東急コミュニティーの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、目指すのが困難という印象はあまりない。
また、時差出社、在宅勤務等も選べるため通勤の自由度は高いと感じる。
休暇も上...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年次に応じて確実に上がっていくので長く勤務する分反映される
昇給も安定的に行われ、よほどのことがない限りは年収は年々きちんと上がっていく
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士でのランチや飲み会、仲のいいメンバー同士ではオフの日も遊んだりと仕事だけではない関係性が築けた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも管理職やマネージャーになっている人が比較的多い
能力があれば正当に判断してもらえる風土はある
私が所属した部署は事務職であっても個人の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社風が良いので定時後は
残業せずに帰っても自分の仕事が終われば帰って大丈夫です。
女性の方も、産休を取ってる方はいますし、有休も取って嫌味など...続きを読む(全189文字)

給与は階級で決まっています。中途入社で、同じ階級で入社したのに、あまりにもスキルに違いがあっても同額です。考慮なしです。また、賞与も決まっているので、頑張...続きを読む(全170文字)

36協定を守るように強要されるため、残業時間削減のために無理矢理にでも休むことになる。
21時以降は残業出来ないシステムのため、しわ寄せは休日出勤という...続きを読む(全183文字)

くるみんを取得しているので、産休・育休をとる人、時短勤務をしている人は多いです。
但し、それらが配慮される環境かどうかは疑問です。お腹が大きくても、他社...続きを読む(全172文字)

部署によって、個人によって業務量が違いすぎる。
階級制で給与が決められている為、運次第。
ノー残業デーを設けたり、残業は21時までとは言っても、業務量...続きを読む(全182文字)

裁量があるので、自分で提案したものが採用されることもあります。
しかし、当然責任も伴います。それは、総合職一般職の差はありません。
中途入社とプロパー...続きを読む(全161文字)

派遣社員としてこちらにお世話になりました。
面接で受けた印象と入社後の印象はだいぶ違いました。
事務の女性同士は仲がよかったですが、所長や一部男性社員...続きを読む(全153文字)

休暇制度は、はっきりとしている。労働時間は、残業はある。
高校生なども入社してから、現場に出て働ける。
なので比較的に、応募はしやすい。
出勤時間は...続きを読む(全152文字)