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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTデータ・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、1年目はほぼ研修である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が進むにつれて研修への参加が難しくなり、上手く活用...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い知識やスキルを浅から習得できる。職種によっては深い知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームによ...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後にさまざまなキャリアの選択肢を選ぶことができて、非常に良いと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大学の単位のように、単位制で研修が組んであり、必修と選択で分かれている。自分の好きなものを取ることもでき、その学習時間は労働時間から割くことができるようだ。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

5年目の最後から主任になり、自動的に主任に上がることができる。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトの上流から下流まで携わる機会がある。下流工程の経験を積みながら、基礎的なスキルを身につけることで、将来はお客様に近い立場で、上流工程に関わり、...続きを読む(全109文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

OJTが一年半ある。研修は単位制で、70単位が必修である。キャリアについて上司に相談できる機会もある。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

キャリア研修は主に3つ、①ITスキル、②コミュニケーション能力、③顧客業務で設計されている。またCDP-Basicというものの受講が必須であり、4日間かけ...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大規模なシステムや案件に携われるため成長のチャンスは多いと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒は文系も多く、研修は非常に充実している続きを読む(全21文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修制度は他社と比べても非常に多く、文系でも活躍できると言っていたので整っていると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

入社後の研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタートできそうです。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

NTTデータグループということもあり、研修はかなり充実している。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後研修とは別に2年間で70単位研修を受けることが必須だという話を聞いた。自分が必要なものを受けるということだったので未経験でも十分成長できる環境であり...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自分で意欲をもって勉強することが出来れば、成長できる。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
イタズラに沢山の社内研修があるが、実務の場でそれら研修が役立つことなど殆どない。
入...続きを読む(全220文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】口コミサイトを見ているとスペシャリストよりはPMを目指す道がほとんどとのことです。続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実しているが、制度を利用しやすいかというと別問題である。続きを読む(全76文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル人材育成に力を入れており、クラウド系の資格勉強、資格取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはクラウドに全...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には親会社プロジェクトに参画することになるので、プロジェクト次第で技術的なスキルもマネジメント的なスキルも身につけられます。
【気になる...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
費用の掛かる外部の研修にも参加できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が主催する内部の研修は受ける価値がないこと。実...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、プロジェクトマネジメントや開発手法だけでなく、AIなどの最新技術も研修で学ぶことが可能。
基本情報や応用情報の資格試験対策...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから概ね5年目くらいまでスキルアップや研修等の機会は多い。
その後も節目には会社として目指して欲しい人材像が示される。
【気になること...続きを読む(全194文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、同業他社に比べて良い方だと思う。
住宅補助は単身が月3.6万円、既婚は月6万円補助される。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だけでなく、最近は男性社員も育休を取れている。
また、時短勤務も推奨されており、活用している社員も多くいる。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
ほとんどの社員が切り捨てなく消化できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が多く、予定を...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と業務内容はほとんど変わらないが、年収に大きく差がある。
また、役職がつかないと基本給があまり増えないが、年...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会性の高いシステムに携われる部分にやりがいを感じられる方には良いが、プレッシャーやストレスに感じる方にはあまり良くないかもしれない。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく、私生活を大事にしている方にはとても良いと感じる。年休も20日あり、それとは別に夏休みや創立記念日休暇があり、世間の企業に比べ...続きを読む(全142文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前合併があり、私の部署は合併前の
企業が中心の職場でした。その中で、今後の進退などを考えた結果、外に出ることを決めました。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はnttの系列のため、悪くはなく、業界内では平均以上と思われる。決して高くはないが年功序列がまだ残っており、長くしがみつけばしがみついただ...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にやりたいことと入社後の仕事は必ずしもマッチしないことが多いと思って入社するのが良いと感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動等比較的相談しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の残業への考えが古く、部下がタスクを抱えすぎていても、捌き方が...続きを読む(全99文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 1,881人
売上高 734億6700万円
決算月 3月
代表者 臼井紳一
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1575029

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