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【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)
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マーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全141件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
某有名スクールの研修を受けられる。その後も１年以上社内研修やOJTが続く。自主学習用のツールも利用できる。FEの勉強ができる。教育には力を入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修動画など、業務時間内に視聴するようにと言われているも...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれないが、当時は研修などは無く、スキルアップするには自身でいろいろ調べて動く必要がある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
要望すれば、様々な業務に携わらせてもらえる。
資格取得支援制度もあり、それが評価につながるため、モチベーションも保ちやすい。
業務で分からな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
e-Learnigや社外研修に申し込んで、自らスキルアップを図る環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
複数のEラーニングを無料で受けることが可能。
新卒の場合、最低限の技術を研修で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内で展開される研修（教育制度）があるため、研修を自身で受講してスキルアップをすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度に関しては、社内研修と外部研修両方で力を入れている。
個人で希望した研修を申し出ることで場合によっては受けることが可能続きを読む(全69文字)
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【良い点】
３年目から技術のスペシャリストかマネジメントのスペシャリストどちらの道に進むのか聞かれ、自分でもキャリアプランを意識することができる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分で学ぼうと思えば、多くの資格手当があり、頑張れる環境。資格をとることで評価がとてもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修については充実している方だど思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いとPLやPMといった管理側を担当する可能性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルや経験は客先常駐の現場による。成長できる現場もあれば、まったくスキルアップにならない現場もある。前より研修に対して力を入れるようにはな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)
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年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
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【良い点】
就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
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しょ...続きを読む(全107文字)
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住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
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新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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スキルアップが出来る環境ではありました。
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スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
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研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130503
