この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いと感じる。
伴って仕事はしやすく、質問や相談も気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シビアさが必要な役職や仕...続きを読む(全139文字)
アドソル日進株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドソル日進株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアドソル日進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いと感じる。
伴って仕事はしやすく、質問や相談も気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シビアさが必要な役職や仕...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどの問題行動を起こす社員や管理職には会ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や休日勤務も増えている続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ現場に配属された社員とは会話するようになる。きっちり管理されすぎないことがよいと感じます。管理職だからといって特別なスキルを持っていると期...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションを取る機会が少ないと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
真面目で大人しい人が多い。馴染んでしまえば居心地はそこまで悪くない。良くも悪くも、昭和の、牧歌的雰囲気を残した奇跡の社会集団である。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人によるところが大きい。配属されたプロジェクトのリーダーは、あまりコミュニケーションをとろうとする人ではなかったので、口を聞かない日もあった。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は顧客のことしか見ておらず、部下のサポートや意見を聞く姿勢が全くみられなかった。確かに顧客は大事であるが、最前...続きを読む(全349文字)
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社員と管理職の間の風通しは良い。
ぺーぺーでも社長と親しげに話をしたりできる雰囲気がある。
社員同士も良くも悪くもアットホームな雰囲気で、家族的な生ぬ...続きを読む(全487文字)
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社員は個性的な人が多いが、人間関係は良好です。
社員旅行などのイベントを通して管理職との交流もあり
普段から上司と接しやすい雰囲気があります。
入社...続きを読む(全166文字)
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社外に常駐しているので、自社の管理職とやりとりするのは、年に数回。賞与面談など。管理職に特にスキルがあるように感じたことはない。プロジェクトを炎上させ、降...続きを読む(全150文字)
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社外常駐なので、その会社特有のスキルを身につけられる。
そして、賢明な人はそのスキルを武器に転職している。
今残っているのは、他の会社では使えない技術...続きを読む(全157文字)
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管理職の能力は皆無。社長や取締役の判断できまる。ゴルフに行っている方が評価が高い。人柄はよくない。パワハラをうけているようなきぶんになる。実際、こころのや...続きを読む(全154文字)
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他の会社から来た人は、主観的な基準で会話をするひとが多く日頃の会話から上げ足を取れる感覚が常にあるかもしれません。
そのためか自由に物事を話す雰囲気はあ...続きを読む(全206文字)
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社員は素朴な感じの人が多く、体育会系の人はあまりいません。あと割とお酒好きな人が多いように思います。実際部署によっては結構な頻度で飲みに行っているようです...続きを読む(全152文字)
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管理職は頭が切れるなーと思う人は半分くらい。
あとは年功序列で上がっただけの高給のおじさんが半分。
今更管理職から一般社員に格下げはできないって感じ。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署や参画PJにもよるだろうが、在籍している人間関係で悩んだことは殆どない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びが悪いこと。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前:保有している技術力を活かした成長、それに伴う貢献が出来るようになると思っていた。
入社後:お金になる技術や業界へのキャッチアップがすご...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種手当もあり、もらっている給与額で生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に管理職にならないと平均より少ない状...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
参画する業務によるだろうが、私の知る限りではバランスはとれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事や業務が集ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良かったので、退職すべきかかなり悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に不満はないが、10年後など長期的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会インフラに携わる様々な企業の仕事を請け負っており、社会的信用が高い会社と感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な企業に関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属しているプロジェクトではほとんど残業がなく、定時で退社することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社が指定している資格を取得すると報奨金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭で、評価の理由は上長に直接確認する...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとはいえ、先輩社員から何か課題を与えられることはなかったので、自分から考えて行動する必要がある。もちろん、先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格をとると報奨金がもらえる。金額もそれなりなので、若手のうちにスキルとおこずかい稼ぎにはいいかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | アドソル日進株式会社 |
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フリガナ | アドソルニッシン |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 5億7568万1000円 |
従業員数 | 606人 |
売上高 | 140億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田富三 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5796-3131 |
URL | https://adniss.jp/ |
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