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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョルダンの評判・口コミ一覧(全98件) 4ページ目

ジョルダン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジョルダンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

ジョルダンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョルダンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 98

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はあまりいないのでそのあたりの制度はこれからなのではないでしょうか?
若い社員が多いので産休をとった人などは聞いたことはありません。
ただ男女の区...続きを読む(全157文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進・昇給については、所属する部署によってかなりの差が出ている。
評価制度については、概念的な評価が多く、上司からの一方向評価の為、上がりやすい部署と上...続きを読む(全151文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状では、出産・育児に対する整備はほぼなく、産休を利用するといった例は聞いたことがない。
キャリアパスに関しては、女性の管理職もいることはいる。
男性...続きを読む(全173文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、他社の同職種と比較したら低いと思います。
転職をした他の人とも話をする機会はありますが、
転職後、年収が下がった人は聞いたことがありません。
...続きを読む(全196文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはほぼないといって等しい。
新入社員には入社後にマナー研修等はあるが
実務に関しては基本的にOJT。OJTといっても先輩社員が丁寧に始動してく...続きを読む(全202文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間、内容に対する賃金の低さ。
特に部署間の格差が激しいです。
基本的には賃金は良い会社だと思いますが、ベテラン社員に対する評価が異常に高く
若...続きを読む(全151文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に目標ややりがいを感じている女性には合っている会社だと思います。
また社員の多くの方がそういった方なので、そういった価値観が無い方には厳しいかと。
...続きを読む(全172文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社以前は、自由な社風ということもあって多くの社員がやりがいを持って仕事を行なっているように見受けられたが
実際は社長や上層部の意見が強く、若手社員が新...続きを読む(全162文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり在籍していなかったので年収は計算上の数字。
ボーナスは出るところと出ないところがあるらしい。自分の部署は夏は1ヶ月分しか出なかった
そもそもボー...続きを読む(全158文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そこまで長く働いていなかったので断定はできませんがあまり上下関係はうるさくなさそうでした。
部署によるでしょうが私がいた部署の上司は優しかったですしうる...続きを読む(全164文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のワークライフに関して何か考えている企業ではない。確か自社で勤怠システムを作っていたので仕組みがゆるい。午前休んで夜中までやってを繰り返す社員は多い。...続きを読む(全160文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ではネームバリューがある方だったのでしっかりした会社というイメージがあった。
やりたいことをやれる社風と謳っているが言い換えれば誰にでも責任を負わさ...続きを読む(全180文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのように評価されるかは、どの部署に配属されるかで大きく変わります。評価することのできる上司でないと、努力しても意味がないものになります。残業代が固定のだ...続きを読む(全160文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力事業は競合他社、特に宣伝をたくさん出している会社が圧倒的に強く、その分野のことに熱い情熱を持つ社員を集めている。それだけに競合の成長が著しく、この先ど...続きを読む(全176文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝は9時半出勤、18時半までが定時であるが、定時で上がれることはめったになかった。常に20時以降の退勤であり、22時を過ぎることも多かった。上司が残ってい...続きを読む(全257文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・コンシューマ向けには知名度が高いが法人にはイマイチのようです。
・広告等のプロモーションにお金をかけないのでこれ以上はのびない。
・出版やゲームなど...続きを読む(全164文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は基本的にありません。中途だったからかとも思いましたが、新卒でもどうやらなかったようです。(どこかのセミナーには参加したらしい?)
・開発の人が多...続きを読む(全175文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度は特にありません。カレンダー通りの休みのみです。部署によっては徹夜組も少なくないです。振休や有休は時間単位でとれます。朝弱い人が多く、午前休にす...続きを読む(全189文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がビジョンを持っていて、人間的に魅力のある人でした。
また、個人の裁量が強いのが強みではないでしょうか。
そのためか、管理職によってプレーヤーとマ...続きを読む(全162文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若年者が多いのが原因かもしれませんが、お子さんがいる女性はすくないようでした。
女性の管理職へのキャリアパスはあるのかもしれません。
育児休暇について...続きを読む(全156文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制で休日出勤はほとんなく、プライベートは確保されてました。
平日に関しては、平均して20時~21時頃に帰る人が多かったでしょうか。
個々人...続きを読む(全171文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発職に携わる仕事をしています。作成するものとしては中間の立場なので周りとの連携が不可欠になります。なかなか思い通りには行かないこともありますが、そこが上...続きを読む(全151文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーの意見を聞くと同業他社よりも使い勝手が良いというのをよく聞きます。こちらは中で頑張っている方々の賜物だと思います。今後もユーザーの利便性を追求して...続きを読む(全160文字)

98件中76〜98件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョルダンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョルダン株式会社
フリガナ ジョルダン
設立日 1979年12月
資本金 2億7737万5000円
従業員数 198人
売上高 30億400万円
決算月 9月
代表者 佐藤俊和
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番10号
平均年齢 41.6歳
平均給与 515万円
電話番号 03-5369-4051
URL http://www.jorudan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138744

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(証券コード:7047)
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