回答者:
新人教育だけでなく企画を出すことに対しても手厚いサポートがある続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社日テレアックスオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人教育だけでなく企画を出すことに対しても手厚いサポートがある続きを読む(全31文字)
バラエティやドラマなどさまざま分野で活躍できる場がある。続きを読む(全28文字)
最初はADを経験した後にディレクターからプロデューサーと順番にキャリアアップしていくらしい。続きを読む(全46文字)
新入社員・中堅社員・管理職社員を対象にAX-ON独自の研修制度を導入しており、内定者研修もあるため、安心して仕事をすることができる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1年くらいはマシンルーム配属して機材の使い方などを学べます。
マシンルームにいる間にアシスタントのサブとして現場につけるので、そこで...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな個人個人で成長していく印象がある。誰かがサポートしてくれるというよりは、自分から進んで仕事をし、企画を出したりする中でそのようなチャン...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は教育熱心な人が多く、手取り足取り教えてくれる。
AD、ディレクター、プロデューサーという順で昇格するが、ADからディレクターへの道のり...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非制作現場だったが、企画書を出し続け、熱意が通じ、ドラマの現場に行けた。誰にでもチャンスがある会社は滅多にないです。企画を出すためのサポート...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本テレビの子会社のため、なかなか携われないゴールデンタイムのレギュラー番組に携わることができるため、貴重な経験を積むことができる。
さらに...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々なことができます。
研修でもスポーツ、情報、バラエティ、ドラマと行かせてもらい、色んな番組の知識を得ることができます。
新人としての扱いはあまり...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修が充実しており、企画書の書き方、有名クリエーターによる演出塾など、自分で希望して自由に研修を受けることができる。
また、キャリアデザインシート...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人でいくつも番組を担当できるので、スキルアップは他の制作会社よりもしやすいと思います。上司もやる気があって有能な人材は社員に昇格しようとしますし、気に...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属した番組にもよりますが、基本的には先輩が手取り足取り仕事を教えるといったようなことは一切ありません。必要なことを簡潔に教えてもらい、そこからは実践し...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく研修が多く、充実していたように思う。
入社前、入社後、入社2~3年後、中堅社員、管理職に至るまで、泊まり込みの研修のオンパレードだった。内容は...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
泊まりこみの研修が2-3年に1回あり、必須で受けなければいけない。キャリアカウンセラー等を呼んだり、社長や役員が参加する(新入社員フォローアップ研修、2...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・実力主義ですので、どんどん企画書など提出していけば評価されると思います。
・スキルアップには我慢することも必要になってくるので、うまくいかなかったと...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の冷徹さが際立っている。利害打算な考えの方も多いのか、自分を顧みず熱く仕事に向かう人は少な...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ局以外にも仕事を取ろうとしている。新規事業部門はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部門が何をしているかわからない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず固定休はもらえることと、部署次第では土日祝が休みのところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月休みがないとおっしゃって...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂がたまに無料になっていたことがあるが、現在はコロナでなくなってしまった。福利厚生サイトはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が項目ごとになっていてわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は項目が多い割に口頭なので、記憶に残りづらく、担当...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知る番組に携われることはやりがいにつながると思う。日本テレビ系列なので、その辺は確実にやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いているママもたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業は制作だと必ずあるので、家庭はどうなっているの?と言うよう...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが一番な転職理由。こうなりたいという上司が見当たらず、キャリアの目標となるひとがいなかった...続きを読む(全126文字)
日本テレビの子会社で、制作や編集、企画などを担うポストプロダクションである。視聴率が高い番組を排出しているので、やりがいも感じられる。続きを読む(全67文字)
日本テレビの売上高は、各テレビ局の中でも上位に上がるので、その子会社ということで将来潰れることは考えにくい。また、親会社に出向の人もいるということで、出世...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム出向をして、未経験でもゲーム開発経験を得ることはできるが、社内自体の知見はあまりたまっていない印象。社内で育てて、送り出すのが基本の流...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインはなかなか柔軟とはいかないがある程度希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度アサインされた案件から外すこと...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が丁寧で、分からないことがあっても先輩スタッフや社員の方がしっかりフォローしてくれます。接客マナーや言葉遣いについても細かく教えてもらえ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美術監督が上手い人しかいないから美術ボードをみて作り方から真似たり修正で教えてもらった事を無駄にせず、活かしていけば技術は身につく。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数かつ明確に上下関係がしっかりとあるわけではないのでどの人にも比較的聞きやすい環境であったのかなと改めて感じます。
ただし、技術力的なも...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界に関してや技術面などは勉強になることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な部分が多く、自分から仕事を取りに行...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3ヶ月ほどで仕事内容は覚えるので、すぐに仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人でこなさないと...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では、撮影編集、送出業務などに携わる事が可能です。
マルチスキルアップのためにも、たくさんの勉強ができる環境だと思います。経験があるだけ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
|---|---|
| フリガナ | ニッテレアックスオン |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 代表者 | 井上健 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。