ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別関係なく活躍できる環境だと感じております。実際に、女性管理職も在籍しており、キャリアアップを目指しやすい風土...続きを読む(全200文字)

【良い点】
希望休についても状況に応じて相談が可能で、スタッフ同士で協力しながら調整しています。繁忙期やイベント時期は来店数が増えるため忙しくなることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ファミリーブランドの商品を安く購入することができら機会があること。
定期的にファミリーセールがあり様々なブランドの商品を見ることができるのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員でも、ファミリーセールに参加できるので、グループ会社の商品を安く購入できる。（ただし、参加できるブランドは限られる）
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣でも、環境に慣れてくると、社員と同じような仕事を任せてもらえる。1店舗の従業員数が少ないので、風通しが良く人間関係も良かった。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の構成は日本人と外国人半々。インバウンド対策でこのような構成だと思われる。人柄は総じて優しい方ばかりだった。ハイブランドに勤務する人は、...続きを読む(全308文字)

【良い点】
一定数、ハイブランドを買う購買層はいる事と非常に大きなコングロマリットなので潰れない。また他のブランドへのモビリティも豊富。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みも多く勤務時間も短いので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も携帯が鳴ることはザラですがそれに対応するか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々な顧客層がくるので、そこで得られる経験は自分次第ですがしっかり目的意識をもって取り組めばいいものを得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
モチベーションの低下に対して別のポジションなどを探してくれようとする方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は能力が低...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)