この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが悪口や陰口が見立ち働き辛かった。多くの人がいるのでそうじゃない方ももちろんいる続きを読む(全65文字)
株式会社日テレアックスオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが悪口や陰口が見立ち働き辛かった。多くの人がいるのでそうじゃない方ももちろんいる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力や人望が高いから管理職になっているわけでもない印象がある。社歴が長いかどうかで評価されている。若い世代の管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回、面談シートを持った上司と面談し、目指すべき方向性を話し合う機会がありました。日本テレビグループなので、管理はしっかりしていたと想...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が多く、スキルアップにはとてもいい環境。
またテレビだけではなく、PV、CMなども制作行っており、
映像関連の人脈がかなり広くなると思う。...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
実力があって管理職になった方もいらっしゃるが、現場で開花せずに管理職にまわったきた方、日テレアックスオンだから管理職になれた方などいて、何をし...続きを読む(全203文字)
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テレビ番組制作の現場においては、様々なチームが存在していた。私が在籍した情報バラエティ番組は、平日の月曜日から金曜日の生放送でした。各曜日の班(プロデュー...続きを読む(全178文字)
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仕事が出来ないが態度の大きい人が多いイメージがあります。まったく魅力を感じません。この仕事は外部の方と多くかかわるのですが、社員より外部の方のほうが仕事が...続きを読む(全157文字)
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管理職は皆テレビ業界歴が長く実績のある人ばかりなので、それだけで信頼できました。
技術的な面はもちろん、メンタルケアをしていただき、本当に良い人ばかりで...続きを読む(全187文字)
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働いて行く中で、社員と契約社員がいる事に気づきましたが、あまりその二つの関係において仕事内容や給与に差を感じる事はありませんでした。しかし、それはアシスタ...続きを読む(全166文字)
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基本的に役員は日本テレビから出向してきているので、役員に気に入られることは大切です。普段から挨拶やコミュニケーションを取って、自分を知ってもらうことで、他...続きを読む(全152文字)
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制作スタッフであると、管理職の方々にあう機会は
自分で作ろうとしないかぎりない。(※年一回の契約更新のときのみ)
とうぜん飲みにいったりとかも無い。
...続きを読む(全172文字)
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・番組に配属になると、管理職と顔を合わせる機会がほとんふどなくなる。
そのため、自分の配属になる番組のプロデューサーやらディレクターやらが
自分にとっ...続きを読む(全205文字)
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社員と契約社員の差は退職金ぐらいの有無の差だと思います。
管理職の人は派遣で出している人社員や契約社員に対しては分け隔てなく接してくだささり、相談にも乗...続きを読む(全178文字)
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社員のレベルはかなり低い 満足はない 外部いじめをする 管理職は管理しきれていない
逮捕者が先日でたが、問題を握りつぶしていることがかなり多いので氷山の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の管理職なども増えており、また産休や育休なども撮ってる人が多いと感じる。また社員の比率も徐々に女性が多くなってきているようで、入社希望も女...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところはほぼない。福利厚生システムがあるらしいが、誰も使っていない。
また、住宅手当などもない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テレビ制作だけではやっていけないので、さまざまな事業展開を行なっているようだが、まだまだ発展途上。これからに期待続きを読む(全62文字)
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【良い点】
世の中の平均年収よりは高いが残業ありきになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分が携わった映像が民放番組に放送されることがやりがいだったが良い意味でミーハーでないとやりがいと思えないかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社の対応はとても良い
社員を大切にしていると感じた
ただ、退職をすると決意してから対応が良くなった印象
退職金も出る点も良かった
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人によるが、プライベートの時間を確保できなかった
仕事が趣味になる人は良いかと思う
休日が前日に決まったりするので事前にプライベートの予定が立...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によっては良い面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に業務形態を具体的に教えてほしかった。
部署によってはかなり厳しいス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
始業時間が遅めで、さらに所定労働時間が短い。仕事量が多くないため、残業時間も抑えられる。有給休暇も非常に取りやすい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によるらしいが、自分がいた事業所は社員自体はいい人が多い。しかし横のつながりは同期くらいしかない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ディレクターになると給料がガツンと上がるので、総合演出や役職がつくとある程度給料がもらえるかも。
上に行けば行くほど出社しなくていいし、番組が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員はフランクな方が多く、コミュニケーションも活発な印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には揉め事などの人間関係トラブルも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一見雰囲気はいいが人事が年齢だけ重ねた正社員を許しまくっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に問題がある。正社員のパワハラは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しい人が多い。特にデスクの方々はサポート業務ゆえに小さいことでも質問すれば丁寧に教えてくれる。新入社員は積極的に可愛がってもらえるのでグルー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
アニメーション会社という場所はどこも総じて似た様な状況です。
ですが、こちらの企業はアニメーション会社の中でも比較的、労働環境改善に努めている...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の上司の機嫌をそこねると、もう会社にいづらくなり誰が見ても辞めた方が良いと思うような環境にあります。訴えられて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人柄の人が多いと思います。
業務で困ったら相談しあえるなど風通しも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
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フリガナ | ニッテレアックスオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 717人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
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