この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼおらず、30代以降の社員は事務員が殆どを占めており、現場活躍する女性社員はほんの僅かである。続きを読む(全75文字)
ヤマト科学株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト科学株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマト科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼおらず、30代以降の社員は事務員が殆どを占めており、現場活躍する女性社員はほんの僅かである。続きを読む(全75文字)
就職サイトには女性の役員及び管理的地位にある者に占める割合が2.8%であり、女性の登用も1部進んでいる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休産休をとる方もおり男性でも取れる雰囲気はあり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがまだまだ男性主体であり女性の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のお客様も多いので、女性営業を積極的に採用しようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会なのでなかなか定...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活用には前向きで、外回りを行う営業社員も増えてきている。社内全体として女性社員をサポートしたいという雰囲気を感じる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職(営業アシスタント)は係長が上限で、それはある程度は仕方が無いが、問題なのは営業所全体の予算が達成になら...続きを読む(全340文字)
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基本的には女性の管理職はおりません。社内的な位置付けとして女性は内勤の管理部門、または営業アシスタントを行うという暗黙の了解がある。
また育休、産休を取...続きを読む(全173文字)
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仕事環境と立地は良かったです。給料はそれほどではありませんが、安定していました。女性の管理職は当時はいませんでした。結婚して退職してしまう人が多かったよう...続きを読む(全154文字)
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女性の場合、事務職であっても所属部署により残業の多い部署と少ない部署の差が顕著だった。結婚後退職する女性も割と多いように見受けられた。社風はごく保守的で、...続きを読む(全192文字)
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私が在職していたころも現在も変わらず、外回りのある職務に就いている女性にとっては少し大変な職場ではないかと思います。私よりも前に入社した女性で外回りをバリ...続きを読む(全153文字)
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どちらかといえば女性より男性中心の会社ですので、女性は結婚を機に退職される方が多く
在職中に出産とかされる方をわたくしは知りません。女性は男性のサポート...続きを読む(全161文字)
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女性は主に事務職が多いです。会社として私がいた頃は残業をさせない(管理職除く)方針であったため、女性で残業をする方はほとんどいませんでした。そう言った点で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には特別ではないのでいかに顧客と繋がれるかにかかっていると感じた。
いわゆる御用聞き営業
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無理な引き止めは無く、スムーズな退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇残が消滅する処理がなされていた。
そういった処...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
古き良き安定した会社なので、基本的に潰れる心配がない会社です。
役員になるとかなり給与が良さそうでしたが、課長クラスではローンが大変など、ボー...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最新のトレンドを意識し、新しい事業にすぐに手を出しては、辞めての繰り返しのため、社員の負担がものすごく大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な理化学機器メーカーと触れ合う機会があるので、飽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分やることも多いため、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手、管理職問わず優秀な社員がいても、役員の鶴の一声ですべてが無かったことになるので、プレイヤーの意見を聞き入れて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列のため、特に問題を起こさなければ在籍するだけでランクアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
率先して業務をこなしても...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、自分で休暇含め予定を調整することは可能だが、その分しわ寄せが来るため、結局は休み明けの残業で調整すること...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なメーカーと関わるので、繋がりができるのとネームバリューの大きさは利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、新入社員がコ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
転勤の場合は住宅補助があり、その割合もかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象とならなかった場合、補助は数千円のため不公平...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務系の女性は給料は安いがかなり楽。営業も技術も工場も皆んな安いが、責任がまったく軽いので1番割りに合っているのは間違いなく事務の女性。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
頑張りや意欲次第では出張や駐在のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上になると急にパワハラ気質な方が多くなる印象...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人も働いていなかった。女性の採用辞退しているか謎だと思う。
重たいものを持つことも多いため、働きやすいとは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員比率が少ないため、重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間が長いためか、独身者が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)
子育て支援制度が充実していることに加え、企業内託児所やリターン制度もあり、安心して子育てができる環境だと思う。続きを読む(全55文字)
産休、育休などは充実している。ただ、女性で営業だと転勤に対応するのが少し難しいと聞いた。もちろん会社からの配慮はあるそう。続きを読む(全61文字)
女性管理職の割合が非常に少なくまだ女性にとって働きやすい環境が整備されてないかもしれません。続きを読む(全46文字)
会社名 | ヤマト科学株式会社 |
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フリガナ | ヤマトカガク |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森川智 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3231-1111 |
URL | https://www.yamato-net.co.jp/ |
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