この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は全くありません。
上司というポジションの人もおらず、社長のみです。
チームプレーではなく、一人で客先常駐することがほとんどです。
この会社でし...続きを読む(全167文字)
ヒューマンテクノリサーチ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンテクノリサーチ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンテクノリサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は全くありません。
上司というポジションの人もおらず、社長のみです。
チームプレーではなく、一人で客先常駐することがほとんどです。
この会社でし...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
会社名 | ヒューマンテクノリサーチ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンテクノリサーチ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
本社所在地 | 〒185-0024 東京都国分寺市泉町3丁目33番2号 |
電話番号 | 042-359-7628 |
URL | https://www.htr.co.jp/ |
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