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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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日本システム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修が6か月間あり、その期間で基礎的なプログラミングスキルやビジネスマナーが身に着く。
資格を取得すると受験料と報奨金がもらえる。
新人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得の奨励制度により、受験料及び報酬が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度はあるものの、取得した資格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修期間が長い。6ヶ月も研修させてもらえるのはなかなか珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度も1on1ミーティングも...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランややりたいことを上司と一緒に考えてることができ、手を挙げれば基本的にやりたいことをやらせてもらえます。会長に直談判して費...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
内定者の研修は割と充実しています。入社後に関してですが、数年前まではキチンとしたスキルアップのための研修がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からスキルアッププログラムというものがあり、時間が取られる。教えられる言語はJavaだが、入社後の取り扱い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
現場の技術者が実際に教育研修を行うため、より専門的かつ実践的な内容を身につけることができる。
また、プロジェクトリーダ向けの教育として、新卒...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
独立系の企業なので自然と複数の案件に携わる事になり、システムの知識はそれなりに蓄積されていきます。
私の在籍している部署では、業務システム系...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
内定をもらってから入社するまでに内定者研修がある。
また、入社後の2年目以降には、現場リーダーとして必要なスキルを習得するためのリーダー研修...続きを読む(全278文字)
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マネジメント力の教育に力を入れている会社だとは思います。
スケジューリング、見積り方法など、中々、実のある教育をしてくれていたと思います。
ただし下記...続きを読む(全166文字)
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人材育成のためのチャレンジシートがあります。
年間を通してスキルアップしたい項目など、目標を明確にする・それに対しての評価をするという点では有益な制度...続きを読む(全268文字)
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社員のスキル教育には力入れてるよね。スキルを取るための勉強会も休日返上でやってる。創業者は人間的には小物だけど派手さもなく誠実。総合的に考えたら世の中の...続きを読む(全160文字)
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資格取得奨励制度があります。
会社(事業部)が指定した資格に合格すると、受験料および報奨金が支払われます。
新入社員研修はここ数年強化されているよう...続きを読む(全175文字)
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勉強会などの研修や月一回の定例化によりスキルアップを図っている。
IT業界で役に立つようなスキルを身につける為の勉強会がある。
資格手当や、資金面の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にコメントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手にも目を向けてチャレンジさせる環境を作った方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかしにされることが多く
今後のキャリアを考えると厳しいと強く感じたため退職を検討した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
初任給がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業体制が整っておらず、仕事が減っていく一方であると感じられる。一年ほどずっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けなので顧客の都合に振り回されたり、納期が厳しい時はある。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
正確さは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本システム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムカイハツ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 393人 |
| 売上高 | 355億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤健文 |
| 本社所在地 | 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 |
| URL | https://www.nskint.co.jp/ |
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