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ジョルダン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョルダンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルダン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョルダン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョルダンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.1
年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.8

ジョルダンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジョルダンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は仕事が縦割りに振られている為人によってそれぞれ違う。基本的に決算期じゃなければ有休も自由にとっているような感じだった。フレックスを導入...続きを読む(全227文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは自分次第。会社から提供されるものでもない。有給や休みはしっかりと取れた。残業は状況次第。続きを読む(全75文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになかった。しいて言えば会社に泊まろうが何しようがまったく文句を言われることがなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん...続きを読む(全182文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リリース日、繁忙期でない場合は基本的に好きな時に休みを取ることができるので良い。毎週水曜日は半休にできる点も良かった。続きを読む(全65文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今も昔も忙しい時は帰れない業界、会社です。トラブルが発生した時には解決までの時間分が単純に損となってしまうので致し方ないことではありますが。続きを読む(全76文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取得しやすい方だと思う。コロナを機にリモートワーク推奨になった。エンジニアはほとんどフルリモートで働いている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲が有給を割りと取得するので、有給は取りやすい。サービスのリリースや時刻表の改定などがある時期を控えていると遅くなりがちだが、残業もそれほ...続きを読む(全182文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属する部門によるとは思うが、自身の裁量で仕事に緩急るけることができ、ノルマが達成できていれば定時にあがることは可能。
    18時が定時であるた...続きを読む(全218文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半休制度があり、皆それを積極的に使っているので、平日の午前中に病院にいったり、午後に出かけたりといった融通がきく。金曜の午後に半休を取得し旅...続きを読む(全182文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって異なります。
    定時で帰れる部署もあれば、終電や休日出勤が基本となる部署もあります。
    また、案件によってはどうしても、終電・休日出勤が多く...続きを読む(全160文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレックスタイム制度、週一半休制度があったので、これらの制度が利用できる部門はプライベートとの両立がかなりしやすかったかと思います。出産後も残っている女...続きを読む(全156文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のワークライフに関して何か考えている企業ではない。確か自社で勤怠システムを作っていたので仕組みがゆるい。午前休んで夜中までやってを繰り返す社員は多い...続きを読む(全160文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

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    朝は9時半出勤、18時半までが定時であるが、定時で上がれることはめったになかった。常に20時以降の退勤であり、22時を過ぎることも多かった。上司が残って...続きを読む(全257文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    完全週休二日制で休日出勤はほとんなく、プライベートは確保されてました。
    平日に関しては、平均して20時~21時頃に帰る人が多かったでしょうか。
    個々...続きを読む(全171文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジョルダンの 他のカテゴリの口コミ

    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のサービス展開を基軸としているのですぐにどうこうなる訳ではない。開発者にとっては好きなだけ開発できる環境があるのではないかと思う。泊まり...続きを読む(全213文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当できる業務範囲が広く、責任あるポジションを任せてもらえる点は良いと感じます。裁量が大きいため、自分の工夫次第で改善提案を形にしやすく、実...続きを読む(全246文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には個々の裁量に任されており、自分で調べて学ぶ姿勢があればスキルを伸ばせる環境です。やる気次第で新しい技術にも触れられるため、自発的に...続きを読む(全230文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    行政や公共系の案件が多く、社会インフラに関わる業務を通じて安定した需要を感じることができます。特定領域に強みを持つため、継続的な案件受注や取...続きを読む(全236文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的なインフラや行政サービスに関わる案件が多く、公共性の高い業務に携われる点は特徴だと思います。安定した受注基盤があり、大規模案件の流れを...続きを読む(全243文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。しいて言えばサバイバビリティは向上すると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育、研修制度の整備をしっかりおこ...続きを読む(全84文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろと多角的に手を伸ばしているがそれが数字になって表れているかといわれると働いている人もがんばっているだろうが「?」である。
    【気になる...続きを読む(全137文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    全体的に清掃がいきとどいていてきれいだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が含まれている給与形態なので残業しないと帰れない...続きを読む(全129文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    男女差別なく昇進、昇格できていてその部分は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務が全員できるわけではないのでお子さんが小...続きを読む(全90文字)

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    ジョルダン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    正確に業務を遂行できる人に向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単調な作業が続く為色々なことにどんどん挑戦していきたいと思っ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社システムライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
    夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給が取得しやすい。
    事前に上司に言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    クラウドエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)

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    ジョルダンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジョルダン株式会社
    フリガナ ジョルダン
    設立日 1979年12月
    資本金 2億7737万5000円
    従業員数 178人
    売上高 28億3400万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 俊和
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番10号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 513万円
    電話番号 03-5369-4051
    URL http://www.jorudan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138744

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