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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTデータ・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
57件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全109文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、1年目はほぼ研修である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が進むにつれて研修への参加が難しくなり、上手く活...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い知識やスキルを浅から習得できる。職種によっては深い知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームに...会員登録して続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後にさまざまなキャリアの選択肢を選ぶことができて、非常に良いと思う。会員登録して続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大学の単位のように、単位制で研修が組んであり、必修と選択で分かれている。自分の好きなものを取ることもでき、その学習時間は労働時間から割くことができるようだ。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

5年目の最後から主任になり、自動的に主任に上がることができる。会員登録して続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトの上流から下流まで携わる機会がある。下流工程の経験を積みながら、基礎的なスキルを身につけることで、将来はお客様に近い立場で、上流工程に関わり、...会員登録して続きを読む(全109文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

OJTが一年半ある。研修は単位制で、70単位が必修である。キャリアについて上司に相談できる機会もある。会員登録して続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

キャリア研修は主に3つ、①ITスキル、②コミュニケーション能力、③顧客業務で設計されている。またCDP-Basicというものの受講が必須であり、4日間かけ...会員登録して続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大規模なシステムや案件に携われるため成長のチャンスは多いと感じた。会員登録して続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒は文系も多く、研修は非常に充実している会員登録して続きを読む(全21文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修制度は他社と比べても非常に多く、文系でも活躍できると言っていたので整っていると思う。会員登録して続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あ...会員登録して続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

入社後の研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタートできそうです。会員登録して続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

NTTデータグループということもあり、研修はかなり充実している。会員登録して続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後研修とは別に2年間で70単位研修を受けることが必須だという話を聞いた。自分が必要なものを受けるということだったので未経験でも十分成長できる環境であり...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自分で意欲をもって勉強することが出来れば、成長できる。会員登録して続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
イタズラに沢山の社内研修があるが、実務の場でそれら研修が役立つことなど殆どない。
...会員登録して続きを読む(全220文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】口コミサイトを見ているとスペシャリストよりはPMを目指す道がほとんどとのことです。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実しているが、制度を利用しやすいかというと別問題である。会員登録して続きを読む(全76文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル人材育成に力を入れており、クラウド系の資格勉強、資格取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはクラウドに...会員登録して続きを読む(全105文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には親会社プロジェクトに参画することになるので、プロジェクト次第で技術的なスキルもマネジメント的なスキルも身につけられます。
【気にな...会員登録して続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
費用の掛かる外部の研修にも参加できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が主催する内部の研修は受ける価値がないこと。...会員登録して続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、プロジェクトマネジメントや開発手法だけでなく、AIなどの最新技術も研修で学ぶことが可能。
基本情報や応用情報の資格試験対...会員登録して続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから概ね5年目くらいまでスキルアップや研修等の機会は多い。
その後も節目には会社として目指して欲しい人材像が示される。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全194文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、案件に困ることはないです。
また、他の子会社に比べても給与は低くないため、安定志向の人には好いかと思います。
【気になる...会員登録して続きを読む(全199文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつものプロジェクトを経験し、15年目くらいに管理職になれるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても...会員登録して続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発がおこねる事
エンジニアとしてのスキルが身につく事
キャリアを積むことでプロジェクトマネジメントが行えること
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全209文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公共分野に強みを持っている企業なので、影響力の大きい仕事をしたい人にはいいと思う。チームで何かをすることが好きな人にも向いていると思う。会員登録して続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT系はこれから需要が高まっていくし、公共分野であれば仕事は当分尽きないと推測できるため安泰だと思った。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本給は低いが、内定後の人事面談でこれから上がると説明された。賞与や残業代で稼ぐ会社なのかなと感じた。会員登録して続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

在宅ワークが取り入れられているため、週に数日は出社しなくても良くなるらしい。そのためワークライフバランスは取りやすいと社員の方は言っていた。会員登録して続きを読む(全70文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかで優しく、あまりガツガツしていない人が多いと社員に聞いた。会員登録して続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
ほとんどの社員が切り捨てなく消化できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が多く、予定...会員登録して続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、同業他社に比べて良い方だと思う。
住宅補助は単身が月3.6万円、既婚は月6万円補助される。会員登録して続きを読む(全57文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社両備システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修やOJT研修など様々な新入社員に対しての研修制度があるため、しっかりとフォローをしてもらえる環境はある。
ただ、自ら進んで情報を...会員登録して続きを読む(全271文字)

日本物流開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験の人でも一から学べるように研修期間があります。私も未経験でしたがしっかりと研修期間を設けていただいたので今では特に支障なく業務を遂...会員登録して続きを読む(全145文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こればかりは・・・
資格取得がプロモーションの条件となっています。
各種支援は充実しています。
なので、本人のやる気次第だと思います。会員登録して続きを読む(全73文字)

日本システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的にキャッチアップしたいことがあれば外部の研修に参加することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどあり...会員登録して続きを読む(全205文字)

大興電子通信株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務として学べることが少ない。ビジネスマンとしての基礎は学べるが、SIer営業は提案型と御用聞きに二分さ...会員登録して続きを読む(全87文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちに裁量権を持って働きたい方にはもってこいかと思われる。主体的に仕事に関われる、というか関わらざるを得ない。悩むよりもまず動いてみる...会員登録して続きを読む(全92文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ用の講座を受講する補助費用を出してくれる制度があったため、そういったものを活用すればスキルが磨かれていくと思う。会員登録して続きを読む(全68文字)

応研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり1人立ちさせる事はなく、OJTの期間はしっかり取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない業務が多いため...会員登録して続きを読む(全91文字)

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進していました。取得した資格によっては一時金が支給されます。取得難易度が高いほど高くなります。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全107文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも別の職種にチャレンジできる制度があるのでチャレンジャーな方は利用すべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全209文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 1,881人
売上高 734億6700万円
決算月 3月
代表者 臼井紳一
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1575029

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