パイプドビッツの評判・口コミ一覧（全257件） 8ページ目

色んなサービスに手を広げているため、現時点であまり利益を生んでいない事業が多い。それが今後成功するなら明るいかもしれないが、、、既存サービスは固定のお客さ...続きを読む(全160文字)

裁量労働制で、毎月所定労働時間が決められており、定時が毎月違う。遅い時は19:18が定時。8時を超える月が殆ど。仕事は実力主義だが管理職に中途を採用してい...続きを読む(全150文字)

企業としての社員のスキルアップの取り組み、仕事を通して身に付くスキル
⇒企業としてのスキルアップの取り組みはありません。
部署単位で勉強会等開いてい...続きを読む(全156文字)

会社は社員のワークライフバランスなんて微塵も考えていない。
どんなに仕事が多かろうと、残業は本人の責任、ぐらいにしか考えていないし、平日の業務だけでは追...続きを読む(全160文字)

残業シートに本当の残業時間(当時80h以上)を書くと圧力をかけられる。
また、月50hの残業代が入っている裁量労働制だったが、時間外労働の残業を正直に提...続きを読む(全155文字)

低単価ですし、自社製品スパイラルは出来ることと出来ないことが明確にあり、多くの企業の多くの課題解決には及びません。その点から、やりがいや面白みというのは少...続きを読む(全166文字)

営業会社によくあるような、実績がダイレクトに給与に反映される、上昇していくといった制度・文化はありません。半期ごと目標を達成すれば数円～千円/月ほど上がる...続きを読む(全333文字)

上場前だったので非常に多忙な日をきわめました。ただ、創業メンバーが一丸となってがんばっていた時期なのでビジネスに向き合う姿勢などいろいろ教わりました。今は...続きを読む(全163文字)

研修制度が一切ない
また製品を深く知っていなければ販売できないが、自力で勉強しなければならない。
しかし業務は終わらずMTGも20時以降に設定される場...続きを読む(全205文字)

女性職員も全体の2～3割在籍しており。性別に関係なく出世は可能
ただ、営業職は朝から晩まで働く為必然的に女性営業は少なくなっている。
※もちろん何名か...続きを読む(全181文字)

キャリアアップ制度などは一切なく 教育制度も一切なし。
入社後PCのセットアップも自分で行わなければいけない始末
キャリアについては最近では、外部講師...続きを読む(全170文字)

業種問わず様々な顧客の問題を深くヒアリングし、問題を解決することができる。
しかしASPの為ある程度仕様上制約があり、制約の中で最大限商品の仕様に対応で...続きを読む(全152文字)

教育制度は無いが、その分自ら成長できる人は他の人よりも頭一つ抜けることが出来る。
管理職には外部から実績を上げた人を入れる傾向が強くなっており、
その...続きを読む(全154文字)

人を育てる気が全くない。
〇中途社員〇
2011年頃から中途社員が月に新規で3名程半期で10名以上入社していたが
3カ月で連絡不通になったり半年で退...続きを読む(全454文字)

給料が安く朝から晩まで働きますが、社員間の人間関係はかなり良好です。
威張る人や足を引っ張り人が少なく役職者は仕事ができる方がかなり多いです。
また、...続きを読む(全238文字)

創業から販売しているASPサービススパイラルは、サービス携帯が月額課金の為
毎月キャッシュが入る為、銀行からの借金もなく財務体質は非常に良好です。
ま...続きを読む(全209文字)

推定年棒性という特殊?な給与体系です。
決定された年収の8割が12か月分に割り当てられ残り2割が2回の賞与として割り当てられます。
しかし、3カ月に1...続きを読む(全219文字)

部署により違いますが、残業は非常に多く
朝9時から終電まで働く事はざらにあります。
有給は非常にとりづらい雰囲気で、夏休みの強制取得以外は殆ど消化でき...続きを読む(全165文字)

福利厚生は一切ございません。
残業代は給料に含まれている為、それ以上残業してもサービス残業です。
住宅補助や扶養者手当、育児手当など一切ございません。...続きを読む(全192文字)

社員のモチベーションは年々下降といったところ。
理由は経営陣への不信、不審、方針へ対する多々ある疑惑。
また、ここ最近はとにかく外部の企業から(職種関...続きを読む(全355文字)

管理職はある程度の裁量を持てるように見えますが、結局は社長がどう言うかなので実質トップダウンです。
管理職になればなるほど業務も増え、土日も出勤したり帰...続きを読む(全152文字)

基本的に土日は休めますが、平日はプライベートの予定をあまり立てられません。
している仕事によっては、19時〜20時などで帰れる社員もいますが、サポート業...続きを読む(全166文字)

福利厚生は、関東IT保険に入っているのでそれなりによいものが受けられるのではないかと思います。
労働時間については23時をまわるのも普通です。
夏期休...続きを読む(全158文字)

ビジネスモデルも安定しているので、事業は今後も継続的に伸びていくと思います。
サービスもどんどんアップデートし、世の中の先を行っているところもあり
将...続きを読む(全158文字)

基本自分はこれがやりたい!、このことに取組んでみたい!と思えばチャレンジさせてくれる環境ではあります。しかし、結果が伴ってのこと。
成長することに貪欲な...続きを読む(全174文字)