
離職する人が尋常ではないほど多い。
研修の内...続きを読む(全169文字)

開発職に関しては、入社時点では比較的高い給料を得ることができると思われるが、
昇給がなかなか無いため、5年10年と働いていくと他社より低くなる。
昇...続きを読む(全217文字)

部署により労働時間が大きく異る。
開発職は開発スケジュールにより定時辺りで終わるときもあれば終電近くまで連日残ることもある。
営業職は大体22:00...続きを読む(全153文字)

所属部署により身につけられるスキルが変わってくる。
一般的にJavaを用いた開発を行うため、Javaのスキルは身につくが、
ソースコードがレガシーな...続きを読む(全181文字)

今後成長していくであろうクラウドサービスを提供しており、
クラウド市場の成長とともに今後も成長が見込まれる。
提供しているシステムも非常に汎用性が高...続きを読む(全164文字)

自社サービスは、成長している「クラウド」サービスで、高いセキュリティ・汎用性が特長となっており、多様な業種のクライアントの課題解決に役立つ提案できる点が...続きを読む(全161文字)

残業については本人の裁量に任されているので、自分でコントロールすることが可能。
住宅補助・食事補助・出産育児支援などはない。レクリエーション支援などは...続きを読む(全162文字)

基本的に人間関係は良好です。もちろん、そうでない場合もありますが。
むしろ、厳しい仕事の中でも人間関係が良好であるのがこの会社の魅力と言えると思います...続きを読む(全182文字)

ここ数年、自社システムだけでは営業活動が厳しくなっており、色々と手を広げようとしている。
うまくいかないことも多いが、常に何かに取り組もうとする姿勢は...続きを読む(全170文字)

教育体制は事業部によって異なる。
基本的にはOJTだが、先輩や上司によって大きく差が出る。
ただ、前提としては自身で調べて考えるスタイルで、聞けば大...続きを読む(全203文字)

部署や職種により、残業は大きく異なる。
ハナガタの部署は非常に仕事が多いため、平日は激務である。
ただし、土日祝日は休みで、休日出勤するものは多くな...続きを読む(全211文字)

出産・育児で戻ってきている方は少なくない。
間の仕事などは周囲がフォローすることになるが、社員は協力的であるため、気持ちよく働いているように見える。
...続きを読む(全177文字)