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【良い点】
年次に合わせた研修がある。
文系未経験でも採用するため、研修については力を入れていると感じる。
基本情報技術者の取得を推奨しており資格取得に...続きを読む(全90文字)
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マーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全147件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては運用保守だけだったりします。未経験者や経験の浅い人にはちょうどいいのかもしれませんが、上へ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
通信教育や受講したい研修を伝えたら、受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成する為に研修を受けてたの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
某有名スクールの研修を受けられる。その後も１年以上社内研修やOJTが続く。自主学習用のツールも利用できる。FEの勉強ができる。教育には力を入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修動画など、業務時間内に視聴するようにと言われているも...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれないが、当時は研修などは無く、スキルアップするには自身でいろいろ調べて動く必要がある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
要望すれば、様々な業務に携わらせてもらえる。
資格取得支援制度もあり、それが評価につながるため、モチベーションも保ちやすい。
業務で分からな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
e-Learnigや社外研修に申し込んで、自らスキルアップを図る環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
複数のEラーニングを無料で受けることが可能。
新卒の場合、最低限の技術を研修で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内で展開される研修（教育制度）があるため、研修を自身で受講してスキルアップをすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度に関しては、社内研修と外部研修両方で力を入れている。
個人で希望した研修を申し出ることで場合によっては受けることが可能続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という業務形態上、自社の評価者が日々の働きぶりや現場での細かな貢献（トラブル対応やチーム内のサポートなど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務など制度がそろっている。育休後の復職も必ずできる。
技術職ではあるが、女性の割合は多い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
案件にもよると思うが残業時間は短い人が多かった。
残業代は1分単位で支給されるため、生活残業とみられる社員もいた。
有給も自由に取れる。
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
基本的に客先常駐型開発のため、案件によっては働きづらい環境の場合がある。
地方拠点の場合、仕事が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面とキャリア形成に対する不安である。特に同業他社と比較して給与水準が低いと感じる社員が多く、年次や役職が上が...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
エリアによって携わるプロジェクトを色々チャレンジできるところ、ひとつのプロジェクトに長く携わるところなど分かれている点。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給もほとんどないと思ったほうがいいです。手当でかさ増ししているのでそこまで安い給与ではないと錯...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいは感じなかったです。プロジェクトによっては、続けていると面白くなってくるかもしれませんが、自分は特になかったです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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全体給与は一般IT企業と変わらないように見えるが実は罠で、手当で補っている。なので基本給がかなり低すぎる。つまり賞与や退職時も影響するため、社員のモチベー...続きを読む(全96文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格に関してや、AWSのセミナーなど学習のための休暇などは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術のプロジェクトか、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有料の社外研修を受講できる制度が整っている。他業界・他職種の社会人と研修で意見交換できることもあり、自身の成長に繋げられる。
また、動画研修...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣なので、どんなに良い常駐先に行けたとしても上流工程に関わったり、スキルアップに繋がるような仕事になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいたところは各種学習に割と融通をきかせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得補助などあると良かった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
e-learningがあります。
資格取得は手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningがありますが、基本...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内でPCスキルの研修を行っており、私は参加したことこがありませんでしたが、他の派遣社員の方は利用している人が多かったように思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
半年間の研修があることはよかった。
未経験からでも手厚い研修があるのでそこで基本的なことは学べた。
資格を受ける時は補助が出るので積極的にス...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に多少の研修はありますが、それが技術者を名乗れるのか疑問に感じました。自己研磨が大切だと強く感じました続きを読む(全74文字)
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コミュニケーションツールを導入してました
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署の人間がコメントを書く(応援メッセージなど)なんて...続きを読む(全134文字)
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教育体制はなく、研修もないです。
見て覚えるスタイルで、自分で学んで成長していけるタイプの人は、裁量は大きいので...続きを読む(全87文字)
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マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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