この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の顧客様が増えると販売は楽しいです。接客してると時間はあっという間に過ぎます。スタッフ間の仲も悪くないです。これは店舗によってちがうと思い...続きを読む(全177文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の顧客様が増えると販売は楽しいです。接客してると時間はあっという間に過ぎます。スタッフ間の仲も悪くないです。これは店舗によってちがうと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客を極めたい人、ガンガンお客様につく接客をしたい人にはぴったりだと思います。接客を積極的にしなければいけないので、必然的にお客様とも会話をす...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ブランドのスタッフの雰囲気は良かったです。ボーナスが1ヶ月分必ず出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ制度をしきりに...続きを読む(全134文字)
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お客さんとコミュニケーションとり仲良くなると個人成績も上がるし、人見知りも改善されたし度胸もつく。接客業のノウハウをしっかり学べるので、そこは良かったです...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
新入社員でも、任されることが多く、やりがいに感じられた。入社一年以内にサブ店長になり、お店のレイアウトなども任せられ、ある程度は自分で計画を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろんな方々と触れ合えるところ。
お客様からの「ありがとう」を直接聞けるところ
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多すぎる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
売上をあげればすぐに昇進できる。
チームワークがよく、人間関係でのストレスは少なかったように思う。
新人でも任される事が多くてやりがいが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の売り上げが上がり、顧客様がついた時には一番のやりがいを感じる。
販売するのが楽しく感じる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全167文字)
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サービス業なので、一番はお客様に喜んでもらえることがやり甲斐です。最初は足が痛いとか労働時間が長くて大変ですが、自分が出勤の時に必ず来店してくれたり、会い...続きを読む(全185文字)
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仕事は、販売に力をいれてます。社員もバイトも関係なくしっかりと教育してます。個人売りも厳しくてやりがいはとてもあります。洋服も割引になりますがかなりお金が...続きを読む(全155文字)
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入社してすぐに、店長さんに『この会社は個人売りが全てなんで!』的な話をされました…なんだか入社前の説明会の時など、そんなこと言わなかった気がしたのですが、...続きを読む(全229文字)
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完全個人売主義で、自分の売上が1円単位でつきつけられます。頑張って個人売上を取れば、評価は得られますが、かといってそれで給料が跳ね上がるようなことはまずあ...続きを読む(全184文字)
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自分の企画した商品が店頭に並びお客様に喜んで買っていただける事がやりがいを感じました。また、商品化される喜びは大きく満足感がありました。
働けてとても良...続きを読む(全154文字)
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スタッフの仲が良くとても良い環境でお仕事出来ました。初売りや夏のセール時に一体となってお店を盛り上げて接客するのが楽しかったです。見られる仕事なので美意識...続きを読む(全153文字)
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アパレルの販売のでやはり売上はもっとも重要視されると思います。ノルマはありませんが売上目標はあります。まぁどこのアパレル会社でも売上目標はあると思いますが...続きを読む(全151文字)
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ブランドが好きであればそれだけでもやりがいはある環境。社販もしやすく、掛け率も悪くないのでブランド愛が強い社員は毎日の様に買っている。人数体制が多い店舗で...続きを読む(全182文字)
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販売員としてのスキルは磨けると思います。マネージャーや先輩上司の指導や1日1日振り返り、反省などするので仕事として成長出来ると思います。私がいた店舗は人間...続きを読む(全175文字)
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役職が上がっても、給与面ではほぼ変化なく、増えるのは責任と仕事のみ。
最低週2回は朝7時出勤があり、時には一回も休憩に行けない日もあります。
ですが、...続きを読む(全162文字)
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モチベーション維持のためのトレーニングや、本社への研修などがありスキルアップもしやすい環境だった。
また、販売の売り上げ目標が個人個人ありやる気につなが...続きを読む(全182文字)
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若い人が多いので、色々な仕事を任せてもらえてやりがいはあります。
また、ファッションショーの参加や、有名モデルとコラボ小品も作れて一緒に商談したりするの...続きを読む(全156文字)
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毎月の販売員ランキングが社内スタッフ全員を対象に出ます。モチベーションにつながるものでもあり、一番店の渋谷では上位に入って当たり前というプレッシャーもあり...続きを読む(全173文字)
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仕事にやりがいは感じれます。ただ受け身でいると何も始まらないですが、自分の望むやり方、商品の意見を聞いてくれます。そこでの達成感にやりがいを感じます。ただ...続きを読む(全154文字)
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やりがいはありません。
本隊に限って言えば、ただ一人の好みに合わす。自分の好きな商品、考えた係数計画は通りません。
つまり、誰一人決済者とは相入れぬま...続きを読む(全157文字)
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純粋に働いているブランドのお洋服が好きだったので、毎日入荷してくる新作を見るのが楽しみでした!自分がホントに、好きだとお客様にもそれが伝わって接客も自然と...続きを読む(全187文字)
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私がいるのは発展途上のブランドなので、既に有名なブランドと違って、日々、上司も精進していることだと思います。常に手探り、錯綜、迷走(笑 してます。あとは販...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ロールプレイングなどをして、接客の練習につきあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内に入ってきた客には必ず声をかけなければ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
流行りに乗って売れるものを大量に作るのはうまくやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパクリ製品が多いので、アンチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しいていえば社内販売で服を50%OFFで買えるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて一人暮らしはまともにで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代などは全額つくので他のアパレルよりはもらえると思うが、所属ブランドが赤字だったため減給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本はOJTで店舗スタッフなら先輩社員が1名ついて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどこまで行っても店長止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ店長になると土日祝イベント日やカタログ公開日は一切休みが取れません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ昇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の顧客様にもう会えないのは辛いなと思います。お話しするのが楽しいので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はどんどん値...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に用事がある際に休みが取れます。希望休も何日か提出できるのでプライベートもそれなりに充実させられます。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルならではの管理職が女性ばかりでした。基本的に年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト入社と新卒入社があり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リピーターが増えた時はやりがいをかんじた。
結局は人との繋がりなので、コミュニケーションがとれないと苦戦する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何事も丁寧に指導してくれたこと。
出来たことはすぐ褒めてくれる、そんな店舗にいたので自然と向上心が湧いてくるような環境でした。
ほとんどの人が...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
全員が同じ方向を向いている感じがします。
自然と自分も一緒に頑張るんだ!という気持ちになれるので、なんとなく適当に働くということがありません。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
マニュアル・商品部から展開指示があるものの、自分の思い通りに売り場展開ができる。地域によって打ち出し方を考え、提案するため考えることは多いが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先店舗によりますが、売り上げが給与に直結するので高いモチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、売り上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
顧客様に喜んでいただけたら嬉しく思う。
お客様に満足のいく接客が出来たら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する人がほとんど。そのため、やりがいを求めて働いているし感じられると思う。
人と関わることが好きであればより面白い。語れるこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ファッションが好き人、やる気がある人は楽しいと思う。
フロアレイアウトを担当できたり、週に2回の新作商品が入荷する点などは良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ブランドの顧客様も多く、顧客様向けのイベントもあり、接客を通してやりがいを感じられることが多かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は魅力的な商品も多く品揃えしていたので、スタッフの質も高かった。PBばかりで店の品格も年々下がっていった。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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