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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼおらず、30代以降の社員は事務員が殆どを占めており、現場活躍する女性社員はほんの僅かである。続きを読む(全75文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマト科学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト科学株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマト科学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマト科学の 社員・元社員による会社の評価
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4.6
- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.6
ヤマト科学の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ヤマト科学の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休産休をとる方もおり男性でも取れる雰囲気はあり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがまだまだ男性主体であり女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のお客様も多いので、女性営業を積極的に採用しようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会なのでなかなか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の活用には前向きで、外回りを行う営業社員も増えてきている。社内全体として女性社員をサポートしたいという雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職（営業アシスタント）は係長が上限で、それはある程度は仕方が無いが、問題なのは営業所全体の予算が達成にな...続きを読む(全340文字)
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基本的には女性の管理職はおりません。社内的な位置付けとして女性は内勤の管理部門、または営業アシスタントを行うという暗黙の了解がある。
また育休、産休を...続きを読む(全173文字)
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仕事環境と立地は良かったです。給料はそれほどではありませんが、安定していました。女性の管理職は当時はいませんでした。結婚して退職してしまう人が多かったよ...続きを読む(全154文字)
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女性の場合、事務職であっても所属部署により残業の多い部署と少ない部署の差が顕著だった。結婚後退職する女性も割と多いように見受けられた。社風はごく保守的で...続きを読む(全192文字)
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私が在職していたころも現在も変わらず、外回りのある職務に就いている女性にとっては少し大変な職場ではないかと思います。私よりも前に入社した女性で外回りをバ...続きを読む(全153文字)
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どちらかといえば女性より男性中心の会社ですので、女性は結婚を機に退職される方が多く
在職中に出産とかされる方をわたくしは知りません。女性は男性のサポー...続きを読む(全161文字)
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女性は主に事務職が多いです。会社として私がいた頃は残業をさせない(管理職除く)方針であったため、女性で残業をする方はほとんどいませんでした。そう言った点...続きを読む(全164文字)
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ヤマト科学の 他のカテゴリの口コミ
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大学、官公庁、民間企業等、世界のあらゆる研究施設で使用される科学機器を取り扱っており、メーカーと商社という二つの側面を武器にし、自社開発商品など多くの商品...続きを読む(全184文字)
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年間休日数は124日で完全週休2日制であり、試用期間が終わると月１で週休３日になるとのこと。年次有給休暇は初年度10日、最大20日で、その他にも年末年始休...続きを読む(全133文字)
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革新的な商品とサービスを提供し、人間に幸福をもたらす科学・技術の未来に貢献することが企業理念である。説明会で若手の社員を２名ほどと50代くらいの方1名がい...続きを読む(全120文字)
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回答者：
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【良い点】
情熱を持って業務にあたる人や、知識が豊富な人、人柄が素敵な人は多いです。また、チームで営業をする体制があったのも良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様先は多種多様な業界の研究・開発分野なので、営業をする中で最新の科学技術や研究に触れられるのは面白い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メーカー研修などは比較的多く、学習の機会は多く存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプット機会は多いものの、それを実践で行...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請して上司の承認が得られれば（勤怠上記録を付けることが）認められるシステム。一方で、実際にはその申...続きを読む(全105文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
早上がりで上がり、子供の送り迎えをしている社員あり。ただ古い会社であり女性で上の部門長クラスにいる方はおらず、男性陣が占めている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別、セクハラ等は、私の知る限りではありませんでした。管理職登用も今後は進んでいくのではないでしょうか。医療機器を扱っているので女性との...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出産休暇制度と育児休暇制度があって実際に取っている人もちらほらいる感じです。とりにくいとかとれないといったことはないみたいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が少ないので、みんな優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、社内ルールが1人の女性の意見で変わることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、女性だからといって称賛しづらいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の場所だと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が多くてとても働きやすいと思います。
志が高い方も多く、業界にしては若いスタッフも多め。
産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもいない。この労働環境やワークライフバランスの取りにくさを考えれば当然ではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人がほとんどおり
管理者選任にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年配層が多い為、女性特有の問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマト科学の 会社情報
| 会社名 | ヤマト科学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトカガク |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森川智 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3231-1111 |
| URL | https://www.yamato-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1198512
