この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、テレビの制作の世界は、体力的にきつい。
希望していたバラエティ番組の配属になったのは良いが、編集作業などで一週間家に帰れない、ということもザラ。...続きを読む(全168文字)
株式会社日テレアックスオン 報酬UP
株式会社日テレアックスオンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり、テレビの制作の世界は、体力的にきつい。
希望していたバラエティ番組の配属になったのは良いが、編集作業などで一週間家に帰れない、ということもザラ。...続きを読む(全168文字)
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休みを取ることが非常に難しく、とりたい場合1ヶ月程度前から申告しておく必要がありますが、この業界の特性か、番組の制作が長引いてしまうなどもあり、急に取り消...続きを読む(全156文字)
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一つのことだけでなく、色々な職種にチャレンジできる会社です。
社内転職が可能。
人事もちゃんと話を聞いてくれ、他部署の人間を紹介してくれます。
制作会...続きを読む(全162文字)
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女性の産休/育児休暇については、かなり制度がしっかりしている。業務/総務/経理などのデスクワークには子供がいる女性も多い。
現場でディレクターとして働い...続きを読む(全232文字)
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社内研修が充実しており、企画書の書き方、有名クリエーターによる演出塾など、自分で希望して自由に研修を受けることができる。
また、キャリアデザインシートと...続きを読む(全222文字)
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制作に関わっている部署ではほぼ皆さん結婚されていません。
事務や経理などの部署の女性は結婚されている方もいます。
ただこの会社の女性社員で結婚されてい...続きを読む(全171文字)
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最大の番組制作会社とうたっているだけあって、関われるジャンルはドラマ、情報、報道、スポーツ、バラエティと幅広く、さらには、映画、BSなども手がけています。...続きを読む(全235文字)
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全員クリエイター主義ということもあり、非制作現場の社員も含め全社員に企画書を書くチャンスがあります。企画書を書いたことがなくてもレクチャーしてもらえたり、...続きを読む(全180文字)
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所属する部署によって違いますが、会社からは休めと言われますが、実際に現場の仕事が入ってると休めないので、休んだことにしてタダ働き。また、残業に関しても23...続きを読む(全183文字)
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3つの会社が統合して大きな会社になったのですが、会社が設立された年にどっと正社員の新入社員が入社してきました。10年以上働いているのに契約社員だったりと先...続きを読む(全243文字)
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私は、他の制作会社から出向という立場だったので、入社という点では書けませんが、社員は研修も充実していて、同期の仲間意識が強く、お互い励まし合って頑張ってい...続きを読む(全161文字)
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私の場合はテレビ制作とは違う仕事につくために退職しました。テレビ番組を作りたい人にとっては、日本テレビに隣接しているので、局内の雰囲気を毎日肌で感じること...続きを読む(全153文字)
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休日に関しては期待しない方がいいです。担当する番組にもよりますが、基本的に土日休めることはないですし、急な呼び出しがあったりして、休んでいても仕事の電話対...続きを読む(全189文字)
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基本的に役員は日本テレビから出向してきているので、役員に気に入られることは大切です。普段から挨拶やコミュニケーションを取って、自分を知ってもらうことで、他...続きを読む(全152文字)
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一人でいくつも番組を担当できるので、スキルアップは他の制作会社よりもしやすいと思います。上司もやる気があって有能な人材は社員に昇格しようとしますし、気に入...続きを読む(全169文字)
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プライベートを大切にしたい人には厳しいと思います。テレビが好きで、自分で作りたい番組が明確で、企画書も書いているような人には非常に向いている職場だと思いま...続きを読む(全168文字)
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なんといってもテレビは斜陽産業である。会社の人間ばやる気のある魅力的な人間ばかりだが、外部の影響を考えたらそれだけではやっていけないという現状はある。社内...続きを読む(全160文字)
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局の子会社というだけあって、仕事は多い。この業界特有の家に帰れない、徹夜などと言った激務は当たり前という風潮があるが、他の制作会社に比べてみればゆるいよう...続きを読む(全154文字)
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社内では勉強会もあり、自分で企画書を出したり、積極的に動くことで周りは評価をしてくれます。自分の頑張りを評価してくれる人は社内に見つかると思うので、そこで...続きを読む(全162文字)
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女性に対しての理解がある会社だと思います。性別に関係なく、やる気や熱意があれば、将来プロデューサーになることも可能です。徹夜や泊まり込みで自宅に帰れないな...続きを読む(全173文字)
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配属した番組にもよりますが、基本的には先輩が手取り足取り仕事を教えるといったようなことは一切ありません。必要なことを簡潔に教えてもらい、そこからは実践して...続きを読む(全167文字)
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残業出来る時間が決まっています。と会社は唱っていますが、そんなのは嘘です。テレビ制作会社にありがちですが、心身ともに疲弊しきる程働きます。残業代は出ますが...続きを読む(全296文字)
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正社員と、非正社員とでは、かなり年収に差がつきます。残業できる時間が限られているため(形上ですが…)、残業時間を多く入れられる時はそこまで不満のない給料で...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはとても悪いです。タフな人であればプライベートとのバランスを調整することができるかもしれませんが、普通の人であれば難しいと感じます。部...続きを読む(全175文字)
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育児休暇を取得する社員も多くはありませんが、います。制作会社としては、大変大きな会社なので、ハードな部署にいた社員は、産休後には、少しハードではない現場に...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
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フリガナ | ニッテレアックスオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 717人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
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