ｅｎｉｓｈのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
リモートメインでの勤務構成だが、ＰＪの状況により
急に長期的な出社が求めれることがあり
リモート前提で入社するとかなり不満がでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
トップダウンな部分は多いが
方針が示された後のどう実行するかは裁量が大きい部分があり
割りと好きに仕事ができる傾向。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数年単位で評価制度が変わる傾向がある。
評価の基準や割合が変わることが多く、業績連動が主軸と時とＰＪメインの時など変動が多め。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を作ったかではなく、誰が作ったかが重要なので、やりがいはありません。
逆に言えばプレッシャーは無いと言えるかもし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラ、セクハラ的な言動が問題と思い退職を決意した。
現在もそういったことがあると残っている社員から聞...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが社長のお気に入りなどが評価されやすく、実績などを出していたり、良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現在はフルリモートになっているようで働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり残業が多く19時以降残っている社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性向けアプリを軸に開発運営していた時期だったので女性は活躍で来ていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
IPなどを活用したゲームを開発することにより集客を維持
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイティブシフトに失敗したことによりずっと赤字...続きを読む(全130文字)

【良い点】
懇親会などは毎月実施され部署内の交流会も毎月コミュニケーション費用が出ていたので飲み会などをする際は自腹で払うことがほぼなかった。
表彰なども...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)