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【良い点】
新人研修が6か月間あり、その期間で基礎的なプログラミングスキルやビジネスマナーが身に着く。
資格を取得すると受験料と報奨金がもらえる。
新人...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本システム開発の 学生による会社の評価
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日本システム開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得の奨励制度により、受験料及び報酬が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度はあるものの、取得した資格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修期間が長い。6ヶ月も研修させてもらえるのはなかなか珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度も1on1ミーティングも...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランややりたいことを上司と一緒に考えてることができ、手を挙げれば基本的にやりたいことをやらせてもらえます。会長に直談判して費...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
内定者の研修は割と充実しています。入社後に関してですが、数年前まではキチンとしたスキルアップのための研修がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からスキルアッププログラムというものがあり、時間が取られる。教えられる言語はJavaだが、入社後の取り扱い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
現場の技術者が実際に教育研修を行うため、より専門的かつ実践的な内容を身につけることができる。
また、プロジェクトリーダ向けの教育として、新卒...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
独立系の企業なので自然と複数の案件に携わる事になり、システムの知識はそれなりに蓄積されていきます。
私の在籍している部署では、業務システム系...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
内定をもらってから入社するまでに内定者研修がある。
また、入社後の２年目以降には、現場リーダーとして必要なスキルを習得するためのリーダー研修...続きを読む(全278文字)
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マネジメント力の教育に力を入れている会社だとは思います。
スケジューリング、見積り方法など、中々、実のある教育をしてくれていたと思います。
ただし下記...続きを読む(全166文字)
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人材育成のためのチャレンジシートがあります。
年間を通してスキルアップしたい項目など、目標を明確にする・それに対しての評価をするという点では有益な制度...続きを読む(全268文字)
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社員のスキル教育には力入れてるよね。スキルを取るための勉強会も休日返上でやってる。創業者は人間的には小物だけど派手さもなく誠実。総合的に考えたら世の中の...続きを読む(全160文字)
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資格取得奨励制度があります。
会社(事業部)が指定した資格に合格すると、受験料および報奨金が支払われます。
新入社員研修はここ数年強化されているよう...続きを読む(全175文字)
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勉強会などの研修や月一回の定例化によりスキルアップを図っている。
IT業界で役に立つようなスキルを身につける為の勉強会がある。
資格手当や、資金面の...続きを読む(全159文字)
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日本システム開発の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は比較的忙しいプロジェクトに配属されることが多かったため、残業が多くプライベート時間はあまりとれませんでした...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
案件次第なところはあるが、ほとんどテレワークをしているため、非常にワークライフバランスが取りやすくて助かっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初の3年間はジュニアプログラマ、シニアプログラマとどんどん昇格できるので一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからということで仕事が振られないことなどはなさそう。基本的には対等なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はいい話を全く聞かない。衰退しているように感じる。SESのように外に出される機会が増えているようなので、辞め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が多い時期と少ない時期がある。平均して20時間程度の残業時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはそこまで問題で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件が炎上していなければ有給は取りやすい。残業時間に関しては全体的には業界平均程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
結婚や子供に対する手当が用意されており、家庭を持つ社員には嬉しい制度が整っています。オフィス環境も非常にきれいで、立地も良好。共有スペースも...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
若手のうちは給与水準は他社と比べても遜色なく、一定の安定感があります。ただし、賞与に関してはやや控えめな印象を受けるかもしれません。30代以...続きを読む(全700文字)
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様々な業界のシステム開発に携われ、特に金融システムや製造業向けの業務システムの開発に強みを持っているそうです。大規模なプロジェクトに関わるチャンスも多いそ...続きを読む(全126文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本システム開発の 会社情報
| 会社名 | 日本システム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムカイハツ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 393人 |
| 売上高 | 355億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤健文 |
| 本社所在地 | 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 |
| URL | https://www.nskint.co.jp/ |
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