東京シティ青果の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
物流2024年問題に直面する中、市場は全国の産地から届く荷物を集約し、各販売先へ効率的に仕分けする拠点として機能しています。個別の農家や店舗...続きを読む(全465文字)

【良い点】
豊洲市場内に本社があり、活気のある雰囲気を見せてもらい、
自分も活気のある職場で一緒に働いてみたいと思ったので。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般社員はほとんど残業がなく、有給休暇も消化しやすいので、
プライベートの時間を重視したい人にはバランスの良い会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
東京都が所有者である豊洲市場内で会社を運営しているため、
よほどの事がない限り、市場が無くなることはない気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)

【良い点】
元々食品流通の川上に近いビジネスモデルかつ同業他社に比べ先進的なハードを持つためこの市場（豊洲市場）がまるきり無くなることは少なくとも直感的...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として生産者が減って来ているため、必然的に取り扱い商品の数が減ってきている。同業他社との戦いに勝てるよう...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、
基本的に商品明細が前日にならないとわからないため、
商品の分荷（顧客への振り分け作業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自身が営業販売した商品が大手量販店やネットショップ等に並んでいるのを見ると、達成感を得られる。
また、産地出張も多く様々な場所へ行く機会がある点続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与に関してはコロナ禍でも少ないが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くはない。残業代に関しても所属部署によ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階でつけられるが、事務は基本的に真ん中のCである。そのため、昇給も賞与も社内では平均的だが、もともと賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性だからと差別されるような環境は無かった。ただ、エンジニアという業務の性質上、男性が多い職場ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
執行役員や部長職に複数の女性社員が登用されている。お子さんもいらっしゃる方もいるので、女性にとって働きやすく、キャリアアップしやすい環境なん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれており復帰もスムーズな印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女比は半々くらいの印象だが、役職に就...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
企画部や管理部には女性管理職も多いです。女性という事でのハンデは全くなく、贈り物や演出品を事業としているので、むしろ感性を大事にしていて、そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、比較的配慮されている職場だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、職場の雰囲気は落ち着いていて安心して働け...続きを読む(全474文字)

【良い点】
お子さんがいるお母さんはかなり休みが取りやすいし、男性の育休もそこそこ取られていると思う。管理職の女性も多くそういうところは良いのだと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社です。やりたくない事だけ女性に押し付けます。
お茶汲みも未だに女性がやりま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員では、女性営業も多くいるが大半が30前に退職する。
事務方などのバックオフィスでは、長く務められている方...続きを読む(全80文字)