ハングリードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。
評価制度にTOEIC(社内IPテストも可)の点数が必要で基準点を満たしてない場合は基...続きを読む(全103文字)

【良い点】
楽天グループなのである程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界No2というポジションになりますが、機能性・改修の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループの評価制度に基づき定性・定量で評価されます。
公平な評価基準はありますが、その分実力主義なところもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
風通しがよく、入社した社員は口を揃えて人が良いというほど人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話せば良い人が多いです...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在宅と出社(週2)のハイブリッドなのでワークライフバランスは取りやすいです。
ただし楽天グループ全体で週4出社を推奨しているため、ゆくゆくは...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出るようになったのはここ数年です。出るといっても全員一律で同額なので高くはありません。
中途の方は分かりま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司は良い人が多かったです。部署や年齢等関係なく仲が良く、飲みに行くことも多かったです。
新入社員にはメンターが付き仕事以外の相談も気軽にで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様と直接話すので、やはり製品を導入することによって事業効率が上がり、喜んでいただけるのはモチベーションに繋がっていました。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署にもよりますが私のいた部署では残業はほとんどありませんでした。
有給もお客様に周知していればいつでも取れ、特に渋られたりすることはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)