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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼおらず、30代以降の社員は事務員が殆どを占めており、現場活躍する女性社員はほんの僅かである。続きを読む(全75文字)
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ヤマト科学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト科学株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマト科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヤマト科学の 学生による会社の評価
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ヤマト科学の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休産休をとる方もおり男性でも取れる雰囲気はあり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがまだまだ男性主体であり女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のお客様も多いので、女性営業を積極的に採用しようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会なのでなかなか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の活用には前向きで、外回りを行う営業社員も増えてきている。社内全体として女性社員をサポートしたいという雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職（営業アシスタント）は係長が上限で、それはある程度は仕方が無いが、問題なのは営業所全体の予算が達成にな...続きを読む(全340文字)
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基本的には女性の管理職はおりません。社内的な位置付けとして女性は内勤の管理部門、または営業アシスタントを行うという暗黙の了解がある。
また育休、産休を...続きを読む(全173文字)
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仕事環境と立地は良かったです。給料はそれほどではありませんが、安定していました。女性の管理職は当時はいませんでした。結婚して退職してしまう人が多かったよ...続きを読む(全154文字)
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女性の場合、事務職であっても所属部署により残業の多い部署と少ない部署の差が顕著だった。結婚後退職する女性も割と多いように見受けられた。社風はごく保守的で...続きを読む(全192文字)
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私が在職していたころも現在も変わらず、外回りのある職務に就いている女性にとっては少し大変な職場ではないかと思います。私よりも前に入社した女性で外回りをバ...続きを読む(全153文字)
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どちらかといえば女性より男性中心の会社ですので、女性は結婚を機に退職される方が多く
在職中に出産とかされる方をわたくしは知りません。女性は男性のサポー...続きを読む(全161文字)
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女性は主に事務職が多いです。会社として私がいた頃は残業をさせない(管理職除く)方針であったため、女性で残業をする方はほとんどいませんでした。そう言った点...続きを読む(全164文字)
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ヤマト科学の 他のカテゴリの口コミ
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大学、官公庁、民間企業等、世界のあらゆる研究施設で使用される科学機器を取り扱っており、メーカーと商社という二つの側面を武器にし、自社開発商品など多くの商品...続きを読む(全184文字)
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革新的な商品とサービスを提供し、人間に幸福をもたらす科学・技術の未来に貢献することが企業理念である。説明会で若手の社員を２名ほどと50代くらいの方1名がい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
情熱を持って業務にあたる人や、知識が豊富な人、人柄が素敵な人は多いです。また、チームで営業をする体制があったのも良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様先は多種多様な業界の研究・開発分野なので、営業をする中で最新の科学技術や研究に触れられるのは面白い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メーカー研修などは比較的多く、学習の機会は多く存在する。
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インプット機会は多いものの、それを実践で行...続きを読む(全203文字)
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残業は事前に申請して上司の承認が得られれば（勤怠上記録を付けることが）認められるシステム。一方で、実際にはその申...続きを読む(全105文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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女性だからといって差別されるようなことはなく、比較的働きやすい環境であると感じる。管理職にもついている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は、食堂への移動時間含めて45分で済ませないといけない。かなり急いで食事を取らないといけないので、女性はか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
時短勤務、産休も取りやすい
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女性社員特に若手がいない
ステップアップを目指せる環境がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも年数上がれば、年収が上がってく。しかし偉い方々はみなさん男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他で年収やボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
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性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)
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男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度面： 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風： 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマト科学の 会社情報
| 会社名 | ヤマト科学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトカガク |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森川智 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3231-1111 |
| URL | https://www.yamato-net.co.jp/ |
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