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【良い点】
プログラムが読めないPLが多いめ、プログラミングが嫌いな人にとってはそれでもPL目指せるという励みになるかもしれない
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ＤＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全177件）
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【良い点】
配属次第と思われます。
要件定義、基本設計、詳細設計からプログラミングでの実装まで経験できます。試験もUT・IT・ST・運用試験と経験でき、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新入社員教育は非常に充実している。
約3ヶ月間、ビジネスマンとしての基礎から開発スキルまでじっくり学ぶことができる。さらに部署によっては配属...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修費は多いと感じています。
技術を身につけて競合他社と差別化することを会社として意識していると感じてます。
資格は受かると手当が出ます。
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【良い点】
資格を取ることで祝い金のようなものをもらえるので資格勉強へのモチベーションがかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
日々新しい知識を吸収できるこの仕事は自身の市場価値を高められており、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ会社に教育専門の会社があるので入社から3年間の教育は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は体系的な育成プランは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修特化の子会社がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を多く持っている者が優れている、というような顕著な態度を取られるチームが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的に研修施設にて研修が行われるのでその際は残業がなくなりいいと思う。
研修内容は別に為になるものではないので息抜きくらいに考えておいたら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの階層的な組織体制があり、昇進やキャリアアップのペースがゆっくりと感じられることがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒1年目に他社と合同で3ヶ月間の新人研修会が開催される。
そこでは座学、プログラミング技術、PJ体験を行える為、IT未経験者でも問題なくス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はとても充実していると思う。必須の研修以外に、年に一度その年に自分が受けたい研修を選んで受けることができる。また、希望すればUdemyの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格を取得するという目的ならバックアップがそこそこあると感じる。
社内で過去問が共有されており、対策が非常にしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒については年齢の近い社員が一年間OJTを担当する。1年後に成果発表会があるため、それに準備なども一緒に行う。
また、毎日定時前に30分ほ...続きを読む(全112文字)
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休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇格の条件やきちんとした条件などが提示されており、それに社員が務めることによってきちんと昇給などすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
DTSは「安定性・研修体制・多様な案件を扱う環境」という面で強みがあります。特にエンジニアとして基礎を固めたい若手・着実にキャリアを積みたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「基本給がやや低め」「残業手当で年収を稼ぐ構造」である。
年功序列の社風で若手から活躍できる雰囲気の会社じゃない...続きを読む(全122文字)
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リモートワークが実質廃止され、原則出社になった
と同期から聞いた。
フレキシブルに働きたい人には合わない社風であ...続きを読む(全84文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)
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自己啓発補助として年間で自由に使える補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発補助はあるが、あまり活用されていない。
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【良い点】
入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)
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研修等、学習する機会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種の実務経験を積むことが難しかった。同時期に入社した人は...続きを読む(全127文字)
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研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)
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社員の自主的な学習を奨励しており、学んだ内容や成果を共有しやすい良い環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全115文字)
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何処の部署も積極的に教えてくれる様な現場リーダーが多そうでした。
私が入社してすぐの現場ではリーダーや先輩方の対応がよくなかったので、仲良く...続きを読む(全816文字)
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資格取得については奨励金が出るためモチベーションが維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金はそこまで高くないため、もう...続きを読む(全95文字)
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技術をしっかり持った先輩や上司の方がいるので質問すればしっかり答えてくれると思います。月一でオンラインミーティングのようなものが自由参加であ...続きを読む(全103文字)
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ＤＴＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
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