ヤマト科学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本的には特別ではないのでいかに顧客と繋がれるかにかかっていると感じた。
いわゆる御用聞き営業
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無理な引き止めは無く、スムーズな退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇残が消滅する処理がなされていた。
そういった処...続きを読む(全95文字)

【良い点】
古き良き安定した会社なので、基本的に潰れる心配がない会社です。
役員になるとかなり給与が良さそうでしたが、課長クラスではローンが大変など、ボー...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最新のトレンドを意識し、新しい事業にすぐに手を出しては、辞めての繰り返しのため、社員の負担がものすごく大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
様々な理化学機器メーカーと触れ合う機会があるので、飽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分やることも多いため、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手、管理職問わず優秀な社員がいても、役員の鶴の一声ですべてが無かったことになるので、プレイヤーの意見を聞き入れて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列のため、特に問題を起こさなければ在籍するだけでランクアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
率先して業務をこなしても...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、自分で休暇含め予定を調整することは可能だが、その分しわ寄せが来るため、結局は休み明けの残業で調整すること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々なメーカーと関わるので、繋がりができるのとネームバリューの大きさは利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、新入社員がコ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
転勤の場合は住宅補助があり、その割合もかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象とならなかった場合、補助は数千円のため不公平...続きを読む(全82文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)