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ジョルダン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョルダンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルダン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョルダン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョルダンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジョルダンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジョルダンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は仕事が縦割りに振られている為人によってそれぞれ違う。基本的に決算期じゃなければ有休も自由にとっているような感じだった。フレックスを導入...続きを読む(全227文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは自分次第。会社から提供されるものでもない。有給や休みはしっかりと取れた。残業は状況次第。続きを読む(全75文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになかった。しいて言えば会社に泊まろうが何しようがまったく文句を言われることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん...続きを読む(全182文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース日、繁忙期でない場合は基本的に好きな時に休みを取ることができるので良い。毎週水曜日は半休にできる点も良かった。続きを読む(全65文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も昔も忙しい時は帰れない業界、会社です。トラブルが発生した時には解決までの時間分が単純に損となってしまうので致し方ないことではありますが。続きを読む(全76文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすい方だと思う。コロナを機にリモートワーク推奨になった。エンジニアはほとんどフルリモートで働いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲が有給を割りと取得するので、有給は取りやすい。サービスのリリースや時刻表の改定などがある時期を控えていると遅くなりがちだが、残業もそれほ...続きを読む(全182文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部門によるとは思うが、自身の裁量で仕事に緩急るけることができ、ノルマが達成できていれば定時にあがることは可能。
18時が定時であるた...続きを読む(全218文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半休制度があり、皆それを積極的に使っているので、平日の午前中に病院にいったり、午後に出かけたりといった融通がきく。金曜の午後に半休を取得し旅...続きを読む(全182文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なります。
定時で帰れる部署もあれば、終電や休日出勤が基本となる部署もあります。
また、案件によってはどうしても、終電・休日出勤が多く...続きを読む(全160文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイム制度、週一半休制度があったので、これらの制度が利用できる部門はプライベートとの両立がかなりしやすかったかと思います。出産後も残っている女...続きを読む(全156文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のワークライフに関して何か考えている企業ではない。確か自社で勤怠システムを作っていたので仕組みがゆるい。午前休んで夜中までやってを繰り返す社員は多い...続きを読む(全160文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝は9時半出勤、18時半までが定時であるが、定時で上がれることはめったになかった。常に20時以降の退勤であり、22時を過ぎることも多かった。上司が残って...続きを読む(全257文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制で休日出勤はほとんなく、プライベートは確保されてました。
平日に関しては、平均して20時~21時頃に帰る人が多かったでしょうか。
個々...続きを読む(全171文字)

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14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョルダンの 他のカテゴリの口コミ

ジョルダン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば資金と人手の不足だ。新規事業の種はまくのだが、それを育てる土壌が脆い。計画は立つが、実行力が伴わない...続きを読む(全287文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
独自のサービス展開を基軸としているのですぐにどうこうなる訳ではない。開発者にとっては好きなだけ開発できる環境があるのではないかと思う。泊まり...続きを読む(全213文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
担当できる業務範囲が広く、責任あるポジションを任せてもらえる点は良いと感じます。裁量が大きいため、自分の工夫次第で改善提案を形にしやすく、実...続きを読む(全246文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的には個々の裁量に任されており、自分で調べて学ぶ姿勢があればスキルを伸ばせる環境です。やる気次第で新しい技術にも触れられるため、自発的に...続きを読む(全230文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
行政や公共系の案件が多く、社会インフラに関わる業務を通じて安定した需要を感じることができます。特定領域に強みを持つため、継続的な案件受注や取...続きを読む(全236文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的なインフラや行政サービスに関わる案件が多く、公共性の高い業務に携われる点は特徴だと思います。安定した受注基盤があり、大規模案件の流れを...続きを読む(全243文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。しいて言えばサバイバビリティは向上すると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、研修制度の整備をしっかりおこ...続きを読む(全84文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと多角的に手を伸ばしているがそれが数字になって表れているかといわれると働いている人もがんばっているだろうが「?」である。
【気になる...続きを読む(全137文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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【良い点】
全体的に清掃がいきとどいていてきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれている給与形態なので残業しないと帰れない...続きを読む(全129文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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【良い点】
男女差別なく昇進、昇格できていてその部分は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が全員できるわけではないのでお子さんが小...続きを読む(全90文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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【良い点】
休暇や時短などの周囲の理解があったことや、多くのプロジェクトがリモートワークが前提であった点は非常に働きやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
休みは基本的にいつでも取れる。
有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇などがある。
ただこの職業上、配属された現場側の状況やルー...続きを読む(全82文字)

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株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
■有休について
休みたいときには申請すれば休むことができました。
■勤務時間について
わたしが在籍していたころは10:00時出勤~19:00...続きを読む(全166文字)

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株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が初心者に近い状態の人が多く、ほぼ独学の為かなりの残業を強いられる。終電で帰る...続きを読む(全117文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
休みは取りやすいと思います。自社案件がメインなので、プロパー同士できちんと予定を考えれば、希望通り休めると思います。
ただ、周りでは有給消化...続きを読む(全116文字)

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株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的には案件次第なのですが、案件に無理やりアサインされるような風潮はないので、外れ案件を引いたら、案件を変えてもらうようにお願いはできると思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

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【良い点】
忙しい時期と落ち着いた時期があり、案件の山谷があったので、時期を選べば休暇も取りやすかったです。もちろん、プロジェクトによるとは思います。
...続きを読む(全103文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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【良い点】
絶対に残業をしろとは直接的には言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に残業することが正とされていたので、自分だけ定時な...続きを読む(全182文字)

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日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
自身の都合に合わせて調整しやすく、上司にも相談しやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちやすいです。働き方について柔軟に考えてもらえるた...続きを読む(全149文字)

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ジョルダンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョルダン株式会社
フリガナ ジョルダン
設立日 1979年12月
資本金 2億7737万5000円
従業員数 178人
売上高 28億3400万円
決算月 9月
代表者 佐藤 俊和
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番10号
平均年齢 43.3歳
平均給与 513万円
電話番号 03-5369-4051
URL http://www.jorudan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138744

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