東急コミュニティーの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
共済組合があり、医療費が3000円を超えると給付金がもらえるので助かりました。
年間の回数制限はありますが(確か6回)、ハーヴェストクラブのホ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はマンション事業部と、本社・ビル事業部で業務量がかなり違う印象です。
マンション事業部内でも支店によって支店...続きを読む(全139文字)

【良い点】
所属チームの人間関係は非常に良かったです。
支店全体で見ても穏やかな人が多く、居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかで真面目な人が多い印象です。
支店によって違うのかもしれませんが、自分がいた支店では男性同士や上司から部下に対しても名前を呼び捨てにする...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、目指すのが困難という印象はあまりない。
また、時差出社、在宅勤務等も選べるため通勤の自由度は高いと感じる。
休暇も上...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年次に応じて確実に上がっていくので長く勤務する分反映される
昇給も安定的に行われ、よほどのことがない限りは年収は年々きちんと上がっていく
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士でのランチや飲み会、仲のいいメンバー同士ではオフの日も遊んだりと仕事だけではない関係性が築けた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも管理職やマネージャーになっている人が比較的多い
能力があれば正当に判断してもらえる風土はある
私が所属した部署は事務職であっても個人の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社風が良いので定時後は
残業せずに帰っても自分の仕事が終われば帰って大丈夫です。
女性の方も、産休を取ってる方はいますし、有休も取って嫌味など...続きを読む(全189文字)

給与は階級で決まっています。中途入社で、同じ階級で入社したのに、あまりにもスキルに違いがあっても同額です。考慮なしです。また、賞与も決まっているので、頑張...続きを読む(全170文字)

36協定を守るように強要されるため、残業時間削減のために無理矢理にでも休むことになる。
21時以降は残業出来ないシステムのため、しわ寄せは休日出勤という...続きを読む(全183文字)

くるみんを取得しているので、産休・育休をとる人、時短勤務をしている人は多いです。
但し、それらが配慮される環境かどうかは疑問です。お腹が大きくても、他社...続きを読む(全172文字)

部署によって、個人によって業務量が違いすぎる。
階級制で給与が決められている為、運次第。
ノー残業デーを設けたり、残業は21時までとは言っても、業務量...続きを読む(全182文字)

裁量があるので、自分で提案したものが採用されることもあります。
しかし、当然責任も伴います。それは、総合職一般職の差はありません。
中途入社とプロパー...続きを読む(全161文字)

派遣社員としてこちらにお世話になりました。
面接で受けた印象と入社後の印象はだいぶ違いました。
事務の女性同士は仲がよかったですが、所長や一部男性社員...続きを読む(全153文字)

休暇制度は、はっきりとしている。労働時間は、残業はある。
高校生なども入社してから、現場に出て働ける。
なので比較的に、応募はしやすい。
出勤時間は...続きを読む(全152文字)