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ヤマト科学株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト科学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト科学株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマト科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト科学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ヤマト科学の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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--
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤマト科学の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

革新的な商品とサービスを提供し、人間に幸福をもたらす科学・技術の未来に貢献することが企業理念である。説明会で若手の社員を2名ほどと50代くらいの方1名がい...続きを読む(全120文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマト科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
昇給は5000円程度あります。
賞与は最低4ヶ月は担保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は大きな実績を残せない為、...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や量が人によってばらつきがある。以前、手が回らなくなり、減らしてほしいとお願いした時がありますが、対応して...
続きを読む(全223文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年9月1日
回答者:

【良い点】
社員が優しい、自分の上司がいつも優しく教えてくれたし、怒らない、そこが文言なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎでした!生...
続きを読む(全100文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年1月6日
回答者:

【良い点】
残業代も全額出ていて金銭的に不満はなかった。ボーナスについても他の製造業より多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...
続きを読む(全105文字)

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ヤマト科学の 他のカテゴリの口コミ

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大学、官公庁、民間企業等、世界のあらゆる研究施設で使用される科学機器を取り扱っており、メーカーと商社という二つの側面を武器にし、自社開発商品など多くの商品...続きを読む(全184文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員は全員「業務計画書」を策定し、年間目標と行動計画といったノルマを作る。年2回、半年の達成実績を自己評価、上司評価を行い、業績評価を決定する。続きを読む(全72文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅制度は8年間最大で利用できる。資格取得奨励金制度やセントラルスポーツ法人会員、社内のスポーツサークルやイベントなどもある。続きを読む(全67文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数は124日で完全週休2日制であり、試用期間が終わると月1で週休3日になるとのこと。年次有給休暇は初年度10日、最大20日で、その他にも年末年始休...続きを読む(全133文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属後6月から先輩社員に同行し、10月には担当顧客を持つといったスケジュール感で、入社前からの専門知識の有無は問わないとのこと。続きを読む(全64文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請して上司の承認が得られれば(勤怠上記録を付けることが)認められるシステム。一方で、実際にはその申...続きを読む(全105文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先は多種多様な業界の研究・開発分野なので、営業をする中で最新の科学技術や研究に触れられるのは面白い。続きを読む(全59文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情熱を持って業務にあたる人や、知識が豊富な人、人柄が素敵な人は多いです。また、チームで営業をする体制があったのも良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー研修などは比較的多く、学習の機会は多く存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプット機会は多いものの、それを実践で行...続きを読む(全203文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理化学機器や環境試験装置の製造・販売を手がける企業で、研究開発支援に強みを持ちます。バイオ・医薬・半導体分野の成長とともに需要が拡大しており...続きを読む(全346文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ニコンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)

株式会社日本製衡所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)

大和製衡株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマト科学の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト科学株式会社
フリガナ ヤマトカガク
設立日 1946年11月
資本金 1億円
従業員数 693人
決算月 9月
代表者 森川智
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号
電話番号 03-3231-1111
URL https://www.yamato-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198512

ヤマト科学の 選考対策

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(証券コード:7047)
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