この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は無く、直ぐに現場で仕事ができる。
OJTなので、実践スキルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の仕事に追われ...続きを読む(全197文字)
東京シティ青果株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京シティ青果株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京シティ青果株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は無く、直ぐに現場で仕事ができる。
OJTなので、実践スキルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の仕事に追われ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが全部。現場主義と言えば聞こえがいいが、現場で学ぶしか。仕事を学ぶことができない。毎日が研修で、現場が第一。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社した際にマナー研修はありましたが、これといって特別なことを教えてくれるわけではなく、ごくごく一般的な常識程度です。
「お電話ありがとうござ...続きを読む(全225文字)
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スキルアップとしては、まずは取引先の人たちに信頼を得て仕事を任せてもらえることが重要であると思う。そのことがつぎのしごとにつながるとはおもう
だがしょう...続きを読む(全151文字)
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せり人の資格を取るために、3年間研修として先輩せり人に着いて販売をしたり荷物を運んだり、書類作成をします。1年目は産地研修や量販店で研修をするが、量販店の...続きを読む(全156文字)
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流通から販売まですべて市場法の中で行われるので、非常に特殊。
また、昔のようなやり方が通用しなくなってきている中で変化についていけていない状況。
自分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部者によるが、育休からの復帰もされてる方もいらっしゃるため改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男社会のため、女性と...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与に関してはコロナ禍でも少ないが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くはない。残業代に関しても所属部署によっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自身が営業販売した商品が大手量販店やネットショップ等に並んでいるのを見ると、達成感を得られる。
また、産地出張も多く様々な場所へ行く機会がある点続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として生産者が減って来ているため、必然的に取り扱い商品の数が減ってきている。同業他社との戦いに勝てるように...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、
基本的に商品明細が前日にならないとわからないため、
商品の分荷(顧客への振り分け作業)...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階でつけられるが、事務は基本的に真ん中のCである。そのため、昇給も賞与も社内では平均的だが、もともと賞与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇も育休や産休も取りやすい環境であると思う。
有給休暇に関しては上司の許可が出れば前日でも取得することができその点はとてもいいと感じる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みも取りやすく事務職は残業もないため女性は働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場ではあるが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職は特に良いと思われる点も悪いと思われる点もなかった。他の会社と比べてもまあまあ普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
市場というやや特殊な場所柄、威勢の良い元気な人が多いです。体育会系のノリに抵抗がなく明朗快活な方には向いているかと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
会社名 | 東京シティ青果株式会社 |
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フリガナ | トウキョウシティセイカ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 815億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木敏行 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3549-9100 |
URL | https://www.city-seika.com/ |
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