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革新的な商品とサービスを提供し、人間に幸福をもたらす科学・技術の未来に貢献することが企業理念である。説明会で若手の社員を2名ほどと50代くらいの方1名がい...続きを読む(全120文字)
ヤマト科学株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト科学株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマト科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
革新的な商品とサービスを提供し、人間に幸福をもたらす科学・技術の未来に貢献することが企業理念である。説明会で若手の社員を2名ほどと50代くらいの方1名がい...続きを読む(全120文字)
【良い点】
昇給は5000円程度あります。
賞与は最低4ヶ月は担保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は大きな実績を残せない為、...続きを読む(全84文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や量が人によってばらつきがある。以前、手が回らなくなり、減らしてほしいとお願いした時がありますが、対応して...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
社員が優しい、自分の上司がいつも優しく教えてくれたし、怒らない、そこが文言なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎでした!生...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月23日【良い点】
休日出勤も多かったですが、基本的に振替休日がとれます。...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
残業代も全額出ていて金銭的に不満はなかった。ボーナスについても他の製造業より多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全105文字)
大学、官公庁、民間企業等、世界のあらゆる研究施設で使用される科学機器を取り扱っており、メーカーと商社という二つの側面を武器にし、自社開発商品など多くの商品...続きを読む(全184文字)
社員は全員「業務計画書」を策定し、年間目標と行動計画といったノルマを作る。年2回、半年の達成実績を自己評価、上司評価を行い、業績評価を決定する。続きを読む(全72文字)
借り上げ社宅制度は8年間最大で利用できる。資格取得奨励金制度やセントラルスポーツ法人会員、社内のスポーツサークルやイベントなどもある。続きを読む(全67文字)
年間休日数は124日で完全週休2日制であり、試用期間が終わると月1で週休3日になるとのこと。年次有給休暇は初年度10日、最大20日で、その他にも年末年始休...続きを読む(全133文字)
配属後6月から先輩社員に同行し、10月には担当顧客を持つといったスケジュール感で、入社前からの専門知識の有無は問わないとのこと。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請して上司の承認が得られれば(勤怠上記録を付けることが)認められるシステム。一方で、実際にはその申...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様先は多種多様な業界の研究・開発分野なので、営業をする中で最新の科学技術や研究に触れられるのは面白い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情熱を持って業務にあたる人や、知識が豊富な人、人柄が素敵な人は多いです。また、チームで営業をする体制があったのも良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー研修などは比較的多く、学習の機会は多く存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプット機会は多いものの、それを実践で行...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理化学機器や環境試験装置の製造・販売を手がける企業で、研究開発支援に強みを持ちます。バイオ・医薬・半導体分野の成長とともに需要が拡大しており...続きを読む(全346文字)
三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)
グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | ヤマト科学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトカガク |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森川智 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3231-1111 |
| URL | https://www.yamato-net.co.jp/ |
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