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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちはほぼ業務を任せてもらえない部署もある。暇になるので延々と勉強をすることになるがなかなかしんどいもの...続きを読む(全80文字)
株式会社トヨタシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちはほぼ業務を任せてもらえない部署もある。暇になるので延々と勉強をすることになるがなかなかしんどいもの...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なITの研修とは別でトヨタの問題解決の手法を学ぶことができる。スキルに関してもスペシャリストを目指すキャリアとジェネラリストを目指すキ...続きを読む(全98文字)
世界最大級の製造業のシステムに関わるため、プロジェクトの規模感は圧倒的である。教育予算も潤沢で、技術研修や語学研修などの機会は豊富に用意されている。ただし...続きを読む(全171文字)
一貫してプロジェクトを担うことでフルスタック志向も目指せるという発言があり、技術の幅を広げたい人には相性が良さそうだと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育に関する予算を潤沢に確保しているため、若手であっても自由に様々な研修やセミナーを受講することができる。続きを読む(全59文字)
新人の社員の教育をきちんとしてくれるので、キャリアアップもしやすいと感じました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
意欲があれば成長できる環境は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない人は働いていれば勝手にスキルがつく...続きを読む(全90文字)
IT未経験の者にも十分な教育体制が整っていたと感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
トヨタ自動車を主体とする様々な部署の基幹システムやWebアプリケーションの導入に携わることができ、要件定義から保守運用までの幅広い知識を習得...続きを読む(全140文字)
文系など知識がない人でも充実した研修でエンジニアとして知識をつけることができる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新人研修含め、教育制度は整っていると思う。文系卒でも一通りのプログラミング技術は身につけられる環境がある。
若手は様々な研修受講を勧められる。続きを読む(全77文字)
技術者として技術を極めるか、マネジメントの領域に進んでいくかの大きく2つ。続きを読む(全37文字)
IT素養がない人でも、きちんと研修教育してくれると念をもって説明されたのでで良いと思う。続きを読む(全44文字)
新入社員研修も手厚くちゃんとキャリアアップする道もたくさんありそう続きを読む(全33文字)
リクルーターの方から研修はかなり手厚いという話は聞いた続きを読む(全27文字)
PM.PLに成長したい人にとってキャリアアップしやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全40文字)
IT未経験でも着実に成長できる環境が整っており、OJTが中心と聞いた。続きを読む(全35文字)
教育体制は座学やオンライン受講があり充実していると思った。続きを読む(全29文字)
自己研鑽のための教育費や資格取得費も最高100%支給される制度があります続きを読む(全36文字)
OJTを重視し、着実に若手の成長を支援してくれる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社内勉強会や外部研修への補助が手厚く、実務で得た気づきをアウトプットできる場があるのが良い。資格取得支援制度もあるので、体系的に知識を身に付...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員向けには、ITスキルやビジネスマナーを学ぶ研修が用意されており、入社後もOJT(現場教育)を通じて実践的なスキルを身につけることがで...続きを読む(全150文字)
PMになりたければ面談で伝えるとやらせてもらえる続きを読む(全24文字)
基礎からしっかりと教育してくださり、文系の方でも十分ついていけると思う。トヨタグループなので、それを基にした基本教育や、支援も受けられるのは強みだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしている。特にトヨタグループではどこも教育を実施するであろう問題解決に関しては、非常に価値のある考え方だと感じる。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってまちまち。
残業が多い部署と残業が0の部署があるので平均時間だと当てにならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップ時などでは名古屋で働けると宣伝していたが、実態はトヨタの本社や、工場での勤務など僻地に飛ばされる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一年目での研修や資格の取得機会は多い。必要か?と思う研修もあるが何かの糧にはなるはずだと信じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣のため期間満了で退職だったが、ビル全体がほぼこの会社だったので、他部署で空きがあったため紹介してもらえた(結果他企業正社員へ就職したが)...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、業務内容は固定的で毎月ほぼ同じではあったが、Excelに抵抗がなかったのでデータ取込みや新たなやり方を提案されても対応で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ化での派遣社員完全在宅ワーク対応が早かった
その後週4で在宅ワークが可能だったので、繁忙期でも9時頃まで残業できた
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員のため時給だったが、当時の他の求人よりやや高めだった
過渡期ということもあり、ルーティン化されるまでの分が時給に反映されていたと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
何かの賞を受賞しただけあって、ビルはトヨタホームが移動した後の(元々はトヨタ自動車)古いビルではあるが、リノベーションはしっかりされていて、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施工管理部門として入社しました。
施工を外部に委託せず、自社で対応している部分が他の業者に比べて強いです。
また、経営層と距離が近く取締役の...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
①研修時、自社が出版してる本で勉強できる点
②資格支援制度?があるのはいいと思う
取る資格によってはお給料を上げられる
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 2279億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
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