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キャリアに関しては色々用意してあり、それぞれにあった研修コースなどが用意されている。続きを読む(全42文字)
株式会社NTTデータ・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアに関しては色々用意してあり、それぞれにあった研修コースなどが用意されている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修期間は長く、種類も多い。プログラミングも一から学ぶことが出来る。研修期間終了後も、定期的に研修がある。業務では、協働社とともに仕事を...続きを読む(全253文字)
ある程度のところまでは出世できますが、上のポジションは親会社からの出向で埋め尽くされています。続きを読む(全47文字)
専門性の高い分野でスキルを磨き自らの市場価値を高められる続きを読む(全28文字)
未経験でもきちんと研修で教えていただけるとのこと続きを読む(全24文字)
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【良い点】
20代のうちは、この会社で働くことが非常に有用だと思います。他社に比べて手厚い教育を受けることができ、かつ大規模システム開発に従事できるため...続きを読む(全211文字)
新入社員研修は2ヶ月あり、IT未経験でも安心して学ぶことができる。また、会社が契約しているオンライン学習教材を使って資格取得に挑戦することもできる。続きを読む(全74文字)
キャリアアップは頭打ちになってしまうと思いますが、評価はしっかりとされると思います。続きを読む(全42文字)
入社前から資格取得のサポートをしてもらえる(選択できる)ことに魅力に感じている
座談会では社員さんが、基本情報を学生のうちに取っておけばよかったという話...続きを読む(全83文字)
ITだけでなく法律などについても学ばなければならないが、その分資格取得などの制度も整っている。続きを読む(全47文字)
研修制度が非常に充実していると思います。続きを読む(全20文字)
未経験からでも、経験者からでもスキルアップしていける研修制度がほうふにある 続きを読む(全38文字)
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【良い点】
必須研修が入社後3年目くらいまであります。
通常業務の合間を縫って参加する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートで...続きを読む(全132文字)
新入社員研修では出社とリモートワークのハイブリッドで1年目から自宅で仕事をする練習をさせてもらえる。続きを読む(全50文字)
キャリアに関する解説が選考中もかなり多く、会社としてもキャリアアップを重視しているらしい。また、育成体制として入社から3年で70単位を履修する必修研修CD...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月にわたる研修があり、社会人としての基本的なスキルはもちろん、システムエンジニアとしての基礎もしっかりと学ぶことができると感じた...続きを読む(全134文字)
入社後は新人研修でNTTデータグループ全体の研修があるためプログラミングなどみっちり学習出来る。プログラミング研修においては1ヶ月半ほどやれるため未経験者...続きを読む(全92文字)
ソフトウェアに関する教育体制がしっかりしていると感じました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
様々な研修や社内資格などの制度が整っており、自分から動けば色々なスキルを身につけられるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
自分が望んだキャリアを歩みやすいと社員の方から聞いたからです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修がたくさん受けられます。新人から5年目くらいまでに受けなければならない研修が10種類くらいはあります。
資格取得も推奨していて会社のお金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、1年目はほぼ研修である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が進むにつれて研修への参加が難しくなり、上手く活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅広い知識やスキルを浅から習得できる。職種によっては深い知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームに...続きを読む(全96文字)
入社後にさまざまなキャリアの選択肢を選ぶことができて、非常に良いと思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社のPM/PLの元で外注管理をすることがメインになり、何か問題が起きたときも解決手段が自分の手にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会社から来た人間も仕事が全くできない人の方がまれである程度の信頼はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社であり、労組も存在するため、残業や年休消化率などは厳格に管理されており、管理職も注意を払っている。最近はテレワークも浸透...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
官公庁などの公共システムを中心に扱うため、昨今のデジタル化推進の国の方針もあって、事業は堅調に推移している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
【気になること・改善したほうがいい点】
多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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