スポットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を全く消化させてもらえなかったため残念でした。辞めていく人は多いため、キ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与だけを見ると、まあまあもらえていると思う。年齢別の平均給与にも30代に入れば達成していると思う。プライベートを顧みずに好きな事に集中できる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフトを自分の仕事で埋めることが出来れば、コアタイムが無いフレックスタイムの様な働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の担当した番組では、エンディングのスタッフロールに名前が出るので、その点はやりがいがあります。また、自分の好きな音楽で、番組を自分の色にす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全体的にアットホームな雰囲気なので、みな仲がいいし意見を言いやすい環境だと思います。管理職の方々も優しいため、近くの飲食店などによくご飯に連れ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は番組しだいではありますが、ほかのひとに変わってもらうことができるのでとりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全国に流れるテレビ番組の音付けができ、ツイッターなどで視聴者の反応が分かるため、反応が良かった時や音付が上手くいった時は大変嬉しく思う。制作側...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音源数が多いので、音楽がなくて困るという事がありません。音響効果は、音楽という素材がないとどうしようもない世界なので、その点は安心できます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「納期までに終わればいい」というのが基本的な考えなので、出社時間などは自分の都合で調整ができます。コアタイムのないフレックス制といったところで...続きを読む(全293文字)

【良い点】
音響効果を志す人には、先輩も多く刺激や技術向上にぴったりな環境です。仕事とは、音楽とは、という事を考える暇もないくらい忙しいため、良くわからな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は約１ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円

評価制度：
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)