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ジョルダン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョルダンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルダン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジョルダン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョルダンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ジョルダンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジョルダンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政や公共系の案件が多く、社会インフラに関わる業務を通じて安定した需要を感じることができます。特定領域に強みを持つため、継続的な案件受注や取...続きを読む(全236文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと多角的に手を伸ばしているがそれが数字になって表れているかといわれると働いている人もがんばっているだろうが「?」である。
【気になる...続きを読む(全137文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乗換案内というネームバリューがあるサービスを持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューしかないという事も事実だ...続きを読む(全180文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乗換案内というネームバリューのあるプロダクトを抱えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功体験に縛られてしまう。乗...続きを読む(全146文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつて乗り換え案内では無敵だったが、情報だけでは料金が取れなくなってきている。人の移動がある限り一定数の需要は維持されるのでその点については...続きを読む(全189文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい自社開発で回っているので、基本仕様など土台からじっくり組んでいければ規模の大きめな事業が新たに展開できる可能性はあると思います
【気...続きを読む(全208文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主軸の事業である乗換案内コンテンツでは、競合に比べても格段に使いやすい。また、派生したサービスの開発に意欲的。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「乗換案内」を主軸とした会社運営です。
「乗換案内」の依存度が高いので、この大きな柱がこけると危険が高いです。
ほかの仕事も取り組んでいるようですが...続きを読む(全207文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力事業は競合他社、特に宣伝をたくさん出している会社が圧倒的に強く、その分野のことに熱い情熱を持つ社員を集めている。それだけに競合の成長が著しく、この先...続きを読む(全176文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・コンシューマ向けには知名度が高いが法人にはイマイチのようです。
・広告等のプロモーションにお金をかけないのでこれ以上はのびない。
・出版やゲームな...続きを読む(全164文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーの意見を聞くと同業他社よりも使い勝手が良いというのをよく聞きます。こちらは中で頑張っている方々の賜物だと思います。今後もユーザーの利便性を追求し...続きを読む(全160文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョルダンの 他のカテゴリの口コミ

ジョルダン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば資金と人手の不足だ。新規事業の種はまくのだが、それを育てる土壌が脆い。計画は立つが、実行力が伴わない...続きを読む(全287文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
独自のサービス展開を基軸としているのですぐにどうこうなる訳ではない。開発者にとっては好きなだけ開発できる環境があるのではないかと思う。泊まり...続きを読む(全213文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的には個々の裁量に任されており、自分で調べて学ぶ姿勢があればスキルを伸ばせる環境です。やる気次第で新しい技術にも触れられるため、自発的に...続きを読む(全230文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的なインフラや行政サービスに関わる案件が多く、公共性の高い業務に携われる点は特徴だと思います。安定した受注基盤があり、大規模案件の流れを...続きを読む(全243文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
担当できる業務範囲が広く、責任あるポジションを任せてもらえる点は良いと感じます。裁量が大きいため、自分の工夫次第で改善提案を形にしやすく、実...続きを読む(全246文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。しいて言えばサバイバビリティは向上すると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、研修制度の整備をしっかりおこ...続きを読む(全84文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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【良い点】
全体的に清掃がいきとどいていてきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれている給与形態なので残業しないと帰れない...続きを読む(全129文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別なく昇進、昇格できていてその部分は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が全員できるわけではないのでお子さんが小...続きを読む(全90文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は仕事が縦割りに振られている為人によってそれぞれ違う。基本的に決算期じゃなければ有休も自由にとっているような感じだった。フレックスを導入...続きを読む(全227文字)

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ジョルダン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業内容が難しくなく単調だった為少しずつキャリアを積み上げていきたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムは独自...続きを読む(全106文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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【良い点】
デバック業務はゲーム関連(スマホ、据え置きなど)やパチンコ、スロット関連が基本なため、これらが市場から無くならない限りは仕事は無くならないた...続きを読む(全163文字)

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株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
着実に人が増えているのでSESの会社としては発展しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES会社からどう一歩抜け出せる...続きを読む(全143文字)

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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
在籍中は人員も徐々に増え、会社が拡大していく過程を感じることができました。特定業界や顧客に依存しすぎていない点は、個人的には安定感につながっ...続きを読む(全159文字)

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パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のどの事業を見てみても、長期観点での成長が約束されたものは少ないと感じた。どの事業に配属されるかで、自分の...続きを読む(全208文字)

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株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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【良い点】
在職中のため個人の印象にはなりますが、東宝グループ傘下となって以降、以前と比べて職場の雰囲気に変化を感じています。

全体として、組織として...続きを読む(全221文字)

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ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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【良い点】
主要な自動車メーカーや部品メーカーと取引があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとにヘッドカウントが定められているが...続きを読む(全237文字)

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CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアのみの事業構造なので、クラウドに事業が取られると思う。後は部署での忙しさの差が非常に激しい。続きを読む(全72文字)

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株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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【良い点】
間違いなく数字は伸びてて、実績もついて来てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中堅や上層の入れ替えが激しいため、現場...続きを読む(全91文字)

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株式会社コンダクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野ではあるがシェアはそれなりにあったため、例え経営が傾いたとしても、他企業と提携する道はあること続きを読む(全59文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間から必要なスキルはなくても、会社の中の独自文化になじんだり、我慢すれば、なんとか生かしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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ジョルダンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョルダン株式会社
フリガナ ジョルダン
設立日 1979年12月
資本金 2億7737万5000円
従業員数 178人
売上高 28億3400万円
決算月 9月
代表者 佐藤 俊和
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番10号
平均年齢 43.3歳
平均給与 513万円
電話番号 03-5369-4051
URL http://www.jorudan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138744

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