華為技術日本のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
華為からの支払いはかなりの額ではあるが、派遣だから中抜きがあり、人によってはすごい持ってかれている。
また昇給は期間が決まっていない、自ら打...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一応世界で見ても非常に大きな会社だから潰れることはない、
現在は技術職以外の正社員を採用していないが、将来的には採用する可能性はあると思う。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員との違いはあると思いうが、部署によっては、自分の私生活を優先で気r。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は休みたい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事できる人は、正社派遣関係なく高い裁量権もらえて、仕事ができる。やりたい企画や職務などあれば、大体やらせてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の入れ変わりが激しく、仕事できる人は永遠に仕事が回ってくるから、できるやつから転職する。だから仕事できない人が残っていく、契約解除は採用...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣の福利厚生は一切なし。正社員は夏休みやボーナスなどある。中国本社から来ている社員はもっと福利厚生がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
売り上げが・世界シェアがここ数年で一気に伸び、2018年q4ではアップルを抜いて、世界シェア2位に君臨。知名度も上がり、技術力もあるため、今...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で、給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年により、中米関係が悪くなり、更にここ数ヶ月で中...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手のうちから他社の倍もらえる。
その分キツイが、フレックスタイム制も取り入れており、頑張るか頑張らないかは自分次第。
頑張って結果を出せば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世界共通の試験があり、合格すればベースアップや昇格に繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験は英語で、試験内容は自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昇格を考えずに、ある程度仕事の量を制限すれば残業はほぼない。
部署企画のバーベキューイベントなどが多数ある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な仕事を任せて貰えるため、やる気と興味と体力さえあればどんどん社内でステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全194文字)

技術力があって、活気のある会社で、将来性と成長性はすごくあります。
ただ、人事戦略はいまいち中国企業のままなので、入社するにあたっては、海外での生活経...続きを読む(全174文字)