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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョルダンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルダン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジョルダン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョルダンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ジョルダンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョルダンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は豊富に用意されています。社内研修や外部セミナーの参加が支援されており、特に最新の技術やトレンドに触れる機会が...続きを読む(全198文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって部署がコロコロ変わる場合と、ずっと固定の場合がある。しかも会社(というか社長)の一存で配属が決まるため、...続きを読む(全193文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分で覚えてね、という環境なので自発的に勉強できない人はつらいと思います。特にプログラミングに関しては覚えることが年々変わりますので...続きを読む(全184文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己にまかせるような教育体制を敷いているので、プログラミングで大切な、つまづいたところで問題を定義し順序立ててひとつひとつエラーを潰していくと...続きを読む(全184文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
web編集に関しては、一から丁寧に教えていただきました。少しずつ自分の技術が増えていくことに、喜びややりがいを感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは皆無でした。情報は自分で探せ、取りに行け、という社長の方針でした。部門ごとの採算で賞与が決まるため、利益が一定以上でなければずっと賞与は出ません...続きを読む(全189文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の入社2日間は、研修として電話の取り方など基本レベルを2日でできる最低限なもの。
入社した数十人を管理部の方1人で一度にみるだけなので、一人一人に集...続きを読む(全275文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やスキルアップに関して会社からのバックアップは皆無です。
いろいろ仕掛けてはいますが、結局のところ「乗換案内」のみの会社ですので、そこに関わる業務を...続きを読む(全172文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体を通しての研修というものは特になく、社員のスキルアップに対しての取り組みはされていない印象。
必要なスキルやとっておいた方が良い資格についても、...続きを読む(全164文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはほぼないといって等しい。
新入社員には入社後にマナー研修等はあるが
実務に関しては基本的にOJT。OJTといっても先輩社員が丁寧に始動してく...続きを読む(全202文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は基本的にありません。中途だったからかとも思いましたが、新卒でもどうやらなかったようです。(どこかのセミナーには参加したらしい?)
・開発の人が多...続きを読む(全175文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョルダンの 他のカテゴリの口コミ

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、業界水準に比べるとやや高めで、成果に応じてインセンティブもあるため、やりがいを感じます。一方で、評価制度はもう少し透明性がある...続きを読む(全148文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース日、繁忙期でない場合は基本的に好きな時に休みを取ることができるので良い。毎週水曜日は半休にできる点も良かった。続きを読む(全65文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から陰湿なパワハラを受けたためです。
同僚は見て見ぬふりをしていて誰も助けてくれず、最悪の職場環境だった。続きを読む(全75文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係は良好で、活気ある職場です。多くの社員が向上心を持っており、学び合いやサポートが積極的に行われています。管理職については、経験豊...続きを読む(全182文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も昔も忙しい時は帰れない業界、会社です。トラブルが発生した時には解決までの時間分が単純に損となってしまうので致し方ないことではありますが。続きを読む(全76文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうも人間的にヤバい人しか残っておらず、つねにブツブツ独り言を発言しながらキーボー...続きを読む(全120文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明であり、なにが評価されたのかあるいは何がだめだったのかが明確に示されておら...続きを読む(全96文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は開発と称してゲームできる部屋とかありました。あんまりおおっぴらに使えなかったのでもっと使用してみたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリスマでここまでやってきた方なので頭は非常に良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方が多いので若返りを図らなく...続きを読む(全97文字)

ジョルダン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界がら女性はどうしても育休・産休などを機に抜けていってしまっている印象をうけます。開発納期などももちろんありますので在宅でも仕事をやっている...続きを読む(全87文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)

ジョルダンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョルダン株式会社
フリガナ ジョルダン
設立日 1979年12月
資本金 2億7737万5000円
従業員数 198人
売上高 30億400万円
決算月 9月
代表者 佐藤俊和
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番10号
平均年齢 41.6歳
平均給与 515万円
電話番号 03-5369-4051
URL http://www.jorudan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138744

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