ハングリードの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出るようになったのはここ数年です。出るといっても全員一律で同額なので高くはありません。
中途の方は分かりませ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にもよりますが私のいた部署では残業はほとんどありませんでした。
有給もお客様に周知していればいつでも取れ、特に渋られたりすることはありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様と直接話すので、やはり製品を導入することによって事業効率が上がり、喜んでいただけるのはモチベーションに繋がっていました。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司は良い人が多かったです。部署や年齢等関係なく仲が良く、飲みに行くことも多かったです。
新入社員にはメンターが付き仕事以外の相談も気軽にでき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゆったりと仕事を行える。自分の裁量に合わせて進められるのでストレスが少ない。社内のマニュアルも大きく変わる事はないため社員が混乱する事も少ない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他部署では少し事情が違うかもしれませんが、少なくとも営業部においては管理職含めあまり残業なくほぼ定時で上がれていました。また有給もむしろ取得を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナが流行りはじめてすぐからテレワーク制度を採用しているので、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思います。会社としてもこれからもこの体...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お客さまのニーズをヒアリングし改善点を一緒に解決していくことが出来る！日々の業務が導入、契約して本当に楽になった等、具体的な内容で感謝の言葉を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内の雰囲気は本当に良い！皆さん優しくて何にでも相談に乗ってくれるメンバーばかりです。マネージャーも教育面ではさまざまな、改善点のアドバイスを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年に２回昇給があり昇給はどんどんしていくと思います。定性、定量で評価されます。各、部署個人で目標が定まらせKPIの指標となります。チームでの目...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休などとりやすい環境かと思いますので女性は働きやすいのではないかと思います。男性が大部分の会社にしては頭が柔らかいと思います。最近では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。
半休も気持ちよく取らせてくれます。
半休だと午前中出たら2日半休みになるので軽い旅行にも行きやすく重宝しました。
職場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
素晴らしい人間性の方が多いです。
仕事がとてもしやすく教育システムが整っています。入社してから骨を埋める覚悟で働いていましたが家庭の事情で転職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
EC事業者の業務に関わるシステムであることから解約されづらいサービスを提供している。つまりは安定した収益が望めるSaaS事業が基幹であることが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コロナで、ネットショップのみならず、実店舗しかやってなかった人も、ECに参入したりと、需要はかなりあるので会社の景気はいいと思います。また、業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年に一回、自分で評価をすることと上司に評価をしてもらいます。それによって給料にも影響しますが、自分で評価できる点が、社員それぞれを尊重してい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はすごく充実していて良いと思います。
標準基準は満たしているのではないかと思います。
うまく使いこなせている方がいるかは別ですが。
【...続きを読む(全408文字)

【良い点】
転職や独立に対して社長が背中を押してくれる会社です！
社員のみなさんが、辞めてもまた戻っておいてど言ってくれました。その言葉があったので、少し...続きを読む(全279文字)

【良い点】
会社自体としては、福利厚生においてとても充実しているということはないが、有給休暇などは取りやすい環境ではある。また、社内制度に関してはユニーク...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年に2回直属の上司との面談や自分の仕事ぶりを振り返るアンケートがあり、昇給するチャンスがある。
きちんと頑張りを反映してくれると思う。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
誕生日休暇等があるところが良い。社内イベントがあり、楽しいイベントやちょっと変わったイベントもある。ランチミーティングなどがあり、他部門の普段...続きを読む(全306文字)

【良い点】
自ら学び、行動を起こせる人には自由が効き良い環境だと思う。
残業という概念はあまりなく。残りたいと思う人が残れる。
年間での休みが、他社と比較...続きを読む(全208文字)

基本的に同年代の管理職と比べると給与は少ない。
また賞与も存在しない。
株式上場を目標にしていたので、賞与分配はそれまで行わない方針であった。
比較...続きを読む(全165文字)