この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制作は、テレビ番組を作る上で必要なことすべてに最初から最後まで携わることができます。AD時代は雑用も多く、体力との戦いの部分もあるが、ディレクターになるに...続きを読む(全351文字)
株式会社日テレアックスオン 報酬UP
株式会社日テレアックスオンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制作は、テレビ番組を作る上で必要なことすべてに最初から最後まで携わることができます。AD時代は雑用も多く、体力との戦いの部分もあるが、ディレクターになるに...続きを読む(全351文字)
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配属される番組にもよりますが、ワークライフのバランスを考えようという会社の取り組みはほとんど無いと考えて良いと思います。全てはワークのためであってライフの...続きを読む(全161文字)
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女性がほとんどですが、皆優しく、
働きやすい会社です。
産休制度もり、女性としてはとても魅力的な会社です。キャリアアップもできると思いますし、じぶんの...続きを読む(全152文字)
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仕事とプライベートの比重を置きたい割合が変わってきたため。若手にもチャンスが与えられ、やりがいはある仕事です。しかし、勤務時間•給与は十分ではなく、休みの...続きを読む(全151文字)
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入社してから多くのギャップを感じた訳ではないですが、雇用体系による給与の違い、労働時間については不満に思うことが多くありました。
募集要項には契約社員か...続きを読む(全181文字)
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テレビ番組制作の現場においては、様々なチームが存在していた。私が在籍した情報バラエティ番組は、平日の月曜日から金曜日の生放送でした。各曜日の班(プロデュー...続きを読む(全178文字)
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周知の通りのテレビ番組制作現場ですので、アシスタントディレクターはディレクターの手となり足となり全ての業務をこなします。ですので、朝から晩、もしくは朝から...続きを読む(全163文字)
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アシスタントディレクターとして情報バラエティ番組 関東ローカル生放送 を担当。番組内での再現ドラマのキャスティングからロケ、編集に至るまで全般に携われるこ...続きを読む(全150文字)
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テレビ番組を制作したい人にとってはベストな環境であると思います。制作会社の中ではまあまあ良い環境です。
ADはキツイです。帰れない日なんてざらにあります...続きを読む(全162文字)
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社員とそれ以外の扱いに差があります。
能力でいうと社員のレベル(VTRを作る能力)はあまり高くなく、外部の人間に頼っているのが現状です。
給与は他社と...続きを読む(全157文字)
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給料はいくら頑張ってもなかなか上がらない。
そのかわり正社員はやればやるほど、給料があがる。
正社員の待遇を意地するため、契約社員にその分、負担がくる...続きを読む(全173文字)
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仕事が出来ないが態度の大きい人が多いイメージがあります。まったく魅力を感じません。この仕事は外部の方と多くかかわるのですが、社員より外部の方のほうが仕事が...続きを読む(全157文字)
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母親の体調が急激に悪化したため。特に人間関係や業務内容を含む労働環境や、社風、待遇(給与)等に不満がなかっただけに、残念ではありますが、致し方ないと考えて...続きを読む(全155文字)
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基本的な福利厚生は保証されています。ただしテレビ番組制作なので、一般企業のような定期的な休暇はとれません。それは番組制作という仕事柄、当然のことだと思いま...続きを読む(全170文字)
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管理職は皆テレビ業界歴が長く実績のある人ばかりなので、それだけで信頼できました。
技術的な面はもちろん、メンタルケアをしていただき、本当に良い人ばかりで...続きを読む(全187文字)
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尊敬できる人物だと思いました。実際にお話しさせて頂いたことは数える程しかありませんが、言葉遣いもはっきりしていらっしゃり、それでいて周囲の方にも気さくに話...続きを読む(全165文字)
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様々なことができます。
研修でもスポーツ、情報、バラエティ、ドラマと行かせてもらい、色んな番組の知識を得ることができます。
新人としての扱いはあまりな...続きを読む(全161文字)
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私が勤めていたのは15年程前なのですが、当時としては産休や育休にも寛容的で、働きやすい環境だったと記憶しています。産休明けもスムーズに復帰することができま...続きを読む(全171文字)
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入社時に皆話しかけてくれたり、ランチに誘ってくれたりフレンドリーな方が多いと思いました。中途社員に対しての気配りがあると思います。
また研修も必要に応じ...続きを読む(全156文字)
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3ヶ月に1回のボーナスがあった。
その他、優秀な社員には金一封が与えられる。
勤続年数に応じて昇給する。
但し、正社員と契約社員という2種類の雇用形...続きを読む(全214文字)
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番組制作業界の中では共同テレビと並んで業界1位だと思う。
共同テレビは親会社のフジテレビの視聴率が伸び悩んでいるため、成長性や将来性を加味するとアックス...続きを読む(全186文字)
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職種によるがワークライフバランスを重視した部署もある。
番組制作に携わるのであればプライベートとの時間をバランスよくとるのは難しいが、コンテンツ部に所属...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいを感じる一番の瞬間は、「自分の考えた企画が通ったときや表彰されたとき」でした。番組制作1年目は、いわゆるAD(アシスタントディレクター)とい...続きを読む(全837文字)
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働いて行く中で、社員と契約社員がいる事に気づきましたが、あまりその二つの関係において仕事内容や給与に差を感じる事はありませんでした。しかし、それはアシスタ...続きを読む(全166文字)
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この業界なので年収が少ないと言うのはしょうがない事のように思います。会社のお金の巡りも良くないようで、昇給や賞与もあまり期待できませんでした。給与が上がっ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
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フリガナ | ニッテレアックスオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 717人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
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