この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属された店舗、その時の上司によって教育が全く異なると思う。異動した店舗ではすごく手厚そうだったが自分が新人として入った店舗では見て覚えてというスタンスだ...続きを読む(全130文字)
株式会社エービーシー・マート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属された店舗、その時の上司によって教育が全く異なると思う。異動した店舗ではすごく手厚そうだったが自分が新人として入った店舗では見て覚えてというスタンスだ...続きを読む(全130文字)
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【改善した方が良い点】
ひとつまみの人しか本社などのキャリアが形成できる業務に就けない。
それも数字を上げててもそういったポジションに就ける訳ではなく、上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかりとオンラインでの研修がありました。また、実践でどんどん学んでいく、という風潮も感じ、接客業経験なしだと、難しいとは思いました。続きを読む(全73文字)
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とにかく自由接客だから、人と話すのが嫌な人はとにかく地獄です。
人と話すのが好き、販売してみたい、という人には向いています。
靴以外も売れ!!と言われるの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さらっとしか教えてもらえず他の店舗に異動したらなんでこれができないの?と言われることが多々あった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、その店舗の職場環境が悪い場合、教育も悪い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ガンガンお客さんにアプローチして買ってもらうスタイルなので、接客スキルや折衝経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
靴小売店の中では来客数が多いので、自然と接客の場数が踏める。
基本的にフロアに立てば個々人で自由に動くので、試したいことをすぐに試せる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によって来店される客層は異なるが、男女関係なくさまざまな年齢層の客層に対して接客をするためコミュニケーションスキルは自然に身につく環境であ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
入社すると先輩スタッフが必ずついていろいろ教えてくれます。
正社員になるとリーダー、副店長、店長、エリアリーダー、ブロックリーダーなどキャリア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
気合根性論が根幹にあるため、新卒入社もしくは若い人達には仕事の基本という意味で働く価値はあると思う。
新人へのフォローは店として担当者がいるた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトは入るとすぐに接客に入るので、実践力が身につく。そしてノートを渡され、その日にあったことや反省する点、次回に向けての課題など整理して...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
販売力が身に付くこと。と言っても靴のみを扱う会社なので靴以外の物を売る時に応用できるかと言われれば謎です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味で細かい説明、教育がないので、自分のやりたいように接客させてもらえます。はじめての販売スタッフ、接客業の人は自分の販売スタイルを見つけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社3年目研修等階層別に研修等はある。
また各エリア拠点にてメーカーの方から注力商品を中心に勉強会等を開いてくれる為その際に合わせて聞いたりす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
経理や人事など希望を出せば比較的通りやすい環境にあると思います。
キャリアアップに関しては、結果というよりは、その人の人間性を見られており、店...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員やアルバイトに対する研修制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし給与は、在籍日数により変化するわけではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
来店されるお客様にどんどん声かけするので、人と話すのが苦手な人でも人見知りという事がなくなる。また靴の勉強会が定期的にあり、その歳はメーカーの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗や地域によってはすぐにリーダーやサブ店長になったりと早くキャリアアップできるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店鋪数も多く、ポジションの数はある為、キャリアアップに関しては自ら学び取り組む姿勢や、上を目指し努力する姿勢があれば店長などある程度のポジショ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の方々は靴に詳しかった。それなりに靴好きであった私よりもはるかに知識があり、靴のメンテナンスの事や様々な事を教えてくれた。
防水スプレーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常にお客様にスニーカーを販売しなければいけないため、売り上げ数を常に意識しなければいけないです。しかし、それがやる気に繋がるため結果としてメリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカーから研修会なども開かれるので、新商品などの知識は随時学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはいい意味でも...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社割で靴が少し安く買えます。アルバイトには福利厚生はそれぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかをもっと充実させれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
色んな靴を見てると楽しくなるので私は向いてました。多分向いてない人にはとことん向いてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員さんは朝9時とかから8時半までいるのが普通っぽい雰囲気なのでワークライフバランスをとるのは大変そうです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員さんは産休や育休など結構自由に使えてるイメージでした。役職が着いている女性も結構見かけたので男女差別は特になさそうに感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入った時の店長さんや社員さんがとても雰囲気がよく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの転勤が結構多いので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時給は悪くもなく良くもなくですが、在庫を取りに行くのに階段を走り回ってるのは疲れるのでもうちょっと高くして欲しいです。アルバイトはなかなか時給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容は靴の販売から商品陳列、店内美化などで、慣れてきたらレジや納品作業、出荷作業、プライスタグなどちょっとしたPC作業も入ってきます。
新...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や役職手当はもう少し見直した方がいいと思う。
給与自体はアパレル業界の平均値にはなるが、評価部分で言えば店...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
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フリガナ | エービーシーマート |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 199億7200万円 |
従業員数 | 6,382人 |
売上高 | 3441億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野口実 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-3476-5650 |
URL | https://www.abc-mart.net/shop/ |
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