クレアリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事が大好きな方であれば、楽しい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期は土日出勤も当たり前なので、ワーク...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても静かな社内です。雑談がほとんどないため、一人で黙々と仕事をしたい人にはいい職場環境なのかもしれませんが、質問...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良くも悪くも、技術を持った社員がいないため（正確にはみんなやめてしまった）業務のほとんどが外注にたよっている。そのため残業はほとんどありません...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社の業績は（利益）は毎年右肩上がりで伸びている。新入社員の募集広告にもある通り、株主配当も年々増えている。経営基盤が安定しているし系列会社も...続きを読む(全230文字)

給料と仕事の量(残業時間)が釣り合わなさすぎ。
月平均残業時間が100～150ぐらいで残業代一律5万では納得できない。
ここ数年給料はさがる一方なので...続きを読む(全151文字)

基本的にこの会社は女が嫌いなんだと思います。
女性の労働環境を向上させようなんて微塵も思っていないことでしょう。
とても女性が働きやすい会社とは言えま...続きを読む(全155文字)

とにかく、親会社の利益第一主義。決められて利益が出ないとその分を社員の給与から吸い上げる。40代で年収200万円台の社員も多数存在。なかなかやめられないご...続きを読む(全170文字)

給与、賞与は満足していません(賞与は無し)
昇進昇給については社内のきちんとした規定も無く、基準も分かりません。
基本給もこの数年では変わらず、横ばい...続きを読む(全154文字)

特に特筆した福利厚生、補助金等の精度はありません。
福利厚生や補助金などを期待するならば他社をオススメいたします。
また、労働時間については社員が激減...続きを読む(全158文字)

親会社に買収されたことで、職場環境が良くも悪くも大きく変わりました。
特に仕事に対して誇りをもっていた技術者は、経費削減と効率を最優先とする方針転換には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)