ＥＹトランザクション・アドバイザリー・サービスのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
色んな案件にアサインしてもらえるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は案件そのものがない時もあり、手持ち無沙汰になるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフレベルでは、人柄がいい人が多く、プロジェクトを一緒にやり助かった。h
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームから転職してき...続きを読む(全134文字)

【良い点】
案件によっては、大手企業の上層部と議論できる機会があるので、とても刺激的であり勉強になる。また、マネージャーがスタッフレベルにまで裁量権をくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性、男性関係なく仕事を与えてくれるので、とてもフラットである。プロジェクトによっては、夜遅くまで働く必要があることもあるので、子供がいる女性...続きを読む(全213文字)

【良い点】
外資系企業なので、福利厚生は充実していない。
社内制度では、英語研修があったり、他国の事務所へ掛け合えばいけてもらえたりと自分でアクションを起...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークを推進していているのは、場所に縛られない働き方ができるのは大変いい。全社で有給消化を高める傾向にある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
最近は、各プロジェクトが終わったら、フィードバックセッションを行うようになってきたので、どのような改善をしたらいいかが分かりやすくなった。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内でさまざまなサービスに対する研修を定期的に実施しており、その気になれば広い分野に対する実務的な知見を身に付けることができる。ただし研修はあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収に関しては、業界水準並みである。他業界と比較した場合は、破格といってよい水準の年収を稼ぐことが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
m&aという企業の大きな意思決定に関われる点が非常にやりがいを感じられる。
大きな意思決定であるがゆえに、クライアントの重役とも若くして議論を...続きを読む(全192文字)

案件は究極のOJTだというのがコンサルの醍醐味である。例えば、タイトな納期に追い立てられる中で、納期に間に合うかギリギリのタイミングでエクセルのモデルを回...続きを読む(全257文字)

コンサルなので、どうしても同じ案件がひとつとして出て来ない以上、一貫したスキルや知見というのはなかなか身に付かない。ただ、案件前のインプット時点で非常に大...続きを読む(全359文字)

給与水準は高い方でしたが、残業代はつかない、という裁量労働制でした。
なので、案件に呼ばれれば呼ばれる程、深夜労働が増えれば増えるほど自分の時給が下がっ...続きを読む(全331文字)

バリューを出しても評価されない、上司のケツ拭いをきっちりやって、一番のペーペーとして参画した案件で、ほとんどプロジェクトマネージャー同然の仕事をこなし、無...続きを読む(全170文字)

全くないと思っておいた方が良い。コンサル会社なのでこれを見てる皆さんは覚悟の上だと思いますが・・・。ただ、問題なのは、当時は、それだけ私生活を犠牲にして仕...続きを読む(全172文字)

研修はたくさんあるが忙しくて参加は無理。
仕事を通じて自分で身につけていくしかない。
ただし周りはみな優秀であるので、調べてなんとかしているように感じ...続きを読む(全152文字)

少し前のリストラ後給与テーブルが少し変わったため、リストラ前と後では同じタイトルでも多少違うように感じる。
賞与については業績が良くなければ出ないがこれ...続きを読む(全160文字)

・定期的に部門トップ及びマネージャーがスタッフとコミュニケーションをとってくれる点が素晴らしい。
・リストラ後残った管理職は専門能力、人格どもに優れてい...続きを読む(全156文字)

福利厚生はほとんどないと思った方が良いが、プロジェクトがない時は休みを取りやすい。また、新日本監査法人の健保組合が充実しており、ポイント等で旅行や買い物等...続きを読む(全161文字)

外資系カルチャーと監査法人の年功序列カルチャーの悪いところをまぜたような雰囲気の会社であった。MD、D以上でも営業ができなくても高い報酬をもらい続けている...続きを読む(全165文字)

M&Aに関する一連の知識はわかると思う。身につけたスキルは、同業でしか役に立たないような気がする。企業は社員のスキルアップのために内部研修をしたりもしてい...続きを読む(全172文字)