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ＮＴＴデータ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全78件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴデータ・アイの 学生による会社の評価
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ＮＴＴデータ・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新人研修期間は長く、種類も多い。プログラミングも一から学ぶことが出来る。研修期間終了後も、定期的に研修がある。業務では、協働社とともに仕事を...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
２０代のうちは、この会社で働くことが非常に有用だと思います。他社に比べて手厚い教育を受けることができ、かつ大規模システム開発に従事できるため...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
必須研修が入社後3年目くらいまであります。
通常業務の合間を縫って参加する感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートで...続きを読む(全132文字)
回答者：
キャリアに関する解説が選考中もかなり多く、会社としてもキャリアアップを重視しているらしい。また、育成体制として入社から3年で70単位を履修する必修研修CD...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月にわたる研修があり、社会人としての基本的なスキルはもちろん、システムエンジニアとしての基礎もしっかりと学ぶことができると感じた...続きを読む(全134文字)
回答者：
入社後は新人研修でNTTデータグループ全体の研修があるためプログラミングなどみっちり学習出来る。プログラミング研修においては1ヶ月半ほどやれるため未経験者...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な研修や社内資格などの制度が整っており、自分から動けば色々なスキルを身につけられるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修がたくさん受けられます。新人から5年目くらいまでに受けなければならない研修が10種類くらいはあります。
資格取得も推奨していて会社のお金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、1年目はほぼ研修である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が進むにつれて研修への参加が難しくなり、上手く活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅広い知識やスキルを浅から習得できる。職種によっては深い知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームに...続きを読む(全96文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的に公共系のシステムを扱うため、社会貢献という観点ではやりがいを感じるかもしれません。しかしながら、公共システムは大きいものが多いため手...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
場所によりますが、リモートワークか出社かを自由に決められます。また、有給消化も問題なくできます。前日に申請しても通ります。残業時間は配属され...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人による部分もあるが、基本的に残業時間が45時間以内であることから、一定のワークライフバランスはある。休暇の取りやすさは上長等に依存する部分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務全般を通じて不文律のルールや上長等への忖度が余りにも多く、それを知らない、もしくは従わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
突き抜けて変な人はおらず、良くも悪くも同じような人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的な社風が強い、かなり縦割り意識が強...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業や利益が安定している点、給与・残業時間・コンプライアンス等の観点から一般的にはホワイト企業である点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575029
