回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラムが読めないPLが多いめ、プログラミングが嫌いな人にとってはそれでもPL目指せるという励みになるかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
株式会社DTS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プログラムが読めないPLが多いめ、プログラミングが嫌いな人にとってはそれでもPL目指せるという励みになるかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属次第と思われます。
要件定義、基本設計、詳細設計からプログラミングでの実装まで経験できます。試験もUT・IT・ST・運用試験と経験でき、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新入社員教育は非常に充実している。
約3ヶ月間、ビジネスマンとしての基礎から開発スキルまでじっくり学ぶことができる。さらに部署によっては配属...続きを読む(全95文字)
上長と自分のキャリアについて話せる。また転職に有利ともちらほら見る続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修費は多いと感じています。
技術を身につけて競合他社と差別化することを会社として意識していると感じてます。
資格は受かると手当が出ます。
...続きを読む(全168文字)
若手で大きなプロジェクトを任されるなどはなさそうに感じたが、教育は力を入れている。続きを読む(全41文字)
研修を行う子会社があるため、研修制度が充実していることはプラスだった。続きを読む(全35文字)
資格取得の推奨や,幅広い研修が整備されているため
また,研修も手厚く,入社後のOJTの期間も長いと思うため続きを読む(全54文字)
社員さんが研修制度の充実をアピールしていた続きを読む(全21文字)
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【良い点】
資格を取ることで祝い金のようなものをもらえるので資格勉強へのモチベーションがかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場で...続きを読む(全124文字)
入社後研修が手厚く、資格取得支援制度もあり、未経験でも成長できる。続きを読む(全33文字)
社内公募制度があり、希望をだせば自分の望む仕事に就ける可能性がある。またmirukaという研修制度があり教育も充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日々新しい知識を吸収できるこの仕事は自身の市場価値を高められており、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
研修専門の子会社があるため、未経験者でも安心して入社できる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
グループ会社に教育専門の会社があるので入社から3年間の教育は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は体系的な育成プランは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修特化の子会社がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を多く持っている者が優れている、というような顕著な態度を取られるチームが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的に研修施設にて研修が行われるのでその際は残業がなくなりいいと思う。
研修内容は別に為になるものではないので息抜きくらいに考えておいたら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの階層的な組織体制があり、昇進やキャリアアップのペースがゆっくりと感じられることがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒1年目に他社と合同で3ヶ月間の新人研修会が開催される。
そこでは座学、プログラミング技術、PJ体験を行える為、IT未経験者でも問題なくス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はとても充実していると思う。必須の研修以外に、年に一度その年に自分が受けたい研修を選んで受けることができる。また、希望すればUdemyの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格を取得するという目的ならバックアップがそこそこあると感じる。
社内で過去問が共有されており、対策が非常にしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒については年齢の近い社員が一年間OJTを担当する。1年後に成果発表会があるため、それに準備なども一緒に行う。
また、毎日定時前に30分ほ...続きを読む(全112文字)
MIRUKAといった研修のための子会社を有しているため研修は充実していると思います。続きを読む(全42文字)
上が詰まっていると感じたため、スキルを磨いて、転職する人が多いと感じた。続きを読む(全36文字)
研修も比較的長く設けられており、他社よりも充実した研修が送れると感じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給はそれなりにしていく。ここ最近はベースアップもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は少ない。昇格...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇格の条件やきちんとした条件などが提示されており、それに社員が務めることによってきちんと昇給などすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位?だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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