日本システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
手を挙げれば基本的にやりたいことはやらせてもらえる。顧客満足度アンケートを取っていて、自分たちの仕事がお客様にどう届いているのかを知ることが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何を言ってもまず否定される。また、大声で怒鳴られたり、机を叩かれたりすることも多く、萎縮しながら業務をし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大声で怒鳴るような人はいなかった
基本的には穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
論理詰め...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署・案件にもよるが、残業時間が少ないこと
有給については取得理由を話す必要もなく、断られたこともないため
取得しやすいと思う
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない
フレックスタイムは制度として存在はしているものの、申請が必要で使っている人はほぼいない続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給が他社より少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し高い分、賞与があまり出ない
最近は業績悪化により、さらに賞与が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属している部署では、長い間お世話になっている顧客がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客への依存
この顧客の状況によって...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振や役職の高い人が次々と退職されているとこに対する不安、今の案件ではスキルアップが見込めないこと、またリモ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかしにされることが多く
今後のキャリアを考えると厳しいと強く感じたため退職を検討した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。（使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています）
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)