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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレアックスオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレアックスオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

日テレアックスオンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日テレアックスオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
制作・技術
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年くらいはマシンルーム配属して機材の使い方などを学べます。
マシンルームにいる間にアシスタントのサブとして現場につけるので、そこで流...続きを読む(全187文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな個人個人で成長していく印象がある。誰かがサポートしてくれるというよりは、自分から進んで仕事をし、企画を出したりする中でそのようなチャンス...続きを読む(全181文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は教育熱心な人が多く、手取り足取り教えてくれる。
AD、ディレクター、プロデューサーという順で昇格するが、ADからディレクターへの道のりは...続きを読む(全212文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非制作現場だったが、企画書を出し続け、熱意が通じ、ドラマの現場に行けた。誰にでもチャンスがある会社は滅多にないです。企画を出すためのサポートも...続きを読む(全255文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビの子会社のため、なかなか携われないゴールデンタイムのレギュラー番組に携わることができるため、貴重な経験を積むことができる。
さらに、...続きを読む(全165文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なことができます。
研修でもスポーツ、情報、バラエティ、ドラマと行かせてもらい、色んな番組の知識を得ることができます。
新人としての扱いはあまりな...続きを読む(全161文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が充実しており、企画書の書き方、有名クリエーターによる演出塾など、自分で希望して自由に研修を受けることができる。
また、キャリアデザインシートと...続きを読む(全222文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人でいくつも番組を担当できるので、スキルアップは他の制作会社よりもしやすいと思います。上司もやる気があって有能な人材は社員に昇格しようとしますし、気に入...続きを読む(全169文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属した番組にもよりますが、基本的には先輩が手取り足取り仕事を教えるといったようなことは一切ありません。必要なことを簡潔に教えてもらい、そこからは実践して...続きを読む(全167文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく研修が多く、充実していたように思う。
入社前、入社後、入社2~3年後、中堅社員、管理職に至るまで、泊まり込みの研修のオンパレードだった。内容は、...続きを読む(全186文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

泊まりこみの研修が2-3年に1回あり、必須で受けなければいけない。キャリアカウンセラー等を呼んだり、社長や役員が参加する(新入社員フォローアップ研修、2-...続きを読む(全156文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・実力主義ですので、どんどん企画書など提出していけば評価されると思います。
・スキルアップには我慢することも必要になってくるので、うまくいかなかったとき...続きを読む(全157文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日テレアックスオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではやっていけないので、さまざまな事業展開を行なっているようだが、まだまだ発展途上。これからに期待続きを読む(全62文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところはほぼない。福利厚生システムがあるらしいが、誰も使っていない。
また、住宅手当などもない。続きを読む(全70文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職なども増えており、また産休や育休なども撮ってる人が多いと感じる。また社員の比率も徐々に女性が多くなってきているようで、入社希望も女...続きを読む(全82文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の平均年収よりは高いが残業ありきになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧続きを読む(全59文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては良い面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に業務形態を具体的に教えてほしかった。
部署によってはかなり厳しいス...続きを読む(全85文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが悪口や陰口が見立ち働き辛かった。多くの人がいるのでそうじゃない方ももちろんいる続きを読む(全65文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、プライベートの時間を確保できなかった
仕事が趣味になる人は良いかと思う
休日が前日に決まったりするので事前にプライベートの予定が立...続きを読む(全130文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わった映像が民放番組に放送されることがやりがいだったが良い意味でミーハーでないとやりがいと思えないかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応はとても良い
社員を大切にしていると感じた
ただ、退職をすると決意してから対応が良くなった印象
退職金も出る点も良かった
【気になる...続きを読む(全97文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日テレアックスオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレアックスオン
フリガナ ニッテレアックスオン
設立日 1970年2月
資本金 8000万円
従業員数 717人
代表者 井上健
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
URL https://www.ax-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456106

日テレアックスオンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。