この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うかもしれないですし今はわかりませんが、少なくとも自分が配属されていた部署はコミュニケーションが不足...続きを読む(全214文字)
ジョルダン株式会社 報酬UP
ジョルダン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うかもしれないですし今はわかりませんが、少なくとも自分が配属されていた部署はコミュニケーションが不足...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アプリやサービス本体のデザイン業務であったり紙媒体の広告など幅広くトータルで関われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に就業し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半休制度があり、皆それを積極的に使っているので、平日の午前中に病院にいったり、午後に出かけたりといった融通がきく。金曜の午後に半休を取得し旅行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己にまかせるような教育体制を敷いているので、プログラミングで大切な、つまづいたところで問題を定義し順序立ててひとつひとつエラーを潰していくと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部のあの二人の顔は一生忘れることがないくらい未だに腹が立ってる。ここの人事は身を守ること以外考えていない。新卒...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてキャリアが一切積めないことがわかったから。コードがりがり書きたかったのに、回された仕事は書類の作成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
内定をもらえたから。自社サービスに関われると思った。有名なサービスだからSEとして技術を磨けると思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本当に部署による。部署間でのつながりはほとんどないので、忙しくない部署に配属されたらわりと精神的には楽かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にかなり依存するので、所属する部署によってはそれなりな年収になるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては賞与なしも普通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある意味、老舗企業なので、大きく変な投資などをしなければ、平和に長続きするかもしれない企業だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一代社長の典型企業だから、社長に迎合出来る人間が役員になる会社。それも創業からの社員だけで上を構成しているから、か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は社長が思いついたことを、すぐにやるという感じで、社員にとってそれほどプラスになるものはなく、社...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益に対して給料、賞与は少ない。
また利益がどんなに出ても予算の仕組みは毎年変わり、明確なルールはないに等しい。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由度が高く上手に立ち回ればストレス少なく仕事ができる可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見がとにかく絶対。
社長がこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場はしているが、オーナー企業なので認められれば給与は上がる。オーナー社長が社内の体制を動かすことが好きで、異動が活発に起こるので、ぶら下がり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社に残っている人が仕事をしているという社風があり、意味のあるとは思えない残業をしている人がいた。
未婚既婚のかかわらず、会社にいることが好き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
複数の旅行会社商品を取扱いできて、スキルアップにつながりました。またバイト同士の交流もあり、楽しく仕事ができました。忘年会だったか、新年会だっ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司の一存で決まっていた印象。単純に上司に気に入られていた場合は高い評価を受けるし、そうでない場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが割合としては少なめ~半々ほど。
どの部署にも女性内での派閥はないと思う。性別に関係なくフランクな社風で、
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【良い点】
給料が雀の涙、残業代が出ないところ。
牛馬の如く終電まで働かされるところ。
同期入社が蜘蛛の子を散らしたような退職するところ。
自分の人生につ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
40代50代がおらず、管理職もほぼ30代なので、世代間ギャップがあまりない。管理職であっても給料が抑えられているので、競争があまりない。コミュ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主軸の事業である乗換案内コンテンツでは、競合に比べても格段に使いやすい。また、派生したサービスの開発に意欲的。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、年次が浅い社員でも意見を言いやすい。
利益を生み出す提案だけでなく、目立ちにくい業務効率化などの提案も比較的チャレンジ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職は軒並み変わっている。変わっているというのは、アイディアや考え方が斬新という意味ではなく、人間性に問題がある変わり方で、とても付き合いづ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事部や、全社統一の人事評価制度は存在しない。部長の好き嫌いのみで評価が決まるので、自分の所属する部の部長に嫌われると、昇格も昇給も見込めない...続きを読む(全193文字)
会社名 | ジョルダン株式会社 |
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フリガナ | ジョルダン |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 2億7737万5000円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 30億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤俊和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番10号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5369-4051 |
URL | http://www.jorudan.co.jp/ |
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