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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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株式会社DTS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プログラムが読めないPLが多いめ、プログラミングが嫌いな人にとってはそれでもPL目指せるという励みになるかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属次第と思われます。
要件定義、基本設計、詳細設計からプログラミングでの実装まで経験できます。試験もUT・IT・ST・運用試験と経験でき、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新入社員教育は非常に充実している。
約3ヶ月間、ビジネスマンとしての基礎から開発スキルまでじっくり学ぶことができる。さらに部署によっては配属...続きを読む(全95文字)
上長と自分のキャリアについて話せる。また転職に有利ともちらほら見る続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修費は多いと感じています。
技術を身につけて競合他社と差別化することを会社として意識していると感じてます。
資格は受かると手当が出ます。
...続きを読む(全168文字)
若手で大きなプロジェクトを任されるなどはなさそうに感じたが、教育は力を入れている。続きを読む(全41文字)
研修を行う子会社があるため、研修制度が充実していることはプラスだった。続きを読む(全35文字)
資格取得の推奨や,幅広い研修が整備されているため
また,研修も手厚く,入社後のOJTの期間も長いと思うため続きを読む(全54文字)
社員さんが研修制度の充実をアピールしていた続きを読む(全21文字)
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【良い点】
資格を取ることで祝い金のようなものをもらえるので資格勉強へのモチベーションがかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場で...続きを読む(全124文字)
入社後研修が手厚く、資格取得支援制度もあり、未経験でも成長できる。続きを読む(全33文字)
社内公募制度があり、希望をだせば自分の望む仕事に就ける可能性がある。またmirukaという研修制度があり教育も充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日々新しい知識を吸収できるこの仕事は自身の市場価値を高められており、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
研修専門の子会社があるため、未経験者でも安心して入社できる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
グループ会社に教育専門の会社があるので入社から3年間の教育は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は体系的な育成プランは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修特化の子会社がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を多く持っている者が優れている、というような顕著な態度を取られるチームが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的に研修施設にて研修が行われるのでその際は残業がなくなりいいと思う。
研修内容は別に為になるものではないので息抜きくらいに考えておいたら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの階層的な組織体制があり、昇進やキャリアアップのペースがゆっくりと感じられることがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒1年目に他社と合同で3ヶ月間の新人研修会が開催される。
そこでは座学、プログラミング技術、PJ体験を行える為、IT未経験者でも問題なくス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はとても充実していると思う。必須の研修以外に、年に一度その年に自分が受けたい研修を選んで受けることができる。また、希望すればUdemyの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格を取得するという目的ならバックアップがそこそこあると感じる。
社内で過去問が共有されており、対策が非常にしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒については年齢の近い社員が一年間OJTを担当する。1年後に成果発表会があるため、それに準備なども一緒に行う。
また、毎日定時前に30分ほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手社員に複雑な業務を任せる機会が多くて、早めに成長できる環境です。ChatGptも導入されて、Udemyで好きな研修も受けられます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、配属ガチャ上司ガチャが多くある。場所にもよるが、リモートワークがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的いつでも取得できるイメージなので、そこはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピーク時は、残業時間も45時間を超...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
文系出身からすると、ITがどのようなことをしているのかわからず、自分自身分析が足りなかったので、ギャップが生まれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
IT企業だからなのか、女性社員は圧倒的に少ない。休みは比較的取りやすいのでいいなではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司ガチャにあまり当たらず、風通しが悪いため退職を検討中である。
部署によっては、ずっといたいという方もいるので様々である。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助なし。
副業ばつ。
保養施設あり。
こんなところです。
ベネフィットステーションの福利厚生は中身が充実している。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
向いている方にはとてもいいと思う。
文系出身からすると、1から覚えることが多く苦戦する人がたくさんいると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術職と管理職でかなり違う仕事なので、自分にある方を早めに見つけることが大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な取り組みをしているので、今後には期待してもいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることなどは特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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