この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが悪口や陰口が見立ち働き辛かった。多くの人がいるのでそうじゃない方ももちろんいる続きを読む(全65文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日テレアックスオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日テレアックスオンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
日テレアックスオンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.1
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日テレアックスオンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力や人望が高いから管理職になっているわけでもない印象がある。社歴が長いかどうかで評価されている。若い世代の管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回、面談シートを持った上司と面談し、目指すべき方向性を話し合う機会がありました。日本テレビグループなので、管理はしっかりしていたと想...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が多く、スキルアップにはとてもいい環境。
またテレビだけではなく、PV、CMなども制作行っており、
映像関連の人脈がかなり広くなると思う。...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
実力があって管理職になった方もいらっしゃるが、現場で開花せずに管理職にまわったきた方、日テレアックスオンだから管理職になれた方などいて、何をし...続きを読む(全203文字)
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テレビ番組制作の現場においては、様々なチームが存在していた。私が在籍した情報バラエティ番組は、平日の月曜日から金曜日の生放送でした。各曜日の班(プロデュー...続きを読む(全178文字)
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仕事が出来ないが態度の大きい人が多いイメージがあります。まったく魅力を感じません。この仕事は外部の方と多くかかわるのですが、社員より外部の方のほうが仕事が...続きを読む(全157文字)
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管理職は皆テレビ業界歴が長く実績のある人ばかりなので、それだけで信頼できました。
技術的な面はもちろん、メンタルケアをしていただき、本当に良い人ばかりで...続きを読む(全187文字)
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働いて行く中で、社員と契約社員がいる事に気づきましたが、あまりその二つの関係において仕事内容や給与に差を感じる事はありませんでした。しかし、それはアシスタ...続きを読む(全166文字)
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基本的に役員は日本テレビから出向してきているので、役員に気に入られることは大切です。普段から挨拶やコミュニケーションを取って、自分を知ってもらうことで、他...続きを読む(全152文字)
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制作スタッフであると、管理職の方々にあう機会は
自分で作ろうとしないかぎりない。(※年一回の契約更新のときのみ)
とうぜん飲みにいったりとかも無い。
...続きを読む(全172文字)
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・番組に配属になると、管理職と顔を合わせる機会がほとんふどなくなる。
そのため、自分の配属になる番組のプロデューサーやらディレクターやらが
自分にとっ...続きを読む(全205文字)
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社員と契約社員の差は退職金ぐらいの有無の差だと思います。
管理職の人は派遣で出している人社員や契約社員に対しては分け隔てなく接してくだささり、相談にも乗...続きを読む(全178文字)
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社員のレベルはかなり低い 満足はない 外部いじめをする 管理職は管理しきれていない
逮捕者が先日でたが、問題を握りつぶしていることがかなり多いので氷山の...続きを読む(全155文字)
全14件中14件表示
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日テレアックスオンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価はあるがそもそも目標設定の時点で非現実的な理想論的目標を立てさせられがちだと思った。
日々の業務でい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなった分、色んな見直し・改善がされてきてる事には大変感謝しているが、個人的にタイ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく社員制度の見直しが始まった事。福利厚生社会制度がとても充実。人間ドックも負担してくれる事。上司部下の風通しの見直し検討がされ始めた事。...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく就業することはできると思うし、業務自体に男女は関係ないと思うが家庭を持ちたいと臨んだ時に厳しあとからがあると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会議等でいろいろ自分の意見を発言できると考えていたが実際はあまりそう言う機会はなく、与えられた仕事をいかに間違えず早く終わらせることができるか...続きを読む(全157文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
変わった人しかいないとにかくいない。面白くて良い人もいるが、絶滅危惧種。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがそこまで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員たちが業務をしている執務室内に、役員クラスのメンバーが席を設けていて、現場の温度感を感じられるようになっています。定期的なミーティングがし...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
風通しが良く、悪い人はほとんどいない。社長も名前にさん付けで呼ぶなどフラットな風潮がある。社員はいい人ばかりなので人間関係で悩むことはほとんど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職にはベテランが多く、とても信頼できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談がとても多く、年で数えると20回くらい正式な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、もっと休みなさいと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。一時期に比べると増えたそうだが、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に会社内全員で集まるということはないが、同じ番組の会社の人とはたまにお話したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレビ番組制作会社にありがちな人間関係のめんどくささがない。社員仲は悪くないがドライな関係性。社内も静か。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上昇志向の高い会社ゆえに、上司からの指摘や目標設定が厳しいなと感じることはあります。しかしそれを達成した先のインセンティブのことを考えると、成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)
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日テレアックスオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
|---|---|
| フリガナ | ニッテレアックスオン |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 代表者 | 井上健 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1456106
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