ハングリードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出るようになったのはここ数年です。出るといっても全員一律で同額なので高くはありません。
中途の方は分かりませ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にもよりますが私のいた部署では残業はほとんどありませんでした。
有給もお客様に周知していればいつでも取れ、特に渋られたりすることはありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様と直接話すので、やはり製品を導入することによって事業効率が上がり、喜んでいただけるのはモチベーションに繋がっていました。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司は良い人が多かったです。部署や年齢等関係なく仲が良く、飲みに行くことも多かったです。
新入社員にはメンターが付き仕事以外の相談も気軽にでき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他部署では少し事情が違うかもしれませんが、少なくとも営業部においては管理職含めあまり残業なくほぼ定時で上がれていました。また有給もむしろ取得を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナが流行りはじめてすぐからテレワーク制度を採用しているので、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思います。会社としてもこれからもこの体...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お客さまのニーズをヒアリングし改善点を一緒に解決していくことが出来る！日々の業務が導入、契約して本当に楽になった等、具体的な内容で感謝の言葉を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に２回昇給があり昇給はどんどんしていくと思います。定性、定量で評価されます。各、部署個人で目標が定まらせKPIの指標となります。チームでの目...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休などとりやすい環境かと思いますので女性は働きやすいのではないかと思います。男性が大部分の会社にしては頭が柔らかいと思います。最近では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。
半休も気持ちよく取らせてくれます。
半休だと午前中出たら2日半休みになるので軽い旅行にも行きやすく重宝しました。
職場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々あ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントの職種を希望して入社したものの、やる事はプログラミングやシステムエンジニアの内容であった。上流の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オファーの給与は想定よりも高くオファーされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーされた給与を入社後の働きぶりを見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)