東京コンピュータサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全106件）

【良い点】
社員の教育やスキルアップに関しては普通だと思いますが、出来れば、もっとキャリア開発に力を入れてくれると良いかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
必要なスキルはeラーニングなどを活用することである程度は身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務で覚えろ精神で、あま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろいろな言語に触れようと思えば触れられますが、プロジェクトによってはかなり難しいところを一人で任されたりもします。派遣先の方にしっかりと相談...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体的に、他の会社と変わらないと思う。
新人教育はあるが、他の会社と変わらないような内容だと思う。
社会人としてのマナーに関する講義や、プログ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
プロジェクトでひたすら頑張ってスキルアップするしかない。研修は基本的な社会人が得られるスキルしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サイト見て勉強してってことが多かったです。続きを読む(全41文字)

【良い点】
新人研修がある。電話対応の練習もあるが、正直必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先による。上司ガチャ。
いい上司、メンバー...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内研修には結構力を入れています。受けてみたい研修があれば、それに対して検討をしてもらえるので、ひとまずは話してみるのがいいでしょう。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
様々な言語が扱える。また、社内のオープンセミナーも定期的に開催されてスキルの幅を広げられる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
今思えば割と大手の直請け案件は多かったように思えるので、若いうちはよい経験になる。教育は自習ベースの社内研修と、新人は大手企業でのOJTに行け...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有志で勉強会を開催したり、技術発表会があったりと、やる気さえあれば通常業務以外にも活躍できる場があり、特に若手社員が積極的に参加している。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
「まずはやってみたい」のチャレンジを応援してくれます。異業界出身の先輩が多く 悩みも相談しやすい安心の環境です
イチから知識やスキルを身につけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
各地の拠点で定期的に集合研修を開催している。研修内容についても技術スキルの習得から外部講師を招いてのマネジメント講習まで多岐に渡る。希望すれば...続きを読む(全199文字)

【良い点】
3か月間の新人教育とは別に、若手に積極的に役割を与え、社内全体で若手を育てる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者は契...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分次第だが資格取得することで給与へ反映することが可能。望めば教育を受講することも可能。面倒見の良い先輩達の下であれば、資格試験の勉強を教えて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最近は自社の研修が増えました。若手や中堅、管理職それぞれの役職にあった研修が用意されるようになり、そこは昔に比べて改善されるようになりました。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分自身のやる気次第でステップアップできる。難易度の高い資格を取得すればそれだけ評価され、給与にも反映される。仕事をしながら資格を取るのは大変...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後は基礎から社内で研修してもらえるので、未経験の方でも安心して開発スキルを身につけることができると思います。また、研修後は様々な案件に参画...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本情報技術者などの資格取得で手当が支給されるので向上心のある方は向いていると思う。
また、月に一度、土曜日に勉強会を開いてくれるので、わから...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先による。一生試験の人もいる。
配属先が良ければ、勉強する環境も整っている。
やる気のある人は自ら知識と経験を吸収して早急に転職でキャリア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。新卒社員は基本的には客先へ行ってスキルを取得しましょうとい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いろいろな社内研修や、外部の研修がありました。自由参加なので強制ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないものの、出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時の印象だと、ＯＪＴが主体で良くも悪くも本人次第、運次第だと思った。恵まれたプロジェクトや上司のいる職場に配属されれば、成長へのヒントを掴み...続きを読む(全246文字)

【良い点】
外注で取引先に出向することが多い為、新人でも色々な経験をする事ができ
多くの会社を経験することで、働き方や、仕事の進め方など多角的に分析するこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得などは、比較的個人の裁量に任されており、特に無理矢理取得させる等のことはなかったように思います。
待機時の学習も基本的には個人に任され...続きを読む(全187文字)