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キャリアに関しては色々用意してあり、それぞれにあった研修コースなどが用意されている。続きを読む(全42文字)
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株式会社NTTデータ・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアに関しては色々用意してあり、それぞれにあった研修コースなどが用意されている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修期間は長く、種類も多い。プログラミングも一から学ぶことが出来る。研修期間終了後も、定期的に研修がある。業務では、協働社とともに仕事を...続きを読む(全253文字)
ある程度のところまでは出世できますが、上のポジションは親会社からの出向で埋め尽くされています。続きを読む(全47文字)
専門性の高い分野でスキルを磨き自らの市場価値を高められる続きを読む(全28文字)
未経験でもきちんと研修で教えていただけるとのこと続きを読む(全24文字)
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【良い点】
20代のうちは、この会社で働くことが非常に有用だと思います。他社に比べて手厚い教育を受けることができ、かつ大規模システム開発に従事できるため...続きを読む(全211文字)
新入社員研修は2ヶ月あり、IT未経験でも安心して学ぶことができる。また、会社が契約しているオンライン学習教材を使って資格取得に挑戦することもできる。続きを読む(全74文字)
キャリアアップは頭打ちになってしまうと思いますが、評価はしっかりとされると思います。続きを読む(全42文字)
入社前から資格取得のサポートをしてもらえる(選択できる)ことに魅力に感じている
座談会では社員さんが、基本情報を学生のうちに取っておけばよかったという話...続きを読む(全83文字)
ITだけでなく法律などについても学ばなければならないが、その分資格取得などの制度も整っている。続きを読む(全47文字)
研修制度が非常に充実していると思います。続きを読む(全20文字)
未経験からでも、経験者からでもスキルアップしていける研修制度がほうふにある 続きを読む(全38文字)
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【良い点】
必須研修が入社後3年目くらいまであります。
通常業務の合間を縫って参加する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートで...続きを読む(全132文字)
新入社員研修では出社とリモートワークのハイブリッドで1年目から自宅で仕事をする練習をさせてもらえる。続きを読む(全50文字)
キャリアに関する解説が選考中もかなり多く、会社としてもキャリアアップを重視しているらしい。また、育成体制として入社から3年で70単位を履修する必修研修CD...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月にわたる研修があり、社会人としての基本的なスキルはもちろん、システムエンジニアとしての基礎もしっかりと学ぶことができると感じた...続きを読む(全134文字)
入社後は新人研修でNTTデータグループ全体の研修があるためプログラミングなどみっちり学習出来る。プログラミング研修においては1ヶ月半ほどやれるため未経験者...続きを読む(全92文字)
ソフトウェアに関する教育体制がしっかりしていると感じました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
様々な研修や社内資格などの制度が整っており、自分から動けば色々なスキルを身につけられるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
自分が望んだキャリアを歩みやすいと社員の方から聞いたからです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修がたくさん受けられます。新人から5年目くらいまでに受けなければならない研修が10種類くらいはあります。
資格取得も推奨していて会社のお金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、1年目はほぼ研修である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が進むにつれて研修への参加が難しくなり、上手く活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅広い知識やスキルを浅から習得できる。職種によっては深い知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームに...続きを読む(全96文字)
入社後にさまざまなキャリアの選択肢を選ぶことができて、非常に良いと思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社のPM/PLの元で外注管理をすることがメインになり、何か問題が起きたときも解決手段が自分の手にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会社から来た人間も仕事が全くできない人の方がまれである程度の信頼はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社であり、労組も存在するため、残業や年休消化率などは厳格に管理されており、管理職も注意を払っている。最近はテレワークも浸透...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
官公庁などの公共システムを中心に扱うため、昨今のデジタル化推進の国の方針もあって、事業は堅調に推移している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
【気になること・改善したほうがいい点】
多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
こちらも部署によりますが、自分が所属していた部署は割とスキルが身につくような部署で色々と力はつけることが出来たのかなと思ってます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は充実してます。
技術面だけではなく、ビジネスマナーなど一通り教えてくれるため未経験の新卒入社の方も多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実務を通じてスキルを伸ばせる環境があり、挑戦したい分野があれば任せてもらえる風土があります。上司との面談でキャリアについて相談できる機会もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
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