この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から手を挙げれば、経験させてくれる。ただ、上層部に有能な人はないため基本的に放置になる。自分で解決できる人には働きやすいが、そうではない人...続きを読む(全198文字)
コムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から手を挙げれば、経験させてくれる。ただ、上層部に有能な人はないため基本的に放置になる。自分で解決できる人には働きやすいが、そうではない人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っていないと感じる。自分ではないが今の時代にはそぐわないパワハラのようや教え方を目の前でされて空気が悪...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望すれば配属変更も可能なため、現場を横断して様々な知識、スキルを身に着けることは可能だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に教育しよう、チャンスを与えようという熱意はあると思う。が、運しだいな部分もある。私は親身な上司に当たったので社会人として様になった。大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今は変わっているかもしれませんが、私が在籍していた当時は社内研修も活発に実施されており、更に自身で希望すれば外部の研修やセミナーにも快く参加さ...続きを読む(全88文字)
コムテック株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、個々の成長を支援します。専門的な教育体制や技術研修が用意され、資格取得支援も充実。プロジェクト経験を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていましたが、その後は特にありませんでした。資格取得制度があり、難易度に応じて毎月手当がもらえるのはうれしかったです。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】クライアントワークなので開発職側だとしても、プロジェクトやチーム運営を通じて、マネジメント力、営業力、課題発見力など身に付けられると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後ちゃんと社会人として、またコムテック社員として研修制度があります。小田原の特例子会社へ見学もあり良い経験でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格報奨金制度があるため、指定された資格のものであれば受かればお金をもらえる。
キャリア形成のために勉強会が開かれていたりする。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかは案件によるため自分で勉強するなどできなければ、何も見につかないまま数年たっていたなんて社員も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そもそも教育するための土壌が全くない。周りにも大層な資格をもったスタッフが全くいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとしています。まずは研修期間3か月位設けられていますが、そこで研修終了ではなく、必ず見てくれる方がいて安心できます。周りの方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
TOEICで所定の点数を取得したり、IT系の試験に合格すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同期との研修が1週間あります。
資格を取得すると、資格報酬金がもらえるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修がほとんどなく、マニュアルを見てこなす。という業務が多数です。その業務の意味が分からないまま、ひたすらマニュアル通りにこなす事が多いため、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によっては様々なシステムに触れる機会があり、スキルを構築・磨くことができる。予算管理や営業・提案については全社レベルでスキルトランスファー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われ、将来のビジョンや社内でやりたいことなどヒヤリングしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
比較的年齢が若くてもリーダーとして仕事を任せてくれる環境だった印象。研修体制は整っており、社会人としてのスキルを身につけたいと思う方には良い職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アウトソーシングの会社なので、業務自体の難易度は高くありません。
そのため、自分でキャリアアップできるよう動く必要があります。
特に入社から...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やりたい!と手を挙げたものにはスキルアップのため社内で研修を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの本社研修では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部研修制度があるため、学ぶ意欲が高い人にはとても良い。社内研修も充実している。教育体制もしっかりできているところが多く、配属されても心配は少...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修は自社研修も社外研修もある。特に最近若手育成の自社研修にも力を入れているようで、自社研修の内容やあり方が以前と比べて変わってきた。また、社...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
若いうちからリーダーを任されるためマネジメントの勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外の身につけられるスキ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がらない
評価基準が曖昧で配属先の上司次第
いくら頑張っても赤字の部所に配属されたら大変なのに売上が良くないから...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格できる印象
仕事柄女性の方が多い、コールセンター、事務の仕事が多い
残業は全体的に少ない方だと思う。
部署によっては毎日定時上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リロクラブに加入するのでレジャーの割引など使えるものが多い
健康診断もしっかり受けられる
誕生日休暇(入社から数年後以降から付与)がある
確定...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
末端は決まったことしかやりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なんだから決まったことしかできないし今後を決定できる立場でも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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